Teamcoördinator openbare ruimte

Driessen; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

28 vakantiedagen per jaar

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 7,55%

Pensioenopbouw bij Stipp

Leerplatform met trainingen

Doorbemiddeling bij einde opdracht

Job summary

Driessen zoekt een teamgerichte teamleider die samen met een wijkteam de openbare ruimte in Noord‑Brabant onderhoudt en veilig houdt. Je plant werkzaamheden, stuurt 5–6 medewerkers aan en vertaalt inwonersonderscheid naar concrete acties.

De functie vereist beheersing van planning, collegiale afstemming en securing van kwaliteit en budget. Werken gebeurt grotendeels op de gemeentewerf met buitenwerk in de wijk.

Qualifications

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau door opleiding en/of werkervaring.
• Kennis van beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
• Ervaring met plannen en coördineren van uitvoerende werkzaamheden.
• Relevante civieltechnische achtergrond is een plus.

Responsibilities

• Je plant en verdeelt dagelijkse werkzaamheden binnen het wijkteam.
• Je stuurt 5 tot 6 allround servicemedewerkers en ondersteuners aan.
• Je beoordeelt meldingen van inwoners en vertaalt deze naar acties.
• Je bekijkt buiten situaties en bereidt onderhoud voor.
• Je bepaalt of eigen team of aannemer het werk uitvoert en geeft opdrachten.
• Je overlegt met medewerkers, aannemers, toezichthouders en inwoners.
• Je bewaakt voortgang, kwaliteit en wijkbudget.

Skills

Beheer openbare ruimte

Plannen en coördineren

Leidinggeven

Besluitvorming

Education

MBO-4 werk- en denkniveau

Job description

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Een beschadigde straat, een nieuw fietsenrek of straatmeubilair dat aan vervanging toe is: jij bepaalt wat nodig is en organiseert de uitvoering. Je combineert het plannen van werkzaamheden met het bekijken van situaties buiten. Zo help je samen met je team de wijk schoon, heel en veilig te houden.

Jouw taken:

• Je plant en verdeelt de dagelijkse werkzaamheden binnen het wijkteam.
• Je stuurt 5 tot 6 allround servicemedewerkers en ondersteuners functioneel aan.
• Je beoordeelt meldingen van inwoners en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je bekijkt situaties buiten en bereidt onderhoud aan verhardingen en straatmeubilair voor.
• Je bepaalt of het eigen team of een aannemer het werk uitvoert en geeft duidelijke opdrachten.
• Je overlegt met medewerkers, aannemers, toezichthouders en inwoners.
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en het beschikbare wijkbudget.

Je verdeelt het werk en vertelt het team wat er moet gebeuren. Personeelszaken horen niet bij jouw taken. Je werkt 32 uur per week, grotendeels vanuit de gemeentewerf en regelmatig buiten in de wijk. Je stemt je werkzaamheden af op het uitvoerende team, dat doorgaans van 07.30 tot 16.00 uur aanwezig is.

Functie-eisen

Je ziet wat er buiten moet gebeuren en weet hoe je dat organiseert. Je houdt overzicht, neemt zelfstandig beslissingen en legt duidelijk uit wat je van anderen verwacht. Verandert de planning door het weer of een calamiteit? Dan zoek je een praktische oplossing.

Verder:

• Heb je minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, door een opleiding en/of werkervaring.
• Heb je aantoonbare kennis van en ervaring met beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
• Heb je ervaring met het plannen en coördineren van uitvoerende werkzaamheden.
• Heb je bij een groenachtergrond voldoende technische kennis en ervaring op minimaal toezichthoudend of coördinerend niveau.
• Heb je een rijbewijs en een eigen auto om locaties binnen de wijk te bezoeken.
• Is een civieltechnische achtergrond of relevante civieltechnische werkervaring mooi meegenomen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van € 3568 tot € 5096 / schaal 9 cao Gemeenten
• Een passende reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering van 7,55%
• Pensioenopbouw bij Stipp vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.