Team Manager Pensioenen — Leidinggeven & Verandering

EIFFEL; Tilburg; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Job summary

DPA is verantwoordelijk voor detachering bij toonaangevende opdrachtgevers. Als Team Manager Pensioenen geef je richting aan een team van pensioenprofessionals, coach je collega's en bewaak je resultaten en processen.

Je stuurt op kwaliteit, capaciteit en voortgang, signaleert verbeteringen en werkt samen met stakeholders aan toekomstbestendige processen en digitalisering. Een cultuur van eigenaarschap en continue verbetering staat centraal.

Qualifications

• Ervaring met leidinggeven en het ontwikkelen van teams.
• Affiniteit met pensioenen en financiële dienstverlening.
• Kennis van pensioenwet- en regelgeving is een pré.
• Analytisch en besluitvaardig handelen.

Responsibilities

• Je geeft dagelijks leiding aan een team van pensioenprofessionals.
• Je coacht collega's in hun ontwikkeling en haalt het beste uit henzelf.
• Je bewaakt kwaliteit, capaciteit en voortgang binnen het team.
• Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je werkt samen met stakeholders om processen slimmer en toekomstbestendig te maken.
• Je begeleidt verandertrajecten rondom digitalisering en het nieuwe pensioenstelsel.
• Je creëert een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.

Skills

Leidinggeven

Coachen

Teamontwikkeling

Analytisch denken

Resultaatgerichtheid

Stakeholdermanagement

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

DPA is verantwoordelijk voor detachering bij toonaangevende opdrachtgevers. Als Team Manager Pensioenen geef je richting aan een team van pensioenprofessionals, coach je collega's en bewaak je resultaten en processen.

Je stuurt op kwaliteit, capaciteit en voortgang, signaleert verbeteringen en werkt samen met stakeholders aan toekomstbestendige processen en digitalisering. Een cultuur van eigenaarschap en continue verbetering staat centraal.