Talentmanager | Recruitment Expert met 50% Hybride

Public Support; Utrecht; Hybrid; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

50% hybride werken

Onbepaalde tijd contract

Auto van de zaak / mobiliteitsbijdrage

Pensioenopbouw vanaf dag één

25 vakantiedagen

Job summary

Public Support in Utrecht zoekt een Talent Manager die verantwoordelijk is voor het vinden, aantrekken en binden van kandidaten om groeidoelstellingen te realiseren. Je bent expert, beheerst het vak en blijft op de hoogte van arbeidsmarktontwikkelingen.

Je beheert zelfstandig jouw kandidatenfunnel, werkt samen met regiodirecteuren en recruitmentcollega’s, en begeleidt kandidaten van A tot Z met een sterke candidate experience.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter.
• Goede plannen en organiseren.
• Netwerken zit in je DNA. Regiodirecteurs en interimmers kijken uit naar contact.

Responsibilities

• Zoek en trek geschikte kandidaten aan om groeidoelstellingen te realiseren.
• Beheer zelfstandig jouw kandidaten funnel en pipeline.
• Begeleid kandidaten van A tot Z in hun candidate experience en voer de eerste selectie uit.
• Werk samen met het recruitmentteam en regiodirecteuren voor optimale resultaten.

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Public Support in Utrecht zoekt een Talent Manager die verantwoordelijk is voor het vinden, aantrekken en binden van kandidaten om groeidoelstellingen te realiseren. Je bent expert, beheerst het vak en blijft op de hoogte van arbeidsmarktontwikkelingen.

Je beheert zelfstandig jouw kandidatenfunnel, werkt samen met regiodirecteuren en recruitmentcollega’s, en begeleidt kandidaten van A tot Z met een sterke candidate experience.