Systeembeheerder

Forte-Ggz-; Groningen; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Part time

Benefits offered by this job

Balansbudget voor voltijd-equivalent

8,33% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Ruime verlofmogelijkheden

Goede pensioenregeling

Fiets- en sportplan

Job summary

Forte GGZ zoekt een ervaren systeembeheerder in Groningen om onze ICT-omgeving stabiel en veilig te houden. Je werkt aan netwerken, systemen en consultancy, en betrekt behandelaren bij ICT-vraagstukken.

Je bezoekt af en toe Assen, Leeuwarden en Zwolle om praktijkgebruik te begrijpen en structurele verbeteringen door te voeren. Je combineert technisch beheer met communicatie naar collega’s zonder ICT-achtergrond en je hebt ervaring met Microsoft 365 beheer en Careweb.

Qualifications

Responsibilities

Job description

Jij kijkt verder dan de melding van vandaag. Als ervaren systeembeheerder wil je begrijpen waar een probleem ontstaat én hoe je voorkomt dat het terugkomt. Bij OCRN en Forte GGZ zet je die ervaring in voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige ICT-omgeving. Je combineert technisch beheer met projectmatige verbeteringen en schakelt net zo makkelijk met systemen als met collega’s. Zo help je onze behandelaren om te doen waar zij goed in zijn: goede zorg leveren.

Jouw werk als ervaren systeembeheerder

Bij OCRN (Kind en Jeugd GGZ) en Forte GGZ (volwassen GGZ) verbind je technisch vakmanschap met de dagelijkse praktijk. Je beheert niet alleen systemen, maar begrijpt ook wat collega’s nodig hebben om ermee te werken. Je luistert, vraagt door en vertaalt technische vraagstukken naar heldere oplossingen. Juist die combinatie van ervaring en communicatieve vaardigheden maakt jou een waardevolle gesprekspartner voor collega’s zonder ICT-achtergrond.

Vanuit je standplaats Groningen bezoek je periodiek onze locaties in Assen, Leeuwarden en Zwolle. Daardoor zie je hoe onze ICT in de praktijk wordt gebruikt en waar verbetering mogelijk is. Servicedeskvragen horen bij je werk, maar je bijdrage gaat verder dan het oplossen van losse meldingen: je herkent patronen, onderzoekt oorzaken en werkt projectmatig aan structurele verbeteringen. Zo zet je jouw ervaring in om terugkerende problemen vóór te zijn.

Je technische basis ligt in het beheer en onderhoud van onze hard- en software en ons bedrijfsnetwerk. Vanuit die basis werk je aan de stabiliteit, veiligheid en doorontwikkeling van onze IT-infrastructuur. Je brengt knelpunten in beeld en denkt mee over verbeteringen die ook op langere termijn werken. Veranderingen stem je zorgvuldig af met betrokken collega’s: je legt uit wat er verandert en wat dat voor hun werk betekent. Daarmee maak je het verschil, zowel achter de schermen als in het contact met gebruikers.

Dit zoeken we

• je brengt aantoonbare ervaring als systeembeheerder mee, met een afgeronde ICT-opleiding of een gelijkwaardige basis door praktijkervaring
• je kijkt verder dan een snelle oplossing: je analyseert oorzaken, signaleert verbeterkansen en werkt aan oplossingen die standhouden
• je krijgt energie van ICT die onze behandelaren ondersteunt bij het leveren van goede zorg
• je bent een toegankelijke gesprekspartner die goed luistert, doorvraagt en technische oplossingen begrijpelijk uitlegt, afgestemd op de collega tegenover je
• je hebt ruime ervaring met netwerkbeheer en infrastructuur en zet die in voor stabiele, veilige en goed werkende systemen
• je werkt projectmatig, stemt goed af met verschillende afdelingen en vormt de verbinding tussen ICT en de dagelijkse praktijk
• je bent bekend met Microsoft 365 beheer
• je bent bekend met de zorg en zorgprocessen
• je bent bekend met Careweb
• je hebt ervaring als meewerkend leidinggevende
• We vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) als je bij ons komt werken.

Dit bieden wij

• een contract voor 28-36 uur per week
• een aantrekkelijk salaris conform CAO GGZ, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, met daar bovenop een balansbudget van minimaal €1000 op voltijd basis, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• ruime verlofmogelijkheden
• een goed geregeld pensioen
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en sportplan

Zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.