Teamflexer ouderen psychiatrie

's Heeren Loo; Noordwijk; On-site; EUR 26,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg

Ontwikkeling via Good Habitz en Academ

144 vakantie uren & 57 balansverlof

Eindjaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Begeleiding door ervaren collega's

Job summary

’s Heeren Loo Noordwijk biedt drie kleinschalige woonlocaties waar cliënten met een verstandelijke beperking wonen. Als Teamflex medewerker lever je flexibele zorg, zorg je voor rust en voorspelbaarheid, en pas je je aanpak aan op elke woning en cliënt.

Je werkt in warme teams met korte lijnen en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Een rustige, duidelijke benadering en samenwerking in zorgteams staan centraal in de functie.

Qualifications

• Affiniteit met mensen met verstandelijke beperking en gedragsproblematiek.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgericht werken.

Responsibilities

• Ondersteunen bij dagelijkse zorg op drie woningen.
• Stimuleren van zelfredzaamheid en creëren van een veilige, voorspelbare omgeving.
• Samenwerking met collega’s en specialisten om cliëntgerichte zorg te bieden.

Skills

Helpende Plus

Verzorgende IG

Maatschelijke zorg

MWD'er

SPW'er

PBSD'er

Verpleegkundige

Job description

Waar ga je werken?

In Noordwijk liggen drie kleinschalige woonlocaties waar cliënten wonen met verschillende verstandelijke beperkingen en uiteenlopende ondersteuningsvragen. Als Teamflex medewerker werk je flexibel binnen deze drie woningen, die elk een eigen sfeer, dynamiek en zorgbehoefte hebben. Jij biedt rust, duidelijkheid en nabijheid aan cliënten die sterk afhankelijk zijn van voorspelbaarheid en een stabiele begeleider.

Binnen één van de woningen wonen cliënten tussen de 45 en 75 jaar met een licht tot matige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek. Daarnaast ontvangt één cliënt ambulante begeleiding in een nabijgelegen appartement. Door hun leeftijd neemt de behoefte aan ondersteuning in de dagelijkse zorg toe, terwijl het belangrijk blijft om te stimuleren wat zij zelf nog kunnen. Soms laten cliënten complex of uitdagend gedrag zien. Een rustige, duidelijke en voorspelbare begeleidingsstijl is hier essentieel.

Een tweede woning wordt bewoond door cliënten met een matige verstandelijke beperking. Hoewel veel cliënten redelijk zelfstandig zijn, heeft meer dan de helft gedeeltelijke of volledige ondersteuning nodig bij de ADL. Nieuwe medewerkers kunnen voor deze groep spannend zijn, waardoor het belangrijk is dat je rust uitstraalt, duidelijk communiceert en voorspelbaar werkt. Je werkt hier altijd samen met collega’s en staat er nooit alleen voor.

In de derde woning wonen oudere cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek. Binnen deze groep komt gedrag voor dat voortkomt uit spanning, overprikkeling of beperkte communicatiemogelijkheden. Ook zijn er cliënten met autisme en cliënten die spanning soms fysiek kunnen uiten. Alle bewoners zijn binnen de woning mobiel; een aantal maakt gebruik van een rollator en/of rolstoel. Zij hebben ondersteuning nodig bij de ADL en er spelen diverse medische aandachtspunten, zoals diabeteszorg, sondevoeding, slechthorendheid en slechtziendheid.

Op alle locaties ondersteun je cliënten bij de dagelijkse zorg, stimuleer je hun zelfredzaamheid en creëer je een veilige, rustige en voorspelbare omgeving. Je weet goed aan te sluiten bij zowel ouder wordende cliënten als cliënten met gedrags- of psychiatrische problematiek.

Het team

Als Teamflex medewerker werk je in warme en betrokken teams. De afwisseling tussen de drie woningen maakt het werk dynamisch en leerzaam, terwijl je kunt rekenen op korte lijnen en vertrouwde collega’s. Met jouw stabiliteit en professionele houding draag je direct bij aan het welzijn van cliënten die sterk afhankelijk zijn van jouw aanwezigheid.

Dit ben jij

• Een helpende plus, verzorgende IG, maatschappelijke zorg, MWD\'er, SPW\'er, PBSD\'er, verpleegkundige of andere gekwalificeerde zorgprofessional (niveau 2-3-4)
• Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek
• Je kunt duidelijk communiceren en werkt graag in teamverband

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.25, FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk

Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.