Systems & Markets Policy Advisor

TenneT; Arnhem; Hybrid; EUR 54,000 - 106,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

ABP 70% pensioenbijdrage

43 verlofdagen p.j.

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding / Internet

Zorgverzekering

Sportabonnement

TenneT Academy ontwikkeling

Job summary

TenneT in Arnhem zoekt een System & Markets Policy Advisor die beleid rondom REMIT vertaalbaar maakt en implementeert voor een transparante en integere energiemarkt.

Je werkt binnen de Measurement, Publication & Settlement-team en adviseert management en stakeholders over complexe regelgeving. Een HBO-diploma is vereist en uitstekende taalbeheersing in Nederlands en Engels.

Qualifications

• Minimaal een HBO-opleiding in bestuurskunde, energietechniek of rechten.
• Diepgaande kennis van REMIT en transparantieverplichtingen.
• Inzicht in Inside Information Platforms en energiewetgeving.
• Uitstekende analytische en adviesvaardigheden.

Responsibilities

• Vertalen van Europese en Nederlandse wet- en regelgeving naar beleid en werkprocessen.
• Signaleren van knelpunten en kansen in regelgeving en vertegenwoordigen in overleggroepen.
• Adviseren van management en stakeholders over complexe regelgeving en publieke processen.
• Beheren van agile werkstromen en bijdragen aan roadmap en kwaliteit.

Skills

Beleidsanalyse

Stakeholdermanagement

Kennis REMIT

Taalvaardigheid Nederlands en Engels

Education

HBO-opleiding bestuurskunde / energietechniek / rechten

Tools

Inside Information Platforms

Job description

IntroductieDe energietransitie vraagt om slimme, daadkrachtige professionals. Binnen het Measurement, Publication & Settlement-team werken we dagelijks aan marktintegriteit en transparantie op de energiemarkt, onder andere vanuit de Europese Regulation on Wholesale Energy Market Integrity and Transparency (REMIT). Zo dragen we bij aan een betrouwbaar elektriciteitsnet, nu en in de toekomst. Draag jij hieraan bij als System & Markets Policy Advisor?Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal (Dutch language required).Een motivatiebrief wordt aangeraden. Dit helpt ons om je sollicitatie beter te beoordelen.Er is geen vaste sluitingsdatum voor deze vacature, graag zo snel mogelijk reageren. Zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, wordt de vacature (tijdelijk) gesloten en is solliciteren niet meer mogelijk. Heb je al gesolliciteerd? Dan kun je de vacature tijdens de sluiting niet meer bekijken via de portal of website. Maak je geen zorgen: je zit nog steeds in de sollicitatieprocedure en ontvangt zo snel mogelijk een terugkoppeling van ons.Zolang je via de website kunt reageren, is de vacature nog beschikbaar. Reageren kan uitsluitend via de website, we zien je sollicitatie graag tegemoet!Jouw rolHoe houd jij Nederland aan? Als Policy Advisor ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, vertalen en implementeren van beleid rondom REMIT en transparantieverplichtingen, zodat TenneT niet alleen compliant is, maar actief bijdraagt aan integere, transparante en goed functoinerende Europese en Nederlandse electriciteitsmarkt. Binnen de divisie Operate kom je te werken in het Measurement, Publication & Settlement team, bestaande uit 25 collega’s, waar samenwerking, innovatie en humor hand in hand gaan. We werken hard, maar vinden een fijne en open sfeer net zo belangrijk. Daarnaast ben jij onder andere verantwoordelijk voor:Taken & VerantwoordelijkhedenHet vertalen en duiden van Europese en Nederlandse wet- en regelgeving, marktontwikkelingen en systeemvereisten naar beleid, criteria en werkprocessen en het ontwikkelen van impactanalyses, beleidsvoorstellen en wijzigingsvoorstellen ter ondersteuning van TenneTs transparantieverplichtingen.Het signaleren van knelpunten, risico's en kansen binnen wet- en regelgeving en het inhoudelijk positioneren van TenneT in nationale en internationale consultaties en werkgroepen.Het adviseren van management en stakeholders over complexe beleidsmatige en regulatoire vraagstukken en de langetermijnontwikkeling van transparantieverplichtingen en publicatieprocessen.Het nemen van eigenaarschap voor verbeter- en veranderinitiatieven binnen een agile werkomgeving, het richting geven aan de ontwikkelroadmap en het bevorderen van consistente besluitvorming, kwaliteit, borging en professionele volwassenheid van het team en de organisatie. Waar nodig pak je ook operationele werkzaamheden op om dicht bij de praktijk te blijven.Het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk van interne en externe stakeholders en het vertegenwoordigen van TenneT in nationale en internationale werkgroepen, consultaties en overlegstructuren op het gebied van transparantieverplichtingen en marktregelgeving.Het delen van kennis en functioneel begeleiden van collega's bij complexe inhoudelijke vraagstukken, onder andere via workshops, presentaties en inhoudelijke sessies.Waar kom je terechtOperate is verantwoordelijk voor de end-to-end operatie van het Nederlandse elektriciteitsnet en waarborgt de leveringszekerheid, systeemstabiliteit en marktwerking in Nederland en in Europa. Operate zorgt ervoor dat het licht 24 uur per dag, 365 dagen per jaar blijft branden. Met als doel om onze klanten ook morgen dezelfde betrouwbaarheid te bieden als zij vandaag ervaren.Jouw profiel & achtergrondBij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie. Daarom vragen we van jou:Een afgeronde HBO opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, energietechniek of rechten.Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker, waarbij je zelfstandig beleidsafwegingen hebt gemaakt en verdedigd. Dit alles bij voorkeur in de energiesector, financiële sector of bij ministeries.(Diepgaande) kennis van REMIT-/transparantieverplichtingen, kennis van en inzicht in wat Inside Information Platforms zijn en energiewetgeving.Je doorgrondt complexe Europese en Nederlandse wet- en regelgeving, marktontwikkelingen en systeemvereisten snel en weet deze te vertalen naar scherpe analyses, heldere beleidskeuzes en concrete verbeteringen.Je behoudt overzicht in complexe vraagstukken en stakeholderomgevingen, brengt structuur aan en weet ook bij onvolledige of tegenstrijdige informatie tot goed onderbouwde afwegingen en besluiten te komen.Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taalOm in deze rol echt het verschil te maken, herken jij je in de volgende competenties:Overtuigen - Je weet anderen mee te krijgen in jouw ideeën en standpunten. Met overtuigende argumenten creëer je draagvlak en weet je anderen te enthousiasmeren. Je bent vasthoudend wanneer dat nodig is, zonder anderen onnodig onder druk te zetten of te snel concessies te doen.Balanceren van belangen - Je hebt oog voor de verschillende belangen en perspectieven van stakeholders en weet hierop te anticiperen. Je luistert naar wat voor verschillende partijen belangrijk is en benut deze inzichten om tot optimale oplossingen te komen die recht doen aan de verschillende belangen.Visie en richting - Je weet de visie en strategie van de organisatie op een heldere en aansprekende manier over te brengen. Je neemt anderen hierin mee, creëert betrokkenheid en weet hen te motiveren om samen in beweging te komen.ArbeidsvoorwaardenTenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij bieden jou:Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.Een salaris in schaal 9: €4.816 tot €9.472 per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering en 70% pensioenbijdrage.Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.43 verlofdagen per jaarAlle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:Hybride werken, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team!Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen zullen wij deze screenen en z.s.m. contact opnemen. Tijdens de selectieprocedure voer je twee gesprekken. Een veiligheidsonderzoek onderzoek maakt onderdeel uit van de screening.Voor vragen met betrekking tot de inhoud van de functie kun je contact opnemen met:Marlies ReuverManager Systems & [e-mail] vragen over het recruitment proces kan je contact opnemen met:Shannon MartinaPeople | Recruiter06 - 41 86 52 58Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.SollicitatieprocesWat kun je verwachten?SolliciterenSolliciteer gemakkelijk en snel via de knop bij deze vacature. Na je sollicitatie bekijken we je cv en motivatie zorgvuldig. Voor leidinggevende rollen nemen we hier iets meer tijd voor, zodat we echt goed kunnen beoordelen of jouw profiel aansluit. We doen ons best om je zo snel mogelijk een reactie te geven. Worden we blij van je cv en motivatie? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijke kennismaking.Persoonlijk kennismakenJe maakt kennis met twee toekomstige collega’s: jouw leidinggevende, directe collega’s of de recruiter. Het doel van dit kennismakingsgesprek is om meer te weten te komen over jouw achtergrond, ambities en competenties. Daarbij maken we gebruik van de STARR-methodiek en bespreken we jouw ervaringen aan de hand van praktische voorbeelden uit eerdere werkzaamheden en activiteiten. Natuurlijk vertellen we je ook graag meer over de functie, het team en TenneT als organisatie. Na een paar dagen bellen we je op om onze ervaringen te delen.Het tweede gesprekIn dit gesprek gaan we wat dieper in op de match. In dit gesprek maak je kennis met twee andere collega’s. Je leert elkaar beter kennen en gaat meer inhoudelijk de diepte in. Wij zijn graag transparant en eerlijk in wat het werk inhoudt. Zo weet jij ook precies wat je kan verwachten. Is het een match? Dan gaan we over naar het aanbod.Voor leidinggevende functies: een assessmentVoor leidinggevende functies vinden we het belangrijk om meer te ontdekken over jouw capaciteiten, drijfveren en kwaliteiten. Dan nodigen we je uit om een assessment te doen. Je hoort vooraf wat het assessment inhoudt en hoe het werkt. De resultaten mag je natuurlijk altijd zelf inzien.Het aanbodWe zullen je snel een goed aanbod doen. Je krijgt een salarisvoorstel en een overzicht van ons arbeidsvoorwaardenpakket.De screeningMet een ondertekende arbeidsovereenkomst op zak is er nog één stap te gaan: de pre employment screening. TenneT heeft de maatschappelijke taak om Nederland 24/7 aan te houden. We moeten risico’s op verstoringen zoveel mogelijk uitsluiten. Daarom vragen we van elke medewerker minimaal een Verklaring Omtrent Gedrag. Als blijkt dat er geen bezwaren zijn tegen je aanstelling, staat niets jouw start meer in de weg. Voor sommige functies is een VOG niet afdoende en volgt een uitvoerige screening, zoals een AIVD. Jij kan pas van start gaan wanneer de screening(s) succesvol zijn afgerond.OnboardingNadat alles rond is ga je op de eerste werkdag van de maand starten met jouw onboarding bij TenneT. Twee dagen met al jouw nieuwe collega's om te ontdekken wie TenneT is en hoe wij werken. Je leert alle ins & outs kennen. Daarna ga je verder met onboarden binnen je team. Welkom!