A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
JYSK zoekt een teamleider avonddienst voor de uitbreiding van ons distributiecentrum in Lelystad. Je leidt een team, bewaakt efficiënte logistieke stromen en werkt nauw samen met de afdelingsmanager om operatieprocessen te verbeteren.
De functie kent een werktijdenrooster van maandag tot vrijdag 15:00–00:00 met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een sterk wereldwijd bedrijf als werkgever.
Welkom bij JYSK!
JYSK is een sterk groeiende Retail keten met meer dan 3.000 winkels in 50 landen. Om deze uitbreiding logistiek te ondersteunen wordt in Lelystad het 10e distributiecentrum gebouwd. De bouw is in volle gang en we verwachten dat het distributiecentrum begin 2027 operationeel zal zijn. Maar dat betekent natuurlijk niet dat we tot die tijd stil zitten! Momenteel word er hard gewerkt in onze tijdelijkedistributiecentrum om de overgang naar het nieuwe distributiecenter zo soepel mogelijk te maken.
Hiervoor zoeken wij een team leider avonddienst diebarst van de energie, een echte hands-on mentaliteit heeft en graag nieuwe uitdagingen aangaat.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een efficiënte logistieke stroom. Dit kan in de Outbound-afdeling of de Online-afdeling zijn. Je leidt en ontwikkelt een team van magazijnmedewerkers terwijl je nauw samenwerkt met de afdelingsmanager en andere betrokkenen. De werktijden zijn momenteel maandag t/m vrijdag van 15:00 - 00:00.
Jouw verantwoordelijkheden
In het magazijn
Teammanagement & DC-operaties
Leiderschap & cultuur
Wie ben jij?
JYSK biedt jou een uitdagende rol binnen een dynamische organisatie, waarbij het distributiecentrum een nieuwe dimensie is voor JYSK Nederland. Deze functie gaat gepaard met veel verantwoordelijkheid, diversiteit en vrijheid. Er zijn veel internationale collega’s binnen anderedistributiecentrumsvan JYSK waar jij kennis mee gaat maken, best practices mee zal gaan delen en mee kunt sparren over de uitdagingen welke komen kijken bij het bouwen van een nieuw distributiecentrum .
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van geesten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.