Strategische Verandermanager Openbare Ruimte

Multiselectpubliek; Goor; On-site; EUR 83,000 - 124,000; Full time

Job summary

Multiselectpubliek in de gemeente Hof van Twente zoekt een kwartiermaker doorontwikkeling voor Openbare Ruimte. Je begeleidt en organiseert veranderingen in samenspraak met de teamleider en werkt aan een toekomstbestendige structuur en betere samenwerking.

Je levert analyse en concrete voorstellen, bent sparringpartner voor de teamleider en zorgt voor draagvlak bij medewerkers en de ondernemingsraad. Parttime 20–24 uur per week, 6 maanden met verlenging na evaluatie.

Qualifications

• Minimaal HBO bachelor/WO niveau.
• Beschikbaar voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week.
• Kennis en werkervaring op gebied van veranderkunde en organisatieontwikkeling.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is vereist.
• Coachende, verbindende en resultaatgerichte leiderschapsstijl.
• Beschikbaarheid zo snel mogelijk en voor langere termijn in overleg.

Responsibilities

• Leiden en begeleiden van de komende ontwikkelingen binnen Openbare Ruimte.
• Analyseren huidige inrichting en werkprocessen en voorstellen doen aan teamleider/directie.
• Faciliteren en adviseren bij veranderingen en implementatieplannen.
• Sparringpartner zijn voor de teamleider bij besluitvorming.
• Bewaken eigenaarschap, samenwerking en cultuurverandering binnen het team.

Skills

Leidinggeven

Veranderbeheer

Organisatieontwikkeling

Gemeentelijke organisatie

Communicatieve vaardigheden

Prioriteiten stellen

Education

HBO bachelor/WO niveau

Job description

Multiselectpubliek in de gemeente Hof van Twente zoekt een kwartiermaker doorontwikkeling voor Openbare Ruimte. Je begeleidt en organiseert veranderingen in samenspraak met de teamleider en werkt aan een toekomstbestendige structuur en betere samenwerking.

Je levert analyse en concrete voorstellen, bent sparringpartner voor de teamleider en zorgt voor draagvlak bij medewerkers en de ondernemingsraad. Parttime 20–24 uur per week, 6 maanden met verlenging na evaluatie.