Teamlead Software Development (M/V/X)

Lekkerland Nederland B.V.; Son en Breugel; On-site; EUR 45,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

Collectieve ziektekostenverzekering

Mogelijkheid om deels thuis te werken

Job summary

Een vooruitstrevende organisatie zoekt een Sustainability Manager om hun duurzaamheidsinspanningen te coördineren en te verbeteren. In deze rol ben je de spil van ESG-initiatieven, waarbij je samenwerkt met verschillende afdelingen om de impact op milieu en samenleving te maximaliseren. Je ontwikkelt en implementeert ESG-strategieën, coördineert rapportages en zorgt voor naleving van wetgeving. Dit is een kans om een tastbare impact te maken en bij te dragen aan een groenere toekomst. Sluit je aan bij een team dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan en waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in ESG-rollen of consultancy.
• Aantoonbare ervaring met ESG-strategieën en -programma's.

Responsibilities

• Coördineren van ESG-strategieën en rapportages.
• Communicatie voor ESG-informatie en stakeholders.

Skills

Strategisch denken

Communicatieve vaardigheden

Analytische vaardigheden

Probleemoplossende vaardigheden

Initiatief nemen

Education

HBO-opleiding in relevante richting

Tools

MDM systeem

Job description

Functieomschrijving

Ben jij gepassioneerd over duurzaamheid en wil je een tastbare impact maken binnen een organisatie? Dan is de functie van Sustainability Manager iets voor jou! In deze rol ben jij de spil van onze duurzaamheidsinspanningen, waarbij je coördineert, implementeert en continu verbetert. Als Sustainability Manager ben je de drijvende kracht achter onze initiatieven op het gebied van Environmental, Social en Governance (ESG). ESG is een integraal onderdeel van onze overall strategie om your most convenient partner te zijn. Wij geloven dat duurzaamheid niet alleen goed is voor de planeet, maar ook voor onze bedrijfsvoering en onze relaties met klanten en partners.

Je richt je op het minimaliseren van negatieve effecten op het milieu en de samenleving, terwijl je tegelijkertijd de positieve bijdragen maximaliseert. Hoewel je geen team aanstuurt, speel je een cruciale rol in het samenbrengen van verschillende interne afdelingen om ervoor te zorgen dat alle ESG-initiatieven naadloos worden uitgevoerd en opgevolgd. Jij zorgt ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan en dat we gezamenlijk onze duurzaamheidsdoelen bereiken.

Daarnaast coördineer je de rapportage van ESG-resultaten, waarbij je gegevens verzamelt van topic leads en data providers. Deze informatie deel je met zowel interne als externe stakeholders om onze vooruitgang en impact transparant en meetbaar te maken.

Sluit je aan bij ons team en leid de weg naar een groenere, duurzamere toekomst als onze nieuwe Sustainability Manager!

Verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en begeleiden van ESG- Strategie met het managementteam;
• Coördineren van geïntegreerde aanpak en bedrijfsprocessen voor ESG-uitvoering;
• Tweejaarlijkse dubbele materialiteit analyse coördineren;
• Communicatie voor ESG-informatie;
• Intern en extern aanspreekpunt voor sustainability en stakeholders;
• Borging van de naleving van de ESG-wetgeving en periodieke rapportages opstellen;
• Datamanagement van ESG informatie in eigen MDM systeem;
• Informeren over relevante ontwikkelingen en vergroten van intern draagvlak en enthousiasme voor sustainability;
• Audit coördinatie: Behouden en behalen van certificeringen zoals ISO 14001 en Ecovadis en Lean & Green.

Minimale vereisten:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, consultancy of reporting;
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van ESG-strategieën en -programma's;
• Zelfsturend en intiatiefrijk;
• Strategische vaardigheden en conceptueel denken;
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
• Sterk analytisch en probleemoplossende vaardigheden.

We bieden goede arbeidsvoorwaarden zoals

• Een interessante en uitdagende functie in een informele werksfeer;
• Ruimte voor je eigen professionele inbreng en je persoonlijke ontwikkeling;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen, een collectieve ziektekostenverzekering en de mogelijkheid deels thuis te werken.