Systeembeheerder

Laurentius Ziekenhuis Roermond; Roermond; On-site; EUR 47,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioen PFZW

Zorgverzekering

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

GoodHabitz toegang

Interne en externe scholing

Fietsregeling

Bedrijfsfitness

Station Roermond dichtbij

Personeelsvereniging en kortingen

Job summary

Laurentius Ziekenhuis Roermond zoekt een systeembeheerder die met ICT-kennis bijdraagt aan goede zorg. Je werkt in een informeel, zelfsturend team en beheert, onderhoudt en verbetert ICT-systemen en -infrastructuur voor een veilige en betrouwbare hospital IT-omgeving.

De functie is 36 uur per week in fulltime dienstverband; naast een marktconform salaris biedt Laurentius aanvullende voordelen en volop mogelijkheden om je professioneel te ontwikkelen via trainingen en interne/externe scholing.

Responsibilities

• Beheren, installeren en onderhouden van systemen, applicaties en ICT-infrastructuur
• Analyseren en oplossen van technische problemen en verstoringen
• Beheren van virtuele werkplekken (VDI/Citrix) via Microsoft Endpoint Manager (Intune)
• Werken met systemen zoals Microsoft-producten, SQL-databases en medische applicaties
• Bijdragen aan ziekenhuisbrede ICT-beleid en deelnemen aan projecten
• Meedenken over verbeteringen binnen de ICT-omgeving

Job description

Functie beschrijving

Wil jij jouw ICT-kennis inzetten binnen een omgeving waar jouw werk direct bijdraagt aan goede zorg? Krijg jij energie van het beheren, verbeteren en oplossen van complexe ICT-vraagstukken? Dan ben jij onze nieuwe systeembeheerder!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als systeembeheerder
Als systeembeheerder maak je onderdeel uit van het team ICT binnen de afdeling MICT. Samen met negen collega’s zorg je ervoor dat de ICT-infrastructuur van het Laurentius Ziekenhuis betrouwbaar, veilig en beschikbaar blijft.

Je werkt in een informeel en zelfsturend team waarin ruimte is voor eigen initiatief, ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Door de veelzijdigheid van de omgeving krijg je te maken met verschillende technologieën en uitdagingen. Geen dag is hetzelfde: van het onderhouden van systemen en applicaties tot het analyseren en oplossen van complexe vraagstukken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• beheren, installeren en onderhouden van systemen, applicaties en ICT-infrastructuur;
• analyseren en oplossen van technische problemen en verstoringen;
• beheren van virtuele werkplekken (VDI/Citrix) en mobiele apparatuur via Microsoft Endpoint Manager (Intune);
• werken met verschillende systemen, waaronder Microsoft-producten, SQL-databases en medische applicaties;
• bijdragen aan het ziekenhuisbrede ICT-beleid en deelnemen aan projecten;
• meedenken over verbeteringen en ontwikkelingen binnen de ICT-omgeving.

Binnen Laurentius krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en je te specialiseren in verschillende aandachtsgebieden.

Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken binnen de afdeling MICT. Deze afdeling bestaat uit de teams ICT, applicatiebeheer en medische techniek. Samen zorgen deze teams ervoor dat de ICT-voorzieningen binnen het ziekenhuis optimaal functioneren en aansluiten bij de behoeften van medewerkers en patiënten.

Het team systeembeheer is een betrokken en deskundig team waarin samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan.

Wij bieden

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in FWG 55 of FWG 60. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.905 en € 6.220 op basis van 36 uur;
• Een fulltime functie van 36 uur per week;
• Een jaarcontract, met intentie tot een vast dienstverband;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Het bedrijf

Het Laurentius Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis van en voor de inwoners van de regio Midden-Limburg.Onzevisieis grenzen verleggen voor betere zorg. We zijn innovatief en nieuwsgierig en spannen ons in om voortdurend de zorg te verbeteren. We kijken vooruit en zetten altijd een stap extra om onze ambities waar te maken.Onzemissieis om door gedreven door passie en kennis het verschil te maken. Onze missie wordt gekenmerkt door vitaliteit, inspiratie, optimisme, proactiviteit, efficiëntie, oplossingsgerichtheid en vastbeslotenheid en geeft weer dat we een continu lerende organisatie zijn.Onzekernwaardenzijn verantwoordelijk, enthousiast, betrokken en zorgzaam.

Strategische koers 2022-2025: Op weg naar een gezonde toekomst In de komende jaren willen we een sterke positie in de regio behouden en blijven we een volledig zorgaanbod bieden met een acute as (waaronder spoedeisende hulp en intensive care). Onze visie om dit te bereiken is: ‘Grenzen verleggen voor betere zorg’. In de komende jaren hebben we elkaar nodig om de zorg anders te gaan organiseren, om de zorg nog mensgerichter te maken voor u als patiënt. We leggen het accent op u als mens, en kijken breder dan uw ziekte. Ook het bevorderen van gezondheid en preventie wordt belangrijker in onze zorg. Dat betekent zorg verlenen op een andere manier, ondersteund door onze netwerkpartners, technologie en digitalisering en boven alles in een ziekenhuis waar we iedere dag weer willen verbeteren om het verschil voor u te blijven maken.