Verpleegkundige (senior)

Malderburch, Welzijn, Wonen en Zorg; Malden; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Verlofuren extra

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Balansbudget

FiscFree

Ruimte voor ontwikkeling

Job summary

Malderburch Welzijn, Wonen en Zorg zoekt een senior Verpleegkundige voor 28–32 uur per week in Malden. Je combineert zorg met coaching en kwaliteitsontwikkeling, en werkt nauw samen met de teamleider om zorg en processen te verbeteren.

Je staat dicht bij bewoners, voert klinisch redeneren toe en begeleidt collega’s in professionele groei. De rol vereist flexibiliteit in diensten en betrokkenheid bij een veilige, huiselijke woonsfeer voor bewoners.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding Verpleegkunde en BIG-registratie.
• Affiniteit met dementie en PG-afdelingen.
• Vermogen om complexe zorgsituaties te analyseren en verpleegkundig leiderschap te tonen.
• Kritische en onderzoekende blik op kwalitatieve zorg.
• Inzetten op samenwerking en richting geven aan veranderingen.

Responsibilities

• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg.
• Toepassen van klinisch redeneren bij complexe zorgvragen.
• Verpleegkundigen en verzorgenden coachen en ondersteunen.
• Stimuleren van eigenaarschap en professionele ontwikkeling.
• Signalen van knelpunten vertalen naar concrete verbeteringen.
• Feedback geven en vragen om een leerklimaat te versterken.
• Samenwerken met bewoners, familie en multidisciplinair team.
• Bijdragen aan deskundigheidsbevordering.
• Ondersteunen van teamleider bij zorg- en kwaliteitsvraagstukken.
• Bijdragen aan een veilige en prettige woonomgeving.

Skills

Klinisch redeneren

Leiderschap verpleegkundig team

Samenwerking bevorderen

Feedback geven & vragen

Kwaliteitsverbetering

Education

HBO Verpleegkunde

BIG-registratie

Job description

Malderburch Welzijn, Wonen en Zorg is op zoek naar een:
Verpleegkundige ( senior)
28–32 uur per week | Malden | FWG 50

Salsa en Tango zijn binnen Malderburch twee kleinschalige PG-afdelingen met elk tien bewoners. Voor deze afdelingen zoeken we een senior verpleegkundige die dichtbij bewoners en collega’s staat.
Wil jij als verpleegkundige vanuit jouw expertise bijdragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van de zorg? Daarbij de ruimte krijgen om richting te geven, collega's te begeleiden en samen te onderzoeken hoe de zorg nóg beter kan? Lees dan verder!

Wie zijn wij?

Malderburch is een zelfstandige zorgorganisatie voor ouderen en mensen met een verstandelijke beperking in de gemeente Heumen. We bieden wonen met zorg op twee locaties: in Malden en Overasselt. In Overasselt wonen naast ouderen ook volwassenen met een verstandelijke beperking. Daarnaast bieden we wijkverpleging in Malden en dagbesteding voor zelfstandig wonende ouderen op beide locaties. Malderburch is een kleine organisatie. Dat brengt een warme en huiselijke sfeer met zich mee.
Malderburch - Centrum voor welzijn, wonen en zorg Bij Malderburch werken ongeveer 250 medewerkers en 150 vrijwilligers die gezamenlijk een belangrijke bijdrage leveren aan het welzijn van bewoners en cliënten. Werken in de zorg betekent werken met mensen. Bij onze organisatie vormen de kernwaarden oprecht, samenwerken, balans en verantwoordelijkheid de basis van ons werk. Malderburch | Kernwaarden.

Dit ga je doen

Als senior verpleegkundige combineer je verpleegkundige zorg met een belangrijke rol in de kwaliteit en ontwikkeling van het team. Je staat dichtbij de bewoners en collega's en houdt tegelijkertijd het grotere geheel in het oog.
Je gebruikt jouw verpleegkundige expertise om complexe situaties te analyseren en helpt collega's om samen tot passende oplossingen te komen. Je stimuleert klinisch redeneren, stelt vragen, geeft feedback en durft ook kritisch te kijken naar hoe we dingen doen. Niet om te bepalen hoe het moet, maar om samen steeds betere zorg te bieden. Samen met de teamleider en collega's geef je richting aan de ontwikkeling van de afdelingen. Je signaleert wat er speelt op de werkvloer, vertaalt dit naar verbeteringen en helpt om nieuwe werkwijzen ook echt onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk. Naast je seniorrol werk je zelf een aantal uren mee in de dagelijkse zorg. Zo blijf je dichtbij de bewoners, je collega’s en wat er op de afdeling speelt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het bewaken, ontwikkelen en verbeteren van de kwaliteit van zorg;
• klinisch redeneren bij complexe zorgvragen;
• het begeleiden en ondersteunen van verpleegkundigen, verzorgenden en andere collega’s;
• het stimuleren van eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen het team;
• knelpunten en kansen signaleren en deze vertalen naar concrete verbeteringen;
• feedback geven én vragen en daarmee een open leerklimaat stimuleren;
• samenwerken met bewoners, familie, collega’s en andere disciplines;
• het delen van jouw verpleegkundige kennis en bijdragen aan deskundigheidsbevordering;
• ondersteuning van de teamleider bij inhoudelijke vraagstukken rondom zorg en kwaliteit;
• bijdragen aan een veilige en prettige woonomgeving waarin bewoners zich thuis voelen.

Je werkt dag-, avond-, weekend- en feestdagendiensten. Daarnaast neem je deel aan de verpleegkundige achterwacht. Tijdens een achterwachtdienst ben je buiten je reguliere werktijd, met uitzondering van de nacht, bereikbaar voor verpleegkundige vragen. Soms is het nodig om naar de locatie te komen. Hiervoor gelden de bijbehorende afspraken en vergoedingen.

Dit ben jij

Je bent een verpleegkundige die graag dichtbij de praktijk staat, maar ook verder kijkt dan de zorgvraag van vandaag. Je ziet wat er goed gaat én waar kansen liggen om de zorg verder te verbeteren. Daarbij hoef je niet altijd zelf het antwoord te hebben. Juist door vragen te stellen, verschillende perspectieven bij elkaar te brengen en collega's mee te nemen, help je het team vooruit. Je durft richting te geven wanneer dat nodig is en kunt tegelijkertijd goed luisteren. Je bent benaderbaar, nieuwsgierig en duidelijk. Collega's weten je te vinden voor advies en jij vindt het leuk om jouw kennis te delen en anderen te helpen groeien.

We zien graag dat jij:

• beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• affiniteit hebt met mensen met dementie en het werken op een PG-afdeling;
• het vermogen hebt om complexe zorgsituaties te analyseren en daarin verpleegkundig leiderschap te tonen;
• een kritische en onderzoekende blik hebt op de kwaliteit van zorg;
• collega's mee kunt nemen in veranderingen en verbeteringen;
• een zelfstandige houding hebt én actief de samenwerking opzoekt.

Ervaring in de ouderenzorg en/of met een seniorrol is mooi meegenomen. Belangrijker vinden we dat jij stevig in je vak staat, verantwoordelijkheid durft te nemen en energie krijgt van het ontwikkelen van goede zorg én de mensen die deze zorg iedere dag bieden.

Jouw collega's

Salsa en Tango zijn twee kleinschalige PG-afdelingen met elk tien bewoners. Dat maakt het werk persoonlijk en overzichtelijk: je kent de bewoners en je kent elkaar. De teams zijn hecht en voelen zich samen verantwoordelijk voor goede zorg. Iedereen wil het iedere dag zo goed mogelijk doen voor de bewoners en juist die gezamenlijke betrokkenheid zorgt voor verbinding. Er wordt serieus gewerkt, maar zeker ook gelachen. Humor en kunnen relativeren vinden we belangrijk. Collega's zoeken elkaar op en leren van elkaar. Als senior verpleegkundige heb je daarin een bijzondere positie. Je bent onderdeel van het team en staat tegelijkertijd regelmatig even naast het team om te kijken: wat hebben we nodig, waar kunnen we van leren en hoe komen we samen verder?
Op de afdelingen werken we vanuit De Kracht van Samen. Ook vrijwilligers, familie en naasten spelen een belangrijke rol in het leven en welzijn van onze bewoners. Daarom kijken we wat we met elkaar kunnen doen om bewoners zich zo veel mogelijk thuis te laten voelen.

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor 28 tot 32 uur per week;
• Salaris conform de inschaling van de CAO VVT FWG 50 (bruto-maandsalaris van minimaal €3592,96 tot maximaal €4822,50 o.b.v. 36 uur)
• Onze intentie is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Bovenop je brutosalaris krijg je 8% vakantiegeld. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris, afhankelijk van het aantal maanden dat je bij ons in dienst bent;
• Ruime opbouw van verlofuren. Naast de wettelijke verlofuren ontvang je extra bovenwettelijke verlofuren volgens de CAO VVT;
• Goede pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Vergoeding voor je reiskosten volgens de CAO;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals Balansbudget en FiscFree. Home – Employee benefits partner | FiscFree
• Veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf én de zorg verder te ontwikkelen;
• Een rol waarin je verpleegkundige expertise kunt combineren met coaching, kwaliteit en ontwikkeling.

Lees hier het verhaal van Lieke, zij werkt sinds 2022 als senior verpleegkundige binnen Malderburch: