Verpleegkundig specialist GGZ

Verslavingszorg Noord Nederland (VNN); Groningen; On-site; EUR 39,060 - 58,032; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget van € 2.000,- per jaar

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Fietsregeling

Volledige vergoeding woon-werkverkeer

Job summary

Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) in Groningen zoekt een Verpleegkundig Specialist GGZ die cliënten met verslavingsproblematiek ondersteunt. Je zult in multidisciplinaire teams werken en verantwoordelijk zijn voor de coördinatie van zorgprocessen.

Wij bieden een uitdagende werkomgeving met mogelijkheden voor leren en ontwikkelen, een goed salaris volgens CAO GGZ, en aantrekkelijk secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Afgeronde Masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en BIG-geregistreerd.
• Oog voor de wisselwerking tussen de cliënt en zijn/haar sociale context.
• Enthousiaste en proactieve houding.

Responsibilities

• Monitoren van medische- en verpleegkundige behandelingen.
• Coördineren van zorgprocessen en behandelplannen.
• Geven van klinische lessen aan het team.

Skills

Verpleegkundig Specialist GGZ

Kennis van verslavende middelen

Teamprocessen hanteren

Flexibele en creatieve instelling

Education

Afgeronde Masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ

Job description

Ben jij een zorgprofessional die affiniteit heeft met cliënten met complexe problematiek? En kun je op constructieve wijze het contact met de cliënten aangaan en weet je ze te motiveren voor behandeling? Wacht niet langer en informeer naar deze vacature op de Forensische Polikliniek!

Waar ga je aan de slag?

Je gaat werken bij de Forensische Polikliniek van Verslavingszorg Noord Nederland in Groningen/Drenthe.

De Forensische Polikliniek is de toegangspoort van VNN van alle cliënten met verslavingsproblematiek in combinatie met een justitiële titel. Naast de verslaving is er veelal sprake van comorbiditeit, zoals persoonlijkheidsstoornissen, angststoornissen, depressie, autisme, ADHD en verstandelijke beperking. Onze cliënten hebben vaak op veel levensgebieden een slechte start gemaakt, waardoor ze trauma’s hebben opgelopen, weinig scholing, weinig continuïteit in relaties en contacten, slechte huisvesting en financiële schulden hebben. Kortom, er is sprake van complexe en multifocale problematiek. De verwijzingen van de cliënten komen vanuit een gedwongen kader. Wij werken nauw samen met de Reclassering (in- en extern), Justitie en het Leger des Heils.

Wij benaderen de cliënt als mens en niet als delinquent en zijn gelijkwaardig in het contact. De behandeling is vooral gericht op motivatie en recidiefvermindering. Daarnaast wordt er gekeken naar het systeem van de cliënt. We geven niet alleen protocollaire behandelingen, maar denken ook protocol-overstijgend en out of the box, dit alles in het belang van de cliënt.

We werken samen in een multidisciplinair team, wat bestaat uit deskundige en betrokken professionals. Iedereen heeft zijn of haar eigen kennis en ervaring. En zo vullen we elkaar aan. We delen informatie en reflecteren op ons handelen.

Als Verpleegkundig Specialist GGZ ben je regiebehandelaar en heb je een belangrijke rol in het monitoren van de medische- en verpleegkundige behandelingen. Je hebt een brede focus op (het bevorderen van) gezondheid. Te denken valt aan leefstijlinterventies, ambulante detox, zelfmanagement bevorderen, psychofarmaca en herstelondersteuning, alsook (verpleegkundig) psychiatrische/ somatische diagnostiek. Tevens heb je als Verpleegkundig Specialist een rol in het vertalen van protectieve factoren vanuit risicotaxatie naar behandelinterventies. Je coördineert daarbij de medische en verpleegkundige zorgprocessen. Je neemt medisch/verpleegkundige anamneses af en je stelt een medisch/verpleegkundig behandelplan op. Je geeft behandeling en begeleiding aan cliënten met een complexe zorgvraag.

Je adviseert interne en externe hulpverleners / instanties over de geïntegreerde behandeling van cliënten met verslavingsproblematiek en de specifieke (ziekte)kenmerken van de cliëntengroep. Je bevordert deskundigheid van de (verpleegkundige) zorg door het geven van klinische lessen aan het team. Je ontwikkelt en implementeert nieuwe medische/verpleegkundige behandelprotocollen en procedures conform de daarover gemaakte richtlijnen en afspraken.

Je werkt zowel bij de Forensische Polikliniek in Groningen als in Drenthe. De verdeling van uren en werkdagen per locatie is bespreekbaar.

Jij brengt het volgende mee

• Je hebt een afgeronde Masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en je bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt oog voor de wisselwerking tussen de cliënt en zijn/haar sociale context.
• Kennis van verslavende middelen, middelengebruik en verslavingsgedrag is een pre.
• Je hebt een enthousiaste en proactieve houding. Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, je bent goed in staat eigen grenzen te bewaken en je hebt een flexibele en creatieve instelling.
• Je bent in staat om teamprocessen te hanteren met oog voor detail, maar je kunt ook de grote lijn blijven zien en de implementatie van het behandelbeleid op de lange termijn overzien.
• Je bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer. Dit is noodzakelijk in verband met het ambulante karakter van de functie.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

Wat bieden wij je?

• Een uitdagende baan met bevlogen collega’s in een goede, collegiale en loyale sfeer waarin ook regelmatig tijd is voor informele groepsmomenten.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
• Een eigen opleidingsbudget van € 2.000,- per jaar.
• Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.