Teamcoordinator RBL West-Brabant

Impact Vandaag; Breda; Remote; EUR 114,000 - 136,000; Full time

Benefits offered by this job

Hoog salaris

CAO-dispensatie

Reiskostenvergoeding

Job summary

Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant zoekt een ervaren Coördinator Leerplicht en Doorstroompunt in Breda. Je geeft vakinhoudelijke richting aan Team Oost, zonder eigen dossiers te voeren, en focust op inhoudelijke coördinatie en kennisdeling.

Je werkt met gemeenten en scholen aan uniforme werkwijzen, registraties en implementatie van wetgeving. Startdatum 22-11-2026, arbeidsovereenkomst met mogelijke verlenging, fulltime inzetten op 24 uur per week.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding (uit cv blijkt dit).
• Minimaal twee jaar relevante ervaring binnen leerplicht en doorstroompunt.
• Minimaal één jaar advisering en coaching van professionals in niet-hiërarchische rol.

Responsibilities

• Zorg voor structuur, samenhang en vakinhoudelijke afspraken.
• Uitvoering van uniforme registraties en werkafspraken.
• Veelvuldige afstemming met teamleider en kwaliteitsmedewerker.
• Coachen van collega's in vakinhoudelijke ontwikkeling en kennisdeling.
• Organiseren van overleggen en werkgroepen.

Skills

Structuur en overzicht

Heldere communicatie

Coachen zonder hiërarchie

Vakinhoudelijke vertaling

Resultaatgericht handelen

Betrokken en zorgvuldig

Education

HBO-diploma

Tools

JVS

Job description

## Teamcoordinator RBL West-BrabantGemeente BredaClaudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland, Noord-BrabantStartdatum 22 - 11 - 2026Einddatum 21 - 11 - 202711.190,07 p/m 107,60 p/u24 uur p/w12 maandenNoord-BrabantOrganisatie en PersoneelSociaal DomeinPublicatiedatum: 20 oktober 2026Optie tot verlenging: Ja, meerdere verlengingen mogelijk.Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatieOpleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Breng jij professionals verder en zorg je voor één duidelijke werkwijze binnen leerplicht en het Doorstroompunt? Als coördinator geef jij richting aan de vakinhoudelijke ontwikkeling van het team, zonder zelf een caseload te voeren. Het Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant werkt voor veertien gemeenten in de regio. Voor een aantal van deze gemeenten verzorgen we naast administratieve werkzaamheden ook de uitvoering van leerplicht en het Doorstroompunt. Daarbij willen we de samenhang versterken en steeds uniformer werken. Als Coördinator Leerplicht en Doorstroompunt ben jij de vakinhoudelijke spil van Team Oost. Je helpt leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches om wetgeving, regionale afspraken, werkprocessen en registratiewijzen eenduidig toe te passen. Zo draag je bij aan een professionele dienstverlening en aan het recht op onderwijs en ontwikkeling van kinderen en jongeren in West-Brabant. **Wat ga je doen?** Jij zorgt voor structuur, samenhang en duidelijke vakinhoudelijke afspraken. Collega's kunnen bij jou terecht met complexe vragen. Je denkt mee, stelt scherpe vragen en geeft richting, terwijl zij zelf verantwoordelijk blijven voor hun dossiers. Je hebt geen eigen caseload. Daardoor kun jij je volledig richten op de inhoudelijke en operationele coördinatie, kennisdeling en ontwikkeling van het team. **Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:** * Je bevordert een uniforme toepassing van de Leerplichtwet en de Wet van School naar Duurzaam Werk.* Je zorgt voor eenduidige werkafspraken en een uniforme en volledige registratie in JVS.* Je bent het eerste vakinhoudelijke aanspreekpunt voor leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches.* Je ondersteunt collega's bij complexe vakinhoudelijke vraagstukken zonder dossiers over te nemen.* Je stemt de verdeling van scholen af met de teamleider.* Je begeleidt nieuwe medewerkers en helpt hen zorgvuldig en snel hun weg te vinden.* Je coacht collega's in hun vakinhoudelijke ontwikkeling.* Je organiseert vakinhoudelijke overleggen en geeft richting aan inhoudelijke werkgroepen.* Je stimuleert structurele kennisdeling tussen leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches.* Je signaleert verschillen en knelpunten in de uitvoering en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen.* Je draagt samen met de kwaliteitsmedewerker en teamleider bij aan de invoering van nieuwe wetgeving, werkprocessen en applicaties.* Je schakelt met de teamleider bij bestuurlijk, juridisch of politiek gevoelige vraagstukken.### Eisen* Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.* Je hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen het werkveld van leerplicht en het Doorstroompunt. We vragen daarbij specifiek ervaring als zowel leerplichtambtenaar en als doorstroomcoach.* Uit het cv blijkt dat je in de afgelopen twee jaar werkzaamheden hebt uitgevoerd waarbij de Leerplichtwet en de Wet van school naar duurzaam werk zijn toegepast.* Je hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal één jaar werkervaring met het vakinhoudelijk adviseren en coachen van professionals vanuit een niet-hiërarchische rol.* Je bent gedurende de looptijd van de opdracht beschikbaar voor 24 uur per week.* Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar.### Wensen en competenties**Wensen*** Je hebt ervaring met verander- en implementatievraagstukken.* Ervaring met JVS is een pre.* Je hebt meer dan 5 jaar relevante werkervaring binnen het werkveld van leerplicht en het Doorstroompunt. (15 Punten)* Je hebt in de afgelopen 5 jaar bij voorkeur minimaal twee afzonderlijke vakinhoudelijke coachingstrajecten van professionals begeleid of minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in een structurele vakinhoudelijke coachingsrol. (5 Punten)* Je kunt starten op de aangegeven startdatum. (5 Punten)* Je hebt bij voorkeur ervaring met begeleiding en inwerken van nieuwe medewerkers. (5 Punten)* Je hebt bij voorkeur ervaring met het organiseren van kennisdeling, vakinhoudelijke overleggen of inhoudelijke werkgroepen. (5 Punten)* Je beschikt bij voorkeur over ervaring met implementatie van nieuwe wetgeving, werkprocessen of applicaties. (5 Punten)* Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met het Jeugd Volg Systeem (JVS). (5 Punten)**Competenties*** Overzicht houden en structuur aanbrengen.* Helder communiceren en professionals constructief aanspreken.* Professionals verbinden en coachen zonder hiërarchische positie.* Complexe vakinhoudelijke onderwerpen vertalen naar concrete en werkbare afspraken.* Resultaatgericht en bestuurlijk, juridisch en politiek sensitief handelen.* Je werkt betrokken, resultaatgericht en zorgvuldig.* Je durft initiatief te nemen en spreekt collega's op een positieve manier aan.### Organisatie & TeamHet Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant zet zich samen met gemeenten, scholen en ketenpartners in voor het recht op onderwijs en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Binnen de organisatie werken leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches aan een doorlopende lijn. Van leerplicht naar vervolgonderwijs, werk of een andere passende route. Jij werkt vooral samen met de professionals van Team Oost. Daarnaast trek je nauw op met de teamleider en kwaliteitsmedewerker. De verantwoordelijkheden zijn duidelijk verdeeld. Jij richt je op de dagelijkse vakinhoudelijke en operationele coördinatie. De teamleider blijft verantwoordelijk voor de hiërarchische aansturing en de kwaliteitsmedewerker voor de formele kwaliteitsbewaking. In deze samenwerking krijg je ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen aan te jagen. Je brengt mensen bij elkaar en zorgt ervoor dat kennis niet bij één collega blijft, maar beschikbaar wordt voor het hele team. Met jouw betrokkenheid, lef en oog voor resultaat help je de dienstverlening in West-Brabant verder vooruit. **Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.** Met jouw werk versterk je de professionals die zich dagelijks inzetten voor kinderen en jongeren. Je helpt het team om eenduidiger te werken, nieuwe medewerkers goed in te werken en veranderingen zorgvuldig door te voeren. **Breda brengt het samen** Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil. Voor jezelf, je team en de samenleving. We pakken onze maatschappelijke opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 11.190,07 p/m o.b.v. € 107,60 p/u en 24 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.