A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
50-50 Recruitment zoekt een Supervisor Audit die internationale opdrachtgevers adviseert en assistenten coacht. Je spreekt klanten persoonlijk en geeft zelfstandig advies; je reist bijna elke week naar verschillende klanten en bewaakt planning en kwaliteit. Je houdt van cijfers en signaleert trends, verantwoordelijk voor de jaarrekeningcontrole en heldere rapportages.
Je begeleidt de assistenten en rapporteert aan je manager. Een RA-opleiding en ervaring in controlepraktijk zijn vereist.
Deze organisatie meer dan een accountancy- en advieskantoor. Zij bieden relevante antwoorden op vragen die de klanten bezighouden. Van vragen over waardebepaling tot belasting, van Brexit tot bedrijfsopvolging en -overname en van reorganiseren tot data-analyse. Met een focus op MKB-(familie)bedrijven en de publieke sector. Ook zij zijn échte ondernemers. Daadkrachtig, optimistisch én pragmatisch in denken en doen. Als internationaal netwerk. Als lokale organisatie. Als professionals. Gedreven om de talenten en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Om te blijven leren en innoveren. Om met passie en plezier het beste te halen uit zichzelf, elkaar en de klanten. Omdat ze geloven in positieve groei. Vanuit de sterke regionale marktpositie. En samen steeds weer nieuwe kansen zien, creëren en verzilveren. Om de klanten te helpen hun doelen te bereiken en echt vooruit te brengen. Van vandaag naar morgen. Daarbij werken ze altijd resultaatgericht. Stellen duidelijke doelen. Streven in alles naar vooruitgang. Dringen direct door tot de kern van elke vraag. En nemen klanten mee naar de meest effectieve en duurzame oplossing. Op maat. Voor vandaag én morgen. Omdat ze met onze multidisciplinaire kennis, het diepgaande klantinzicht en het full service aanbod altijd een accuraat en kwalitatief advies kunnen geven. Een advies dat echt impact maakt. Zij investeren in, en bouwen aan, duurzame relaties. Denken en werken vanuit de klant. Met oog voor het publiek belang. Verdiepen zich in wensen en behoeften. Voelen zich verantwoordelijk en verbonden. Vragen door. En luisteren. Waarbij ze bewust kiezen voor persoonlijk contact. En, waar nodig, het brede netwerk inzetten. Dat is de verbinding die ze zoeken, aangaan en koesteren. Dat is de vooruitgang die ze samen nastreven.
Wil jij (inter)nationale opdrachtgevers adviseren en assistenten coachen? Dan is de baan van Supervisor Audit iets voor jou. Je spreekt jouw klanten persoonlijk en geeft ze zelfstandig advies. Je gaat bijna elke week naar een andere klant. Zo krijg jij overal een kijkje in de keuken. Hoe gaat een onderneming vooruit? Wat is de beste manier om bepaalde processen te optimaliseren? En wat zijn relevante ontwikkelingen? Je luistert goed, bepaalt risico’s, signaleert trends en vertaalt die naar een steengoede dienstverlening. Dat houdt in: een ijzersterke planning, spot on controle van de jaarrekeningen en heldere rapportages. En oh ja, je helpt jouw klanten ook bij het inrichten van hun (financiële) administratie. Jij trekt de kar qua opdracht, begeleidt de assistenten en legt verantwoording af aan je manager. Je doet er alles aan om deze opdracht, binnen tijd en budget, zo goed mogelijk te volbrengen. Het allerleukste? Geen opdracht is hetzelfde! De ene week zit jij bij een grote viskweker, de andere week bij een kleinschalige kinderopvangorganisatie.
Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend, Jij bent een mensenmens en de schakel tussen team en klant. Je krijgt mensen in beweging, klant blij, jij blij! Je geniet van klantcontact, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren. Je bent klantgericht, Jij bewaakt de planning en enthousiasmeert de mensen om je heen. Je bent klantgericht. Klant blij, jij blij! Je geniet van klantcontact, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren. Je bent analytisch. Hoofdzaak of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern, signaleert trends en houdt het overzicht. Je vindt altijd een oplossing. Jij rent niet weg van problemen. Je ziet ze als een uitdaging en vindt voor ieder probleem een oplossing. Je bent in control. Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest. Je organiseert, houdt overzicht en plant realistisch.
Gelukkig is iedereen anders. Werken bij deze organisatie betekent werken bij een werkgever die inziet dat de verschillen jullie juist sterker maken.