Teamlead Risico Analyse

Bright-Professionals; Rotterdam; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Part time

Job summary

Stedin zoekt een Teamlead Risico Analyse om risico’s in het energiesysteem in kaart te brengen en modellen te ontwikkelen die investerings- en onderhoudsbeslissingen ondersteunen.

Je stuurt een klein team van risicoanalisten aan, borgt een nieuw risicoanalyseproces binnen Asset Management en bewaakt de voortgang bij de veranderopgave. Een echte people manager die prioriteiten stelt en samenwerking stimuleert.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een technische of bestuurlijke richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als teamleider binnen netbeheer, infra of aannemerij.
• Aantoonbare ervaring met implementatie, borging en doorontwikkeling van nieuwe processen en werkwijzen.
• Kennis van Stedin en van Asset Management is een pré.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een klein team van risicoanalisten en zorgen voor ontwikkeling van de medewerkers.
• Organiseren en leiden van wekelijkse teammeetings en prioriteren van lopende projecten.
• Samenwerken met analisten aan procesverbeteringen van risicovoorspelling en analysetypen.
• Vertegenwoordigen van risicoinzichten richting MT en prioriteren van investeringsportfolio.
• Begeleiden van medewerkers tijdens veranderingen en bewaken van voortgang en samenwerking.

Skills

Plannen

Verantwoordelijkheid

Flexibel

Communicatie

Resultaatgericht

Proactief

Luistervaardig

Education

HBO-opleiding

Job description

Voor Stedin zoeken wij een Teamlead Risico Analyse. Je werkt aan het in kaart brengen van risico's in het energiesysteem en aan het ontwikkelen van modellen die investerings- en onderhoudsbeslissingen ondersteunen.

Het team Risico analyse brengt risico’s in kaart, analyseert knelpunten en ontwikkelt modellen die helpen bij het maken van keuzes tussen prestaties, risico’s en kosten.

Als teamleider zorg je dat het team op de belangrijkste onderwerpen werkt en begeleid je het team in groei en ontwikkeling.

Een dag als teamleider asset risicoanalyse

• Je start de week met een teammeeting om de agenda en lopende projecten door te spreken, hulpvragen te prioriteren en de plannen voor de komende weken te bepalen.
• Je werkt samen met een analist aan het verbeteren van het proces voor risicovoorspelling en bedenkt nieuwe analysetypes om optimalisaties te realiseren.
• Je bereidt en faciliteert teamsessies om samenwerking en onderlinge benutting van kennis te versterken.
• Je bespreekt voorstellen met het MT en vertaalt risicoinzichten naar prioritering van het portfolio.
• Je voert bilaterale gesprekken met medewerkers om voortgang en ontwikkeling te bespreken.

Team Risico analyse

Je leidt een klein, dynamisch team van risicoanalisten met ervaren en medior specialisten dat werkt aan een omvangrijke veranderopgave. De nadruk ligt op de implementatie, borging en verdere doorontwikkeling van een nieuw risicoanalyseproces en de bijbehorende werkwijze binnen Asset Management.

Ongeveer 70% van je inzet richt zich op het realiseren van deze veranderopgave: je implementeert de nieuwe methodiek, borgt deze in bestaande processen en zorgt dat betrokken stakeholders de methodiek effectief toepassen.

Circa 30% van je inzet betreft tijdelijke operationele en inhoudelijke aansturing van het team. Je bewaakt voortgang, stelt prioriteiten, organiseert besluitvorming en begeleidt medewerkers tijdens de verandering, ondersteunend aan de implementatieopgave.

Het werk vraagt afstemming met het MT en andere afdelingen bij ad-hoc vragen met hoge prioriteit. Je zorgt voor persoonlijke aandacht en individuele sturing binnen het team en bewaakt de gezondheid van de werkdruk door goede prioritering en inzet van middelen wanneer dat nodig is.

Werkzaamheden team

Je team ontwikkelt, beheert en verbetert assetrisico’s en de methodieken waarmee assetrisico’s binnen de opdrachtgever inzichtelijk worden gemaakt. Je levert een belangrijke bijdrage aan het Strategisch Investeringsplan door risicoanalyses en onderbouwingen voor investeringskeuzes te verzorgen.

Het team onderhoudt en ontwikkelt risicomodellen, dashboards en rekenregels waarmee risico’s en prestaties van netcomponenten worden beoordeeld. Daarnaast voert het team clusterwaarderingen en technische risicoanalyses uit voor verschillende netvlakken en assets.

Je zorgt voor de implementatie en doorontwikkeling van de risicomatrix en de vertaling daarvan naar processen, modellen en dashboards, en voor het leveren van actuele risico-informatie die nodig is voor veilige, betrouwbare en toekomstbestendige energievoorziening.

jouw profiel

Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende van een team met gespecialiseerde medewerkers; je bent een echte people manager die zowel individuen als het team weet te ondersteunen en te ontwikkelen.

Je bent resultaatgericht, kunt richting geven en sturing bieden, en beweegt je gemakkelijk in een complexe omgeving met meerdere stakeholders. Je weet voortgang te boeken en besluiten te laten nemen waar nodig.

Kennis van Asset Management-processen is een pré.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Functie-eisen

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische of bestuurlijke richting
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als teamleider binnen netbeheer, infra of aannemerij
• Je hebt aantoonbare ervaring met implementatie, borging en verdere doorontwikkeling van nieuwe processen en bijbehorende werkwijzen binnen een organisatie
• Het is een pré als je kennis hebt van Stedin en van Asset Management

Extra Informatie

• Aantal uur 20
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 26-10-2026
• Opleidingsniveau HBO