A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Linklaters Amsterdam zoekt een ambitieuze rechtenstudent voor een student-stage binnen de Notary praktijkgroep. Je maakt twee maanden lang actief deel uit van lopende dossiers en transacties, met focus op notariaat en ondernemingsrecht.
Je voert juridisch onderzoek uit, analyseert wet- en regelgeving en assisteert bij documenten, akten en adviezen. Een inspirerende, internationale werkomgeving biedt begeleiding en kansen voor een toekomstige loopbaan.
Ben jij een ambitieuze rechtenstudent met een sterk juridisch analytisch vermogen en interesse in het ondernemingsrecht en notarieel recht? Dan is een student-stage binnen de Notary praktijkgroep van Linklaters Amsterdam een uitgelezen kans om kennis te maken met een internationale transactiepraktijk op hoog niveau.
Tijdens je student-stage draai je gedurende twee maanden volledig mee binnen onze Notary praktijkgroep. Je werkt mee aan complexe nationale en internationale transacties en ondernemingsrechtelijke vraagstukken waarbij het notariaat een centrale rol speelt. Daarbij krijg je de kans om van dichtbij te ervaren hoe notariële advisering en documentatie onderdeel vormen van bredere transacties en hoe juridisch en strategisch advies tot stand komt in een internationale en commercieel gedreven context. Onze Notary praktijkgroep adviseert toonaangevende nationale en internationale cliënten, waaronder beursgenoteerde ondernemingen, private equity-partijen, financiële instellingen en multinationals. Je maakt kennis met verschillende fasen van het transactieproces en krijgt een goed beeld van de rol van het notariaat in een praktijkgroep waarin juridische kwaliteit, precisie en samenwerking centraal staan.
Als student-stagiair werk je actief mee aan lopende dossiers en krijg je een goed beeld van de Notary praktijkgroep. Je werkzaamheden kunnen onder meer bestaan uit:
Een student-stage bij Linklaters is een mooie gelegenheid om ons kantoor goed te leren kennen en te ontdekken of Linklaters de juiste plek voor jou is om je carrière te beginnen. Je krijgt toegang tot de kennis, ervaring en begeleiding van onze advocaten en (kandidaat-)notarissen en maakt tegelijkertijd kennis met de sfeer op kantoor, zowel inhoudelijk als collegiaal.
Linklaters LLP is een van de meest toonaangevende internationale advocatenkantoren ter wereld, met ongeveer 3.100 advocaten op 31 kantoren in 21 jurisdicties. Linklaters Amsterdam bestaat momenteel uit 94 advocaten en (kandidaat-)notarissen, onder wie 13 partners. In Nederland zijn wij actief in de praktijkgroepen Corporate M&A, Notary, Litigation, Arbitration & Investigations, Capital Markets, Banking, Financial Regulatory Group en Tax. Naast het inhoudelijke werk is er volop gelegenheid om deel te nemen aan het kantoorleven. Denk aan gezamenlijke lunches en sociale, educatieve en sportieve activiteiten.
Wij zoeken een getalenteerde en gedreven student met een duidelijke belangstelling voor het ondernemingsrecht, notarieel recht en de transactiepraktijk.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
Een dynamische student-stage van in beginsel twee maanden; een stagevergoeding van €2.000 per maand; een inspirerende en collegiale werkomgeving; de mogelijkheid om een goed beeld te krijgen van de praktijkgroep en van een toekomstige loopbaan bij Linklaters.
Na ontvangst van je sollicitatie volgt een eerste selectie. Geschikte kandidaten worden uitgenodigd om een assessment te komen maken bij ons op kantoor. Mits het assessment wordt behaald, volgt er een gesprek met een senior medewerker uit de praktijkgroep en HR.
In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability and references from previous employers. Your offer will be subject to the successful completion of these checks which will be initiated following your consent.
We recruit on the basis of merit, irrespective of age, disability, gender, gender identity, race or ethnicity, marital status, religion, sex, sexual orientation or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Selection decisions, and the reasons for those decisions, are recorded at each stage of the selection process. Selection criteria and, where appropriate, technical skills tests are in place to measure an individual’s ability for the safe and effective performance of a job. Those involved in recruitment and selection decisions and processes are also provided with guidance on diversity issues. If you require reasonable adjustments to be made during the selection process, please talk to a member of the recruitment team so that any required adjustments can be made in advance. Specific experience requirements advertised on a role do not intend to preclude applications from candidates who may have more or less experience. Our intention is only to indicate a guideline as to the necessary skills for the role as described.