Teamlead Product Owner

Social Deal; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 80,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

26 vakantiedagen (fulltime)

Job summary

Social Deal zoekt een Teamlead Product Owner die richting geeft aan de ontwikkeling van ons platform. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en leidt het Product Owner-team samen met Development, UX en QA.

Je coacht PO's, verbetert processen en vertaalt de productvisie naar concrete doelen en een duidelijke roadmap. Je werkt nauw samen met 41 developers in Back-end, Front-end, Mobile en Infra en bent dé schakel tussen business en technologie.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Product Owner binnen een software‑ of productorganisatie.
• Ruime ervaring met Agile/Scrum en weet teams hierin verder te ontwikkelen.
• Ervaring met het opstellen, beheren en prioriteren van een product roadmap en weet deze te vertalen naar concrete doelstellingen en sprintplanningen.
• Sterk in stakeholdermanagement en weet verschillende belangen samen te brengen.
• Heeft een duidelijke productvisie en is in staat strategische keuzes te maken.
• Zoekt continue naar kwalitatieve verbeteringen en neemt anderen hierin mee.
• Coacht collega's graag en helpt Product Owners groeien in hun rol.
• Analytisch sterk, besluitvaardig en neemt eigenaarschap.
• Beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Coachen en begeleiden van Product Owners en verhogen van teamkwaliteit.
• Stimuleren van samenwerking tussen teams en efficiënte werkwijze.
• Signalen van verbeteringen in processen en productontwikkeling en implementeren.
• Verbinding tussen business, Development, UX, QA en management.
• Bepalen van productvisie met stakeholders en vertalen naar roadmap.
• Prioriteren van meerdere projecten met maximale impact.
• Analyseren van gebruikersbehoeften, data en marktontwikkelingen en vertalen naar verbeteringen.
• Bewaken van productkwaliteit en beslissingen op basis van impact en feedback.

Skills

Product Owner ervaring

Agile/Scrum

Roadmap management

Stakeholder management

Product vision

Coach/leiding

Analytisch denken

Nederlandse taal

AI-affiniteit

Tools

Jira

Confluence

Job description

Social Deal is op zoek naar een Teamlead Product Owner die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van ons platform. Met miljoenen gebruikers en een app die tot de top 25 meest gedownloade apps van Nederland behoort, heb jij een sleutelrol in het bepalen van de productstrategie én de vertaling daarvan naar concrete resultaten.

Je combineert strategisch inzicht met een hands‑on mentaliteit. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het Product Owner‑team en zorgt voor structuur, duidelijke prioriteiten en een sterke samenwerking met Development, UX en QA. Je coacht Product Owners in hun groei, verbetert continu de manier van werken en zorgt ervoor dat de productorganisatie steeds professioneler wordt. Naast je leidinggevende rol denk je actief mee over de productstrategie en spring je waar nodig inhoudelijk bij.

Waar houd je je zoal mee bezig als Teamlead Product Owner bij Social Deal?

• Je coacht en begeleidt Product Owners in hun ontwikkeling en helpt de kwaliteit van het team verder te verhogen.
• Je stimuleert samenwerking tussen teams en zorgt voor een consistente en efficiënte manier van werken.
• Je signaleert verbetermogelijkheden in processen en productontwikkeling en neemt het initiatief om deze door te voeren.
• Je bent de verbindende schakel tussen business, Development, UX, QA en management.
• Je bepaalt samen met stakeholders de productvisie en vertaalt deze naar een duidelijke roadmap.
• Je bewaakt de prioriteiten over meerdere projecten en zorgt dat de grootste impact als eerste wordt gerealiseerd.
• Je analyseert gebruikersbehoeften, data en marktontwikkelingen en vertaalt deze naar waardevolle verbeteringen.
• Je bewaakt de kwaliteit van het product en neemt beslissingen op basis van impact, data en gebruikersfeedback.

Met wie ga je dat doen?

Je werkt nauw samen met het QA‑team, bestaande uit 6 Product Owners, 7 Software Testers en 4 UX Designers. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke begeleiding en ontwikkeling van de Product Owners en werkt dagelijks samen met ons developmentteam van circa 41 collega's, verdeeld over Back‑end, Front‑end, Mobile en Infra. Beide teams groeien de komende periode verder, waardoor je een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering van onze productorganisatie. Ook werk je veel samen met stakeholders vanuit de business en het management. Jij weet hun wensen te vertalen naar duidelijke keuzes en zorgt ervoor dat teams gezamenlijk toewerken naar hetzelfde doel.

Wat vinden wij belangrijk?

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring als Product Owner binnen een software‑ of productorganisatie.
• Je hebt ruime ervaring met Agile/Scrum en weet teams hierin verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met het opstellen, beheren en prioriteren van een product roadmap en weet deze te vertalen naar concrete doelstellingen en sprintplanningen.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet verschillende belangen samen te brengen.
• Je hebt een duidelijke productvisie en bent in staat strategische keuzes te maken.
• Je bent altijd op zoek naar kwalitatieve verbeteringen en neemt anderen hierin mee.
• Je coacht collega's graag en helpt Product Owners groeien in hun rol.
• Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en neemt eigenaarschap.
• Je hebt ervaring met Jira en Confluence.
• Je hebt affiniteit met AI en weet kansen te signaleren om AI slim in te zetten binnen UX‑processen en de gebruikerservaring.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.

Herken jij jezelf in dit profiel?

Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct!

Wat krijg je van ons?

• Een salaris passend bij jouw werkervaring, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
• 25 betaalde vakantiedagen, met in 2026 een eenmalige uitbreiding naar 28 betaalde vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
• Daarnaast de mogelijkheid om tot 25 vakantiedagen onbetaald op te nemen (o.b.v. fulltime).
• Wij werken met een jaarlijkse gesprekscyclus waarbij we kijken naar jouw persoonlijke ontwikkeling en groei! En die groeidoelstellingen, die maak je hier zelf middels jouw Social Growth ontwikkelplan.
• De mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week bij een van de snelst groeiende internetbedrijven van Nederland. Wist je dat Social Deal 2 keer op een rij is uitgeroepen tot Beste Werkgever door Indeed?
• Gezamenlijke lunch verzorgd door een topcateraar, gratis gebruik van onze gym, een gameroom voor de nodige ontspanning en vrijdagmiddagborrels aan onze eigen bar of op ons dakterras!
• 10% korting op alle Social Deals.
• Legendarische feesten, unieke evenementen, teamuitjes en gezellige borrels.
• Gratis de allertofste Deals, speciaal voor medewerkers; van sportlessen tot proeverijen en van massages tot workshops. Alles met de focus op teambuilding, persoonlijke ontwikkeling en natuurlijk ontspanning.
• Een werkplek die aan al je verwachtingen voldoet in een schitterend kantoor op een toplocatie in ’s‑Hertogenbosch, direct achter het Centraal Station.

Nog steeds enthousiast?

Solliciteer snel! Binnen vijf werkdagen krijg je van ons een reactie. Heb je nog vragen over deze vacature? Onze recruiter Erik weet alle ins en outs van Social Deal. Met een berichtje of telefoontje heb jij in no time antwoord!

Tel: 088‑2050508; Email: [e-mail]