Supply Chain Planning Manager (FMCG)

Michael Page (Netherlands); Amsterdam; On-site; EUR 95,000 - 108,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Vaste aanstelling

Groei mogelijkheden

Flexibiliteit

Job summary

Michael Page zoekt een Supply Chain Planning Manager (FMCG) voor Amsterdam. Je leidt Stockplanning via 4 direct reports en teams van 6–8 FTE per report, en stuurt op voorraadniveaus, servicelevels en effectieve goederenstroom.

Je werkt als schakel tussen commercie, logistiek, winkels en DC planning. Je draagt bij aan S&OP- en S&OE-processen en aan continue standaardisatie en automatisering van planningprocessen.

Qualifications

• Ruime ervaring in supply chain planning of voorraadsturing in retail/ FMCG.
• Leidinggevende ervaring met meerdere teamleads en teams.
• Ervaring met S&OP- en S&OE-processen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor productbeschikbaarheid in winkels en DC's.
• Leidinggeven aan Stockplanning-team en ontwikkelen van teams.
• Afstemmen van planning, capaciteit en prioriteiten met commercie en logistiek.
• Opstellen en realiseren van roadmaps voor standaardisatie en automatisering.

Skills

Stockplanning

Team leadership

S&OP

S&OE

Voorraadmanagement

Education

HBO/WO opleiding in Supply Chain of Logistiek

Job description

Over onze klant

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een Supply Chain Planning Manager (FMCG). Deze functie ontstaat binnen een bredere herstructurering van de Supply Chain-organisatie, met als doel meer standaardisatie, schaalbaarheid en efficiëntie binnen de planningketen. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, continue verbetering en datagedreven besluitvorming centraal staan. De organisatie werkt aan een toekomstbestendige planningsstructuur waarin processen verder worden gestandaardiseerd en geautomatiseerd.

Functie

Als Supply Chain Planning Manager ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van producten binnen winkels, distributiecentra en e-commerce. Je geeft leiding aan een organisatie van Team Leads binnen Stockplanning en stuurt op optimale voorraadniveaus, servicelevels en een efficiënte goederenstroom door de keten. Het team bestaat uit 4 direct reports met ieder weer een team van 6 tot 8 FTE.

Je bent de verbindende schakel tussen Commercie, Logistiek, Winkels, leveranciers en DC Planning. Daarbij speel je een belangrijke rol binnen het S&OP- en S&OE-proces en werk je aan verdere standaardisatie, schaalbaarheid en automatisering van planningprocessen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het realiseren van structurele verbeteringen die bijdragen aan een stabiele, voorspelbare en toekomstbestendige supply chain. Binnen deze rol krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere transformatie van de supply chain organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor productbeschikbaarheid binnen winkels, distributiecentra en e-commerce.
• Bewaken en optimaliseren van voorraadparameters, servicelevels en replenishmentinstellingen.
• Leidinggeven aan Team Leads Stockplanning en stimuleren van teamontwikkeling.
• Aansturen op consistente toepassing van processen, richtlijnen en werkwijzen.
• Fungeren als belangrijkste counterpart voor DC Planning.
• Deelnemen aan en bijdragen aan S&OP- en S&OE-processen.
• Afstemmen van planning, capaciteit en prioriteiten met commerciële en logistieke stakeholders.
• Opstellen en realiseren van een roadmap gericht op standaardisatie, automatisering en procesefficiëntie.

Profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Supply Chain Management, Logistiek of Bedrijfskunde.
• Ruime ervaring binnen supply chain planning of voorraadsturing in een retailomgeving.
• 5+ jaren leidinggevende ervaring, inclusief aansturing van meerdere teamleads en/of meerdere teams tegelijkertijd
• Ervaring met S&OP- en S&OE-processen.
• Kennis van voorraadmanagement, replenishmentprocessen en servicelevelmanagement.
• Ervaring met standaardisatie-, automatiserings- of transformatieprojecten binnen supply chain planning.

Aanbod

Wat onze klant te bieden heeft:

• Een bruto jaarsalaris tussen € 95.000 en € 107.500, afhankelijk van ervaring;
• Een bonusregeling
• Een vaste aanstelling in Amsterdam;
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en groei binnen de retailsector;
• Flexibiliteit en een dynamische werkomgeving.