teamleider

Koninklijke Kentalis; Hoogeveen; On-site; EUR 40,000 - 59,000; Part time

Benefits offered by this job

Laptop en iPhone

Mogelijkheid tot (flexibel) thuiswerk

144 uur vakantieverlof en 57 uur balns

PFZW pensioen

Reiskostenvergoeding

Job summary

Koninklijke Kentalis Drenthe zoekt een parttime teamleider die leiding geeft aan circa 30 medewerkers verdeeld over de locaties Emmen, Hoogeveen en Meppel. Je werkt samen met behandelcoördinatoren en collega-teamleiders, stuurt op bedrijfsvoering en bewaakt budgetten, terwijl je zorgt voor kwaliteit en een prettige werkomgeving.

Je bent een coachende, ondernemende leider met een HBO-diploma en bij voorkeur een managementopleiding.

Qualifications

• Een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• In staat om snel te schakelen en gericht in te spelen op situaties.

Responsibilities

• Geef inspirerend leiding aan meerdere teams en locaties en pas je leiderschapsstijl aan op de medewerker.
• Vertaal strategisch beleid naar dagelijkse praktijk, inclusief planning, organisatie, begroting en verzuim.
• Bezorg bezetting en bewaak teambudgetten.
• Denk team overstijgend mee over organisatievraagstukken.
• Vertegenwoordigt de sector extramurale zorg in contacten met lokale netwerkpartners.

Skills

Leidinggeven

Coachen

Teammanagement

Communicatieve vaardigheden

Education

Relevante HBO-opleiding

Managementopleiding (pré)

Job description

24 uur, parttime

Geef als teamleider in Drenthe leiding aan betrokken medewerkers die zorg en behandeling bieden aan kinderen met een taalontwikkelingsstoornis.

met wie werk je?

Als teamleider bij Kentalis Drenthe kom je te werken in een expertiseorganisatie die derdelijns zorg biedt. Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire teams die kinderen van 2 tot 5 jaar begeleiden en behandelen binnen de vroegbehandeling. Ook het team Behandeling Cliënt & Systeem (BCS) binnen de ambulante zorg valt in je takenpakket. Het team behandelt kinderen (5+ jaar) en hun gezinnen. Je werkt met ervaren, deskundige professionals die zelfstandig en zelforganiserend werken en behoefte hebben aan een teamleider die faciliteert, meedenkt en richting geeft. Je bent zichtbaar en betrokken: je bespreekt teamzaken met medewerkers en behandelcoördinatoren en schakelt veel met je 3 collega-teamleiders en de regiomanager. De behandelteams bestaan uit een behandelcoördinator, pedagogisch behandelaren, logopedisten en systeemgericht behandelaren. Dankzij korte lijnen, intensieve samenwerking en een prettige werksfeer bouw je snel een sterk intern netwerk op.

waar kom je te werken?
Je vaste standplaats kan afhankelijk van je woonplaats in Emmen, Hoogeveen of Meppel zijn. Je teams bestaan uit circa 30 medewerkers en zijn gevestigd in Emmen, Hoogeveen en Meppel, waardoor je regelmatig op verschillende locaties aanwezig bent. Gezamenlijke overleggen met je collega-teamleiders en de regiomanager vinden plaats in Haren (Groningen).

wat doe je als

Je bent een coachende en hands-on teamleider die moeiteloos schakelt tussen beleid en praktijk. Samen met de behandelcoördinatoren zorg je voor kwaliteit, continuïteit en een fijne werkomgeving. Waar de behandelcoördinatoren verantwoordelijk zijn voor de inhoud van de behandeling, stuur jij op bedrijfsvoering en samenwerking. Je taken zijn breed en afwisselend: van strategisch meedenken tot het coördineren van en regelen van organisatorische vraagstukken. Wat je verder doet:

• Op een inspirerende wijze geef je sturing aan meerdere teams en locaties. Je past je stijl van leidinggeven aan op wat je medewerker nodig heeft.
• Je vertaalt strategisch beleid naar de dagelijkse praktijk, waaronder planning en organisatie, begroting en verzuim.
• Je bent verantwoordelijk voor bezetting en bewaakt de teambudgetten.
• Je denkt team overstijgend mee over organisatievraagstukken.
• Je vertegenwoordigt de sector extramurale zorg in contacten met lokale netwerkpartners binnen bestaande en nieuwe samenwerkingsverbanden.

wie ben jij?

Een inspirerende, coachende en ondernemende leidinggevende die samenwerking hoog in het vaandel heeft. Jij betrekt medewerkers bij beslissingen, bent goed bereikbaar, durft knopen door te hakken en communiceert open en transparant. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Een afgeronde relevante hbo opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Je ziet uitdaging in het coachen en managen van teamprocessen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.
• Je kunt snel schakelen en gericht inspelen op situaties.

wat bieden wij jou?

Bij Kentalis doen we het allemaal voor de cliënten, maar we vinden onze medewerkers net zo belangrijk. We bieden je een afwisselende en uitdagende werkomgeving. Verder in ons arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden.
• Een bruto maandsalaris van €3.622,- tot €5.304,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg.
• Een dienstverband van24 uur per week. Je vaste werkdagen zijn dinsdag en donderdag. De overige werkdag is in overleg. Omdat we de reguliere schoolvakanties volgen, zijn onze locaties tijdens deze vakanties gesloten. Je werkt daarom wekelijks iets meer uren, zodat je tijdens de schoolvakanties vrij kunt zijn. In de zomervakantie zijn de locaties vier weken gesloten.
• Een laptop, iPhone en mogelijkheid tot (flexibel) thuiswerken.
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), plus pensioenopbouw bij PFZW. Stap je over vanuit een sector met een ander pensioenfonds? Houd er dan rekening mee dat PFZW al is overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel.
• Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon- werkverkeer conform cao en €0,28 netto per kilometer voor dienstreizen.
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%.
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?