Teamcoach Intensieve Zorg

Ons Tweede Thuis; Amstelveen; On-site; EUR 37,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Alleo extra arbeidsvoorwaarden

Job summary

Ons Tweede Thuis zoekt een meewerkend teamcoach intensieve zorg om gezamenlijk met cliënten te werken aan rust, veiligheid en plezier in het dagelijks leven. Je biedt dagelijkse begeleiding, verzorging en ADL-ondersteuning, en coacht collega’s op de groep.

Je rapporteert aan het team en speelt een sleutelrol in het opbouwen van een stabiel, deskundig EVB- team. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling en samenwerking met behandelaren, verwanten en collega’s.

Qualifications

• Begeleider-coach in intensieve zorg: dagelijkse ondersteuning en rustige omgeving creëren.
• Zorgprofessioneel met focus op signalen van cliënten en ADL-ondersteuning.
• Teamcoaching en begeleiding van nieuwe medewerkers en collega’s.

Responsibilities

• Begeleiden van cliënten met een ernstig meervoudige beperking op de groep.
• Coachen van collega’s en begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Implementeren van Triple-C-methodiek en verbinden van team.
• Samenwerken met verwanten en behandelaren voor passende zorg.
• Zorgen voor een stabiel en veilig team en omgeving.

Skills

Coaching

Teamwork

Caregiving

Education

MMZ/SPW (MBO4/HBO)

Job description

Echt bijdragen aan een goed leven voor cliënten die intensieve zorg nodig hebben, dát is waar het bij Ons Tweede Thuis om draait. Als meewerkend teamcoach intensieve zorg ben je er niet alleen in de dagelijkse zorg, maar juist ook in de momenten die er écht toe doen. Samen met cliënten werk je stap voor stap aan meer rust, veiligheid en plezier in het dagelijks leven.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Jij bent begeleider én coach

Als meewerkend teamcoach werk je mee op de groep. Je biedt cliënten met een ernstig meervoudige beperking de dagelijkse begeleiding en zorg die zij nodig hebben. Je helpt bij verzorging, ondersteunt bij dagelijkse activiteiten en kijkt goed naar de kleine signalen waarmee cliënten laten zien hoe het met hen gaat.

Tegelijkertijd heb je binnen het team een extra rol. Je bent zichtbaar op de werkvloer, begeleidt nieuwe collega's en helpt het team verder ontwikkelen. Je denkt mee over hoe de begeleiding nog beter kan en ondersteunt collega's in het werken volgens de Triple-C visie.

De komende periode speel je een belangrijke rol in het verder opbouwen van een stabiel en deskundig team. Je helpt nieuwe medewerkers zich snel thuis te voelen, coacht collega's in de dagelijkse praktijk, neemt de leiding bij het implementeren van de methodiek en draagt bij aan een gezamenlijke manier van werken. Daarbij werk je nauw samen met collega's, verwanten en behandelaren. Je bent een verbindende schakel binnen het team en helpt ervoor te zorgen dat cliënten de ondersteuning krijgen die bij hen past.

Wat deze functie bijzonder maakt? Je werkt mee op een EVB-groep én helpt het team verder ontwikkelen. Je begeleidt collega's in de dagelijkse praktijk, ondersteunt de implementatie van Triple-C en draagt bij aan een stabiele en veilige omgeving voor cliënten.

een goed salaris : Als meewerkend teamcoach betekent dit tussen €3.296,- en € 4.705,- (schaal 50 van de CAO Gehandicaptenzorg).

extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

tijdelijke bonus : Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.

eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.

vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.

eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf

Net als je collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je zoekt voortdurend naar manieren om het werk beter te maken en durft nieuwe dingen uit te proberen. Wat je bedenkt, zet je ook daadwerkelijk om in actie, altijd met oog voor wat haalbaar is voor het team en de cliënt. Als begeleider-coach in de intensieve zorg bied je niet alleen dagelijkse ondersteuning, maar creëer je rust, structuur en nabijheid. Je ziet wat cliënten nodig hebben en weet dat de kleinste stap soms het grootste verschil maakt.

een (afgeronde) zorg opleiding op mbo4 of hbo-niveau (MMZ/SPW);

je bent bereid onregelmatig te werken.

jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van intensieve zorg, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.

jij schrikt er niet voor terug om ook ADL zorg te geven.