Kwartiermaker Openbare Ruimte – Doorontwikkeling & Samenwerking

Overheidzzp; Goor; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Full time

Job summary

De gemeente Hof van Twente zoekt een kwartiermaker doorontwikkeling voor het team Openbare Ruimte. Je analyseert de huidige werkprocessen en ontwerpt samen met de teamleider aan een toekomstbestendige structuur, gericht op eigenaarschap en betere samenwerking.

Je treedt op als sparringpartner voor de teamleider en faciliteert de overgang naar nieuwe werkwijzen in een team van circa 40 medewerkers, met beschikbaarheid 20–24 uur per week. Detacheringopties zijn mogelijk.

Qualifications

• Aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van veranderkunde en organisatieontwikkeling.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, programmamanager, verandermanager of manager/teamleider binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar.
• Beschikbaar per zo snel mogelijk voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week.

Responsibilities

• Analyseren van de huidige inrichting van het team Openbare Ruimte en advies aan teamleider en directie.
• Ontwikkelen van een toekomstbestendige structuur en versterken van samenwerking en eigenaarschap.
• Opstellen van implementatieplannen en notities voor besluitvorming in Directie en OR.
• Voorstellen doen voor taakverdeling, rollen en verantwoordelijkheden en communicatie richting directie en OR.

Skills

Veranderkunde

Organisatieontwikkeling

Analytisch vermogen

Communicatie

Education

HBO bachelor / WO-niveau

Job description

De gemeente Hof van Twente zoekt een kwartiermaker doorontwikkeling voor het team Openbare Ruimte. Je analyseert de huidige werkprocessen en ontwerpt samen met de teamleider aan een toekomstbestendige structuur, gericht op eigenaarschap en betere samenwerking.

Je treedt op als sparringpartner voor de teamleider en faciliteert de overgang naar nieuwe werkwijzen in een team van circa 40 medewerkers, met beschikbaarheid 20–24 uur per week. Detacheringopties zijn mogelijk.