Talent Recruiter

Jelmer; Breukelen; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

NS-Business Card

Laptop en telefoonvergoeding

Pensioenregeling

Gezonde lunch

Luxe gym

Job summary

Jelmer in Breukelen zoekt een Talent Recruiter om proactief young professionals aan te trekken en de talentpool te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van de socials en het organiseren van evenementen.

Je hebt HBO/WO niveau, communicatieve vaardigheden en ervaring met teamwerk. Het aanbod omvat een salaris van 40-45k bruto per jaar, 30 vakantiedagen, een NS-Business Card en een dynamische werkplek met goede faciliteiten.

Qualifications

• Tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ondernemend, nieuwsgierig en doelgericht.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Proactief zoeken naar young professionals.
• Beheren van socials en organisatie van events.
• Contacten onderhouden met universiteiten en verenigingen.

Skills

Communicatief sterk

Resultaatgericht

Empathisch vermogen

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Werken als talent recruiter bij Jelmer

Als Talent Recruiter ben jij de creatieve motor achter onze wervingsactiviteiten. Je gaat via verschillende kanalen proactief op zoek naar veelbelovende young professionals en legt de basis voor onze talentpool. Jij bent het gezicht van onze organisatie en bent gedreven om ons werkgeversmerk te versterken. Dit doe je door het managen van onze socials, het organiseren van events en het onderhouden van contacten met universiteiten, hogescholen, studie- en studentenverenigingen. Met jou aan boord bouwen we aan de verdere groei van onze organisatie!

Wie zoeken we?

Je bent communicatief sterk en gericht op samenwerken. Je herkent de kracht van anderen en je hebt oog voor het teambelang. Daarnaast ben je resultaatgericht; je streeft naar concrete doelen en zoekt continu naar kansen om te groeien. Als persoon heb je een groot empathisch vermogen en begrijp je als geen ander wat anderen nodig hebben. Je hebt oog voor trends op de arbeidsmarkt en weet deze te vertalen naar gerichte recruitmentacties. Verder ben je in staat om buiten de gebaande paden te denken en vernieuwende ideeën tot resultaat te brengen.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau
• 0 tot 3 jaar werkervaring
• Ondernemend, nieuwsgierig en doelgericht
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Gedreven om bij te dragen aan de groei van een scale‑up organisatie

Wat biedt Jelmer?

• Vrijheid, verantwoordelijkheid en heldere kaders om invulling te geven aan jouw rol
• Salaris passend bij jouw opleiding en werkervaring. Salarisindicatie 40-45k bruto per jaar
• 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen
• NS‑Business Card OV Vrij Reizen
• Laptop en telefoonvergoeding
• Pensioenregeling
• Gezonde lunch, heerlijke barista koffie en een luxe gym op onze Brooklyn Campus
• Borrels en gezelligheid! Denk aan vrijmibo’s, zomerborrels, boottochtjes en sportactiviteiten