Adviseur Leren & Ontwikkelen

Impact Vandaag; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 50,000 - 60,000; Part time

Job summary

Impact Vandaag zoekt een Adviseur Leren & Ontwikkelen voor de Provincie Noord-Brabant. Je neemt tijdelijk het projectleiderschap over het leerplatform en ontwikkelt online leertrajecten.

Je werkt samen met P&O, managers en leveranciers; 28 uur per week op kantoor, met thuiswerk mogelijk. Het salaris bedraagt 4.955,60 euro per maand, inclusief vakantiegeld en pro-forma berekening, op basis van 28 uur.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van leren & ontwikkelen, onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen.
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij implementatie van leerplatforms of LMS-systemen.

Responsibilities

• Leiding geven aan de implementatiefase van het nieuwe leerplatform (adoptie, monitoring en evaluatie).
• Ontwikkelen en organiseren van (online) leertrajecten, al dan niet met externe partners.
• Ophalen van leerbehoeften bij collega’s en leidinggevenden en vertalen naar leeroplossingen.
• Onderhouden van contacten met leveranciers van leerplatform, trainingen en opleidingen.
• Adviseren over leerstrategieën en integratie van (online) leren in de organisatie.
• Samenwerken met het team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren.

Skills

Leiderschap

Leren & ontwikkelen

Snel schakelen

Education

HBO-opleiding

Tools

LMS-implementaties

Job description

## Adviseur Leren & OntwikkelenProvincie Noord-BrabantBrabantlaan 1, 5216 TV 's-Hertogenbosch, Nederland, Noord-BrabantStartdatum 03 - 01 - 2027Einddatum 29 - 06 - 20274.955,60 p/m 40,84 p/u28 uur p/w6 maandenNoord-BrabantProject- en ProgrammamanagementOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 12 oktober 2026Optie tot verlenging: Niets over bekend.Werkplek: Alleen op kantoor | Flexibel: zowel op het Provinciehuis als thuis werken is mogelijk. Aanwezigheid op maandag voor structurele teamoverleggen is vereist.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Voor het team Leren, Ontwikkelen & Innoveren binnen het programma Menselijk Kapitaal van de Provincie Noord-Brabant zoeken wij tijdelijk versterking ter vervanging van twee collega’s met ouderschapsverlof. Het team bestaat uit zes vaste en een tijdelijke collega en werkt nauw samen met P&O, managers en teamleiders. We zijn gemiddeld 2–3 dagen per week op het provinciehuis aanwezig en hechten veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en innovatie.De opdracht richt zich op het tijdelijk overnemen van het projectleiderschap voor het nieuwe leerplatform, dat zich in de laatste fase van implementatie bevindt. Je werkt daarnaast aan de ontwikkeling van nieuwe (online) leertrajecten, onder meer het leeraanbod Ambtelijk Vakmanschap en trajecten op maat. De exacte invulling is afhankelijk van de vraag vanuit de (beleids)programma’s, politiek bestuurlijke sensitiviteit en ambtelijk samenspel zijn sleutelbegrippen. Je werkt hierin samen met interne stakeholders en externe leveranciers.### Taken en verantwoordelijkheden:* Leiding geven aan de implementatiefase van het nieuwe leerplatform (adoptie, monitoring en evaluatie).* Ontwikkelen en organiseren van (online) leertrajecten, al dan niet in samenwerking met externe partners.* Ophalen van leerbehoeften bij collega’s en leidinggevenden en vertalen naar passende leeroplossingen.* Onderhouden van contacten met leveranciers van leerplatform, trainingen en opleidingen.* Adviseren over leerstrategieën en integratie van (online) leren in de organisatie.* Samenwerken met het team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren binnen de provincie.### Kandidaatomschrijving:Je werkt in een dynamische omgeving waarin innovatie, digitalisering en mensgericht werken centraal staan. We zoeken iemand die snel kan schakelen, zelfstandig werkt en tegelijkertijd goed kan samenwerken in een team dat zich inzet voor de ontwikkeling van ambtelijk vakmanschap en goed werkgeverschap.### Eisen* Afgeronde HBO-opleiding, op het gebied van leren & ontwikkelen, onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar.* Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen, waarvan aantoonbaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van online leerprogramma’s.* Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij implementatie van leerplatforms of LMS-systemen.### Wensen en competenties### Wensen* De professional beschikt over aantoonbare ervaring met het opzetten van online leerprogramma’s. Dit blijkt uit het CV. Weging: 0–3 jaar (1 %), 3–5 jaar (15 %), >5 jaar (20 %).* De professional beschikt over aantoonbare ervaring met LMS-implementaties in een functie als projectleider. Dit blijkt uit het CV. Weging: 2-3 jaar (10 %), >3 jaar (15 %).* De professional heeft ervaring bij een organisatie met >1000 medewerkers. Recente werkervaring bij een Provincie heeft hierbij de voorkeur. Dit blijkt uit het CV. Weging: Geen ervaring in grote organisatie (1 %), Ervaring bij organisatie >1000 mdw (5 %), Ervaring bij overheidsorganisatie >1000 mdw (10 %), Recente ervaring (afgelopen 2 jaar) bij Provincie (15 %).* De professional heeft aantoonbare ervaring in leertrajecten Ambtelijk Vakmanschap (o.a. politiek bestuurlijke sensitiviteit). Dit blijkt uit het CV. Weging: Geen (1 %), Aantoonbare ervaring (10 %).### Competenties* Zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.* Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.* Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten): maximaal 10 punten.### Organisatie & TeamVoor het team Leren, Ontwikkelen & Innoveren binnen het programma Menselijk Kapitaal van de Provincie Noord-Brabant zoeken wij tijdelijk versterking ter vervanging van twee collega’s met ouderschapsverlof. Het team bestaat uit zes vaste en een tijdelijke collega en werkt nauw samen met P&O, managers en teamleiders. We zijn gemiddeld 2–3 dagen per week op het provinciehuis aanwezig en hechten veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en innovatie.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.955,60 p/m o.b.v. € 40,84 p/u en 28 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.