Strategische Programmamanager Gebiedsontwikkeling

Select EXCELLENT; Rijswijk; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Gemeente Rijswijk zoekt een zelfstandig opererende programmamanager voor de tijdelijke opgave rondom RijswijkBuiten. Je regisseert integrale gebiedsontwikkeling met publieksprivate samenwerking en complexe financiën, zonder hiërarchische verantwoording over gemeentelijke medewerkers.

De opdracht duurt 13 maanden met twee mogelijke verlengingen, hybride werken mogelijk en start zo spoedig mogelijk. Uur- en wekelijkse inzet variabel, 24–36 uur per week.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen een gemeente.
• Aantoonbare ervaring met het coördineren van een team met projectleiders en programmamanagers.
• Minimaal HBO-bachelorniveau.
• Beschikbaar voor 24–36 uur per week tot 16 november 2026 en gedurende de duur van de opdracht.

Responsibilities

• Lever een integrale ontwikkelstrategie voor Pasgeld met uitvoeringsstrategie en mijlpalen.
• Stel afrondingsstrategie Parkrijk op en los knelpunten op.
• Voer regie op woningbouwopgave en bedrijventerrein binnen kaders.
• Lever voorstellen voor jaarlijkse actualisatie van grondexploitaties met financiële analyses.
• Voer strategisch stakeholdermanagement uit met ontwikkelpartners en externen.
• Lever advies over overdracht of borging van resterende werkzaamheden.
• Lever tweemaal per jaar een integrale voortgangsrapportage.
• Voer functionele en inhoudelijke regie zonder personele hiërarchie.
• Lever overdrachts- en borgingsadvies bij afronding.

Skills

Strategisch denken

Besluitvaardigheid

Bestuurlijke sensitiviteit

Assertiviteit

Samenwerken

Education

HBO bachelor

Job description

Gemeente Rijswijk zoekt een zelfstandig opererende programmamanager voor de tijdelijke opgave rondom RijswijkBuiten. Je regisseert integrale gebiedsontwikkeling met publieksprivate samenwerking en complexe financiën, zonder hiërarchische verantwoording over gemeentelijke medewerkers.

De opdracht duurt 13 maanden met twee mogelijke verlengingen, hybride werken mogelijk en start zo spoedig mogelijk. Uur- en wekelijkse inzet variabel, 24–36 uur per week.