Talent Acquisition Partner: Bouw aan de Toekomst

Interwinngroep B.V.; Groningen; Hybrid; EUR 33,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris 3000-3700 brutos

Ontwikkelingsmogelijkheden

Betrokken werkomgeving

Job summary

Interwinngroep B.V. zoekt een Corporate Recruiter voor 24 tot 40 uur per week in Groningen en Winschoten. Je werkt nauw samen met HR, leidinggevenden en directie om de juiste kandidaten aan te trekken voor diverse functies binnen de groep.

Je bouwt talentpijplijnen, benadert proactief kandidaten en voert selectiegesprekken. Je tilt employer branding en wervingsprocessen naar een hoger niveau en adviseert managers over arbeidsmarkt en selectie.

Qualifications

• HBO-niveau of hoger vereist.
• Uitstekende communicatie en overtuigingskracht.
• Ervaring met recruitmenttools en -methodieken.
• Proactief en zelfstandig werken, resultaatgericht.

Responsibilities

• Bouwen en beheren van talentpijplijnen.
• Proactief talent benaderen via LinkedIn en andere kanalen.
• Gesprekken voeren met kandidaten die impact maken.
• Employer branding naar een hoger niveau tillen en adviseren aan leiders.
• Recruitmentprocessen verbeteren en sneller maken.
• Opstellen en verspreiden van vacatureteksten en campagnes.
• Actief zoeken van kandidaten via diverse kanalen.
• Selectiegesprekken voeren en het proces begeleiden.

Skills

Talent sourcer

LinkedIn sourcing

Interviewing

Employer branding

Stakeholder management

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS/CRM

Job description

Interwinngroep B.V. zoekt een Corporate Recruiter voor 24 tot 40 uur per week in Groningen en Winschoten. Je werkt nauw samen met HR, leidinggevenden en directie om de juiste kandidaten aan te trekken voor diverse functies binnen de groep.

Je bouwt talentpijplijnen, benadert proactief kandidaten en voert selectiegesprekken. Je tilt employer branding en wervingsprocessen naar een hoger niveau en adviseert managers over arbeidsmarkt en selectie.