Coördinerend begeleider | 28 - 36 uur | Noordwijk

s Heeren Loo; Klaterbuurt; Vor Ort; EUR 37.000 - 53.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeidsmarkttoeslag

Good Habitz training

Academie

Eindejaarsuitkering 8.33%

Zusammenfassung

s Heeren Loo Noordwijk zoekt een coördinerend begeleider die een stabiel woon-, zorg- en leefklimaat creëert. Je werkt actief mee op de groep en versterkt het team, met ongeveer 70% van de tijd in het rooster, zodat je dichtbij de dagelijkse zorgpraktijk blijft.

Je signaleert knopen en draagt bij aan de kwaliteit van zorg door coaching, duidelijke communicatie en samenwerking met behandelaren en de manager zorg. Een betrokken, zorgzame aanpak is essentieel.

Qualifikationen

• HBO werk/denkniveau of zorg- of welzijnsgerelateerde opleiding op MBO niveau 4 of hoger.
• Ervaring met het begeleiden en ondersteunen van teams en groepsprocessen.
• Kunnen overzicht behouden en schakelen in complexe situaties.

Aufgaben

• Je bewaakt de helikopterview en behoudt overzicht op de groep.
• Coacht collega’s en brengt hen verder in hun ontwikkeling.
• Zorgt voor goede communicatie en samenwerking binnen het team.

Kenntnisse

Team coaching

Teamleiderschap

Communicatie

Stressbestendigheid

Ausbildung

HBO/MBO zorgopleiding

Jobbeschreibung

Jij geeft richting, zij krijgen ruimte om te groeien.

Waarom deze baan bij jou past?

Je gaat werken op een woonlocatie waar acht cliënten wonen in de leeftijd van 35 tot 91 jaar. Iedere cliënt heeft een eigen achtergrond en zorgvraag, variërend van epilepsie en diabetes tot afgevlakte psychiatrische beelden en gedragingen. Dit maakt het werk afwisselend en vraagt om een goed afgestemde combinatie van begeleiding en verzorging.

Binnen de woning wordt gewerkt volgens de Triple C-methodiek, waarbij wordt uitgegaan van een zo normaal mogelijk leven voor iedere cliënt. Samenwerking tussen cliënt en begeleider staat hierbij centraal: je kijkt naar wat iemand wél kan en sluit aan bij de individuele behoeften en wensen.

De sfeer in huis is belangrijk. Cliënten zoeken elkaar op, ondernemen graag samen activiteiten en hechten veel waarde aan gezelligheid en herkenbaarheid. Tegelijkertijd heeft iedere cliënt een persoonlijk dagprogramma dat zorgt voor structuur, duidelijkheid en passende invulling van de dag.

Juist deze combinatie van diversiteit in zorgvragen, een huiselijke sfeer en de focus op samenwerking maakt deze plek bijzonder. Het vraagt om een professional die overzicht houdt, kansen ziet en samen met het team blijft bouwen aan een stabiele en prettige leefomgeving.

Wat ga je doen?

Als coördinerend begeleider ben jij een belangrijke schakel in het creëren van een stabiel en prettig woon-, werk- en leefklimaat. Je werkt actief mee op de groep én hebt daarnaast een rol in het versterken en verder ontwikkelen van het team. Het grootste deel van je tijd (ongeveer 70%) werk je mee in het rooster, waardoor je goed aangesloten blijft bij de dagelijkse praktijk.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en ondersteunt collega’s in hun dagelijks handelen. Je helpt hen om methodisch te werken, bewaart overzicht en schakelt snel wanneer situaties complex worden. Daarbij werk je nauw samen met behandelaren en de manager zorg, zodat de zorg en begeleiding goed op elkaar aansluiten.

Je zorgt ervoor dat de begeleidingsvisie wordt doorvertaald naar de praktijk en dat deze ook geborgd blijft in het team. Zo lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit en continuïteit van zorg.

Hoe ga je helpen?

Je hebt een belangrijke rol in het ondersteunen en versterken van het team. Concreet betekent dit dat je:

• De helikopterview bewaart en overzicht houdt.
• Collega’s coacht en meeneemt in hun ontwikkeling (een uitdaging die jij graag aangaat).
• Zorgt voor goede communicatie en samenwerking binnen het team.
• Bijdraagt aan een positieve en gemotiveerde werksfeer.
• Stevig in je schoenen staat en knopen durft door te hakken wanneer dat nodig is.

Op de werkvloer breng je rust en duidelijkheid. Je helpt het team om gezamenlijke doelen helder te houden en signaleert waar kansen liggen om de samenwerking en kwaliteit verder te versterken. Dit doe je op een coachende en ondersteunende manier, passend bij wat het team nodig heeft.

Wat heb je nodig?

• Je hebt HBO werk/denk niveau of zorg,- of welzijn gerelateerde opleiding op MBO niveau 4 en meerjarige relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met het begeleiden en ondersteunen van teams en groepsprocessen.
• Je behoudt overzicht en kunt schakelen in complexe situaties.
• Je bent communicatief sterk, verbindend en duidelijk.
• Je neemt verantwoordelijkheid en staat stevig in je schoenen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk

Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.