Team Manager

Evoke; Delft; Presencial; EUR 43.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonusregeling

Auto van de zaak

Laptop + telefoon

Opleidingsbudget

Lunch geregeld

Bedrijfsevenementen

Descripción de la vacante

Evoke zoekt een Team Manager in Delft die verantwoordelijk is voor een team van Career Coaches. Je stuurt op KPI's, ontwikkelt medewerkers en vergroot commercieel rendement door doelgerichte coaching en klantcontact.

Je beheert strategische accounts, analyseert markttrends met Power BI en vertaalt inzichten naar concrete acties. Bij Evoke krijg je ruimte voor groei en impact, met een focus op teamwork en resultaten.

Formación

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in detachering/recruitment of arbeidsbemiddeling is gewenst.
• Minimaal 3 jaar in een aansturende rol.

Responsabilidades

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van Career Coaches op prestaties en commerciële groei.
• Analyseren van KPI’s en Power BI-data en vertalen naar acties.
• Coaching en training op recruitment, accountmanagement en career coaching.
• Werven en selecteren van commercieel talent en bouwen aan een sterk team.
• Bezoeken van klanten en signaleren van commerciële kansen.

Conocimientos

Team leadership

KPI-analyse

Recruitment coaching

Analytical thinking

Client relations

Dutch language

Drive & ownership

Educación

HBO-niveau

Herramientas

Power BI

Descripción del empleo

Een uitstekend salaris, een aantrekkelijke bonusregeling op basis van teamprestaties, een auto van de zaak en een rol met de vrijheid, verantwoordelijkheid en invloed die past bij jouw ervaring. Dat is wat je kunt verwachten als Team Manager bij Evoke. Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële resultaten, teamontwikkeling, klantrelaties en groei van jouw business unit. Je ontwikkelt nieuwe collega's tot topperformers, bouwt aan een sterk team van Career Coaches en vertaalt ambities naar concrete resultaten voor medewerkers, klanten én Evoke.

Wat ga je doen?

Als Team Manager ben jij verantwoordelijk voor de prestaties, ontwikkeling en groei van jouw team van Career Coaches. Een groot deel van jouw week staat in het teken van het analyseren van resultaten, het bepalen van prioriteiten en het coachen van jouw team op de KPI's die op dat moment het verschil maken. Je weet precies hoe jouw cluster ervoor staat op bijvoorbeeld plaatsingen, omzet, marge, klantbezoeken, telefonische activiteiten en het aantal actieve Evokers. Je analyseert dagelijks Power BI-dashboards, signaleert trends en grijpt in wanneer resultaten achterblijven. Moeilijke gesprekken ga je daarbij niet uit de weg. Je spreekt collega's aan op prestaties, helpt hen obstakels te overwinnen en zorgt ervoor dat ambities worden omgezet in concrete acties en resultaten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verder bouwen van een sterk team. Je herkent het verschil tussen A-spelers en medewerkers die minder goed aansluiten bij onze cultuur of ambities. Je werft actief nieuwe collega's, voert gesprekken en weet commercieel talent enthousiast te maken voor een carrière bij Evoke. Uiteindelijk bouw je aan een team van ongeveer zes Career Coaches die gezamenlijk circa 120 professionals aan het werk houden. Het succes van jouw team begint bij ontwikkeling. Je bent daarom wekelijks bezig met één-op-één coaching en training op recruitment, accountmanagement en career coaching. Je helpt collega's om betere gesprekken te voeren, commercieel sterker te worden en meer impact te maken bij kandidaten en opdrachtgevers.

Ook blijf je zelf actief in de markt. Je bezoekt wekelijks klanten om uit eerste hand te horen welke uitdagingen er spelen, welke ontwikkelingen relevant zijn en waar commerciële kansen ontstaan. Je ondersteunt bij strategische accounts, denkt mee over groeiplannen en bewaakt de kwaliteit van klantrelaties. Daarnaast ben je betrokken bij de verdere professionalisering van Evoke. Je geeft feedback op account- en businessplannen, beoordeelt raamovereenkomsten met MSP-, RPO- en NPR-partijen, maakt commerciële prijsafspraken en zorgt ervoor dat jaarlijkse indexaties correct worden doorgevoerd.

Binnen jouw vakgebied ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van vakgebiedspecifieke kennis. Je zorgt ervoor dat ontwikkelingen in de markt worden vertaald naar onze Wegwijzers, CRM-systemen, websitecontent en commerciële aanpak. Heb jij expertise op een specifiek onderwerp? Dan lever je ook een bijdrage aan de Evoke Academy door trainingen te geven, collega's te beoordelen op competenties en actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van onze organisatie.

Jouw werkzaamheden

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van Career Coaches op prestaties en commerciële groei;
• Analyseren van KPI’s en Power BI-data en vertalen van resultaten en trends naar concrete acties;
• Voeren van één-op-één coaching, trainingen en resultaatgesprekken op recruitment, accountmanagement en career coaching;
• Werven en selecteren van commercieel talent en bouwen aan een sterk en succesvol team;
• Bezoeken van klanten, signaleren van commerciële kansen en ondersteunen bij strategische accounts en groeiplannen;
• Bewaken en verbeteren van commerciële resultaten, waaronder plaatsingen, omzet, marge en het aantal actieve professionals;
• Beoordelen van businessplannen, raamovereenkomsten en prijsafspraken en bewaken van jaarlijkse indexaties;
• Vertalen van marktontwikkelingen naar kennis, systemen, commerciële aanpak en trainingen binnen de Evoke Academy.

Wat heb jij in huis?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring binnen detachering, recruitment of arbeidsbemiddeling, waarvan minimaal 3 jaar in een aansturende rol;
• Je bent commercieel sterk en weet kansen om te zetten in resultaten;
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en neemt eigenaarschap;
• Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen;
• Je bent analytisch sterk en stuurt op data, KPI’s en resultaat;
• Je communiceert overtuigend en bouwt makkelijk relaties op;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden we jou

Naast een uitdagende managementfunctie en volop doorgroeimogelijkheden kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van €3.812 - €5.818 p.m. per maand;
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van teamprestaties;
• 30 vakantiedagen;
• Een uitgebreide groene pensioenregeling;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Auto van de zaak;
• Een opleidingsbudget van €3.000 per jaar;
• Iedere dag een volledig verzorgde lunch;
• Gratis deelname aan sportieve evenementen zoals de Marathon van Eindhoven en de Strong Viking Run;
• Periodieke Evoke-events en bedrijfsfeesten;
• Regelmatig leuke activiteiten met collega’s;
• Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland.

De organisatie & Duurzaamheid

Onze vestiging in Delft groeit hard en biedt volop kansen. Vanuit ons moderne kantoor, vlak bij de binnenstad van Delft, werk je samen met 7 ambitieuze collega's aan de verdere groei van de vestiging onder leiding van Regio Manager Lars, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Je komt terecht in een jong, hecht en energiek team waar samenwerken, successen vieren en plezier maken centraal staan, van gezamenlijke lunches tot een potje darten of tafelvoetbal en gezellige teamactiviteiten. Wil jij impact maken binnen een ambitieuze en snelgroeiende vestiging? Dan zit je in Delft helemaal op je plek.

Werken bij Evoke

Bij Evoke geloven we dat succes begint bij ontwikkeling. Daarom investeren we continu in onze mensen via coaching, leiderschapsontwikkeling en onze Evoke Academy. Als Team Manager krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om impact te maken op mensen, klanten en de organisatie. Wij geloven in ondernemerschap binnen duidelijke kaders en geven je de ruimte om jouw team op jouw manier succesvol te maken. Onze cultuur is ambitieus, betrokken en ondernemend. We dagen elkaar uit om beter te worden, vieren successen samen en bouwen iedere dag verder aan de groei van onze mensen én onze organisatie.

Klaar om een team naar een hoger niveau te tillen en tegelijkertijd zelf door te groeien als leider? Dan is de rol van Team Manager bij Evoke iets voor jou.