Talentmanager Zorg

Luba; Rotterdam; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Commerciële verantwoordelijkheid

Talentenpool opbouwen

Samenwerking District Zorg

Arbeidsvoorwaarden

Job summary

Luba zoekt een Talentmanager zorgprofessionals die recruitment, relatiebeheer en commercie met elkaar verbindt en zo duurzame matches creëert tussen professionals en opdrachtgevers. Je bouwt actief aan een talentpool, adviseert klanten over capaciteitsvraagstukken en zet kansen om in concrete acties.

Start in een dynamische, klantgerichte omgeving in Rotterdam. Bij Luba kom je terecht in een betrokken team waar groei en samenwerking centraal staan en waar jouw impact op de loopbaan van

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met relatiebeheer en commerciële dienstverlening.
• Affiniteit met de zorgsector en arbeidsmarktontwikkelingen daarbinnen.
• Klantgericht, resultaatgericht en in staat kansen om te zetten in concrete acties.

Responsibilities

• Werven en selecteren van professionals en begeleiden van hun loopbaan.
• Onderhouden en ontwikkelen van lange termijn relaties met opdrachtgevers.
• Opbouwen en beheren van een talentpool binnen de zorgsector.
• Advies geven over capaciteitsvraagstukken en personeelsoplossingen voor klanten.
• Bezoeken van klanten en bespreking van nieuwe mogelijkheden bij bestaande relaties.

Skills

Relatiebeheer

Commerciële dienstverlening

Zorgsector affiniteit

Klantgericht

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Verbind jij talent met kansen, bouw je graag duurzame relaties op én zie je commerciële mogelijkheden voordat anderen ze zien? Dat is jouw rol als Talentmanager zorgprofessionals bij Luba. Een functie waarin recruitment, relatiebeheer, talentontwikkeling en commercie elke dag samenkomen.

Over het werk

Als Talentmanager ben jij de verbindende schakel tussen zorgprofessionals en opdrachtgevers. Je werft en selecteert professionals, begeleidt hen tijdens hun loopbaan en zorgt voor duurzame matches die écht werken voor beide partijen.

Daarnaast ben je een waardevolle gesprekspartner voor opdrachtgevers. Je denkt mee over capaciteitsvraagstukken, adviseert over personeelsoplossingen en bouwt aan langdurige samenwerkingen. Dankzij jouw marktkennis, commerciële inzicht en persoonlijke aanpak creëer je kansen voor professionals, klanten én Luba Zorg.

Het is aan jou om er een succes van te maken: in deze rol bouw je zelf je pool uit en werk je aan duurzame relaties met bestaande klanten.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag werf je nieuwe kandidaten voor de uitbouw van je pool, voer je intake- en ontwikkelgesprekken met kandidaten, de andere dag bezoek je klanten of bespreek je nieuwe mogelijkheden bij bestaande relaties.

Lijkt dit jou wat? Dan krijg je bij Luba een rol waarin je écht impact maakt op de loopbaan van zorgprofessionals, op de continuïteit bij klanten en op de groei van Luba Zorg.

Wat wij bieden

• Een functie waarin recruitment, talentontwikkeling, relatiebeheer en commercie samenkomen
• Een rol met commerciële verantwoordelijkheid in een markt die continu in beweging is
• Veel ruimte om te bouwen aan een sterke talentpool binnen de zorg
• Samenwerking met zorgprofessionals, opdrachtgevers en collega's binnen District Zorg
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Lees hier meer!

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met relatiebeheer en commerciële dienstverlening
• Affiniteit met de zorgsector en de arbeidsmarktontwikkelingen daarbinnen
• Je bent klantgericht, resultaatgericht en weet kansen om te zetten in concrete acties

Luba is het grootste uitzendbureau voor het mkb. We maken de snelste match tussen vacature en lokaal talent. Met 40 vestigingen verspreid over het land zijn wij altijd in de buurt. Dat is ook waar we voor staan: persoonlijk en dichtbij.

Bij Luba kom je terecht in een team waar groeien, samenwerken en presteren centraal staan. Geen dag is hetzelfde, maar jouw doel is duidelijk: professionals verder helpen, klanten versterken en samen het beste resultaat halen.