Teamcoach: Inspirerende Leiding en Teamgroei

ADHOC; Netherlands; Remote; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

ADHOC is op zoek naar een Teamcoach die midden in de groep staat en het team dagelijks aanstuurt en ontwikkelt. Je motiveert zowel individueel als als team en zorgt voor een gezonde balans tussen medewerker- en bedrijfsbehoeften.

In deze rol coach je, organiseer je processen en draag je bij aan kwaliteit en service. Je neemt actief deel aan projecten en werkt aan een uitgebalanceerde teamsfeer, terwijl je bijdraagt aan planning en beoordelingsgesprekken.

Qualifications

• Leidinggevende capaciteiten, resultaatgericht en ambitieus
• Goede communicatieve en commerciële vaardigheden
• Flexibel inzetbaar en in staat om als teamspeler te fungeren

Responsibilities

• Coachen en begeleiden van medewerkers.
• Efficiënt indelen van de werkzaamheden.
• Anticiperen en proactief handelen op de projectplanning/forecast.
• Tijdig en accuraat communiceren van planning kwesties op medewerkersniveau.
• Zorgdragen voor een goede werksfeer binnen het team.
• Input leveren voor beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Opvolgen en rapporteren verzuim.
• Zorgdragen voor de kwaliteitscontrole.
• Procesverbeteringen aankaarten indien team dit aangeeft.
• Ca. 60% van de tijd meebellen op lopende projecten.
• Behalen van geprognosticeerde klantresultaten.
• Realiseren van de dagelijkse doelstellingen.
• Toezien op correcte uitvoering.
• Toezien op kwaliteit en kwantiteit van de gesprekken.
• Toezicht houden op naleven van de huisregels.
• Verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe medewerkers.
• Verantwoordelijk dat er een up-to-date inwerkprogramma is.

Skills

Leidinggevende capaciteiten

Resultaatgericht

Ambitieus

Motivator

Teamplayer

Doorzettingsvermogen

Communicatieve vaardigheden

Commerciële vaardigheden

Flexibel inzetbaar

Job description

ADHOC is op zoek naar een Teamcoach die midden in de groep staat en het team dagelijks aanstuurt en ontwikkelt. Je motiveert zowel individueel als als team en zorgt voor een gezonde balans tussen medewerker- en bedrijfsbehoeften.

In deze rol coach je, organiseer je processen en draag je bij aan kwaliteit en service. Je neemt actief deel aan projecten en werkt aan een uitgebalanceerde teamsfeer, terwijl je bijdraagt aan planning en beoordelingsgesprekken.