Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Malderburch Welzijn Wonen en Zorg zoekt een Teamleider Zorg en Welzijn voor Malden. Je geeft zichtbare leiding aan de wijkverpleging, een interne flexpool en een zorgafdeling, en creëert een persoonsgerichte leef- en zorgomgeving voor bewoners en cliënten.
Je rapporteert vanuit HBO-niveau, coach je medewerkers en stimuleert samenwerking tussen formele en informele zorg. We vragen betrokkenheid, communicatie en bereidheid tot on-call diensten.
Wil jij als teamleider Zorg en Welzijn samenwerken aan een warme en betrokken zorgomgeving, waarin bewoners, cliënten, collega’s en vrijwilligers zich thuis voelen?
Ben jij een zelfstandige, energieke én vindingrijke professional die mensen weet te verbinden en kennis heeft van zorg?
Lees dan verder en ontdek hoe jij ons team kunt komen versterken!
Malderburch is een zelfstandige zorgorganisatie voor ouderen en mensen met een verstandelijke beperking in de gemeente Heumen. Wij bieden wonen met zorg op twee locaties; één in Malden en één in Overasselt. In Overasselt wonen naast ouderen ook volwassenen met een verstandelijk beperking. Onze wijkverpleging is actief in Malden en we bieden dagbesteding voor zelfstandig wonende ouderen op beide locaties. Malderburch is een organisatie met ongeveer 250 medewerkers en 150 vrijwilligers die gezamenlijk een belangrijke bijdrage leveren aan het welzijn van bewoners en cliënten. De kracht van samen staat binnen onze organisatie centraal. We nemen de tijd om elkaar, onze bewoners, (vrijwillige) collega’s, mantelzorgers en familie écht te leren kennen. Kracht van SamenDe kernwaarden oprecht, samen, balans en verantwoordelijkheid vormen de basis van ons werk. Malderburch | Organisatie
Als teamleider draag jij actief bij aan de gemoedelijke sfeer binnen onze organisatie. Je bent zichtbaar op de afdelingen, bent benaderbaar voor medewerkers en weet wat er binnen de teams speelt. In je werk zet je je in voor een persoonsgericht zorg- en woonklimaat, waarin de wensen en behoeften van bewoners centraal staan. Je geeft leiding aan de interne flexpool, de wijkverpleging en een zorgafdeling waar voornamelijk bewoners met somatische zorgvragen wonen. Binnen deze teams werken verschillende zorgprofessionals, ieder met hun eigen expertise en verantwoordelijkheden. Je stimuleert open communicatie en gaat met medewerkers in gesprek over wederzijdse verwachtingen, samenwerking en ontwikkeling. Samen met je collega-teamleiders werk je continu aan de kwaliteit van de zorg, waarbij jullie elkaar ondersteunen en vervangen tijdens afwezigheid. Daarnaast bevorder je een soepele samenwerking tussen formele en informele zorg. Je faciliteert gesprekken met familie en mantelzorgers over hun rol in de informele zorg en stemt verwachtingen en mogelijkheden af. Samen met de vrijwilligerscoördinator bepaal je hoe informele zorg en vrijwilligers het beste ingezet kunnen worden en ondersteun je medewerkers in het loslaten van taken die door vrijwilligers of mantelzorgers uitgevoerd kunnen worden. Daarmee draag je actief bij aan de kracht van samen en de borging daarvan.
Heb je nog geen ervaring als leidinggevende? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We vinden het vooral belangrijk dat je graag wilt leren, jezelf wilt ontwikkelen en de ambitie hebt om te groeien in de rol van teamleider.
Wij bieden jou een werkplek waar samenwerken vanzelfsprekend is, waar collega’s elkaar kennen en helpen, en waar een prettige, gemoedelijke sfeer de dagelijkse basis vormt. Daarnaast kun je rekenen op een betrokken leidinggevende die jou uitdaagt én ondersteunt!
Verder bieden we jou: