Strategische Competentiemanager Architectuur & Leiderschap

Nationaal-Cyber-Security-Centrum-; Den Haag; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

Ov-reiskostenvergoeding woon-werkverke

Ouderschapsverlof

Job summary

Nationaal Cyber Security Centrum zoekt een competente manager die leiding kan geven aan 25-40 FTE binnen deDirectie Digital, Tech en Data (DTD). Je zorgt voor personeelszorg, ontwikkeling en de optimale samenstelling van resultaatteams.

Je hebt ruime aantoonbare leiderschapservaring in architectuur, advies en regie, en participeert in strategische personeelsplanning. Kernwaarden zijn visie, mensgerichte aanpak en daadkracht bij veranderingsprocessen.

Qualifications

• Ruime aantoonbare leidinggevende ervaring aan professionals in de domeinen Architectuur, Advies en I-regie.
• Actief participeren met het ontwikkelen van strategische personeelsplanning en de doorontwikkeling naar de praktijk.
• Vakmanschap binnen je team aanjagen door samen te leren en gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor teamresultaten.
• Ervaring in het op strategisch niveau schakelen tussen verschillende belangen en hierbij bestuurlijk sensitiviteit en integrale blik tonen.

Responsibilities

• Jij hebt alle personeelszorg voor de medewerkers in jouw cluster, zoals depersoneelscyclus, verzuim, verlof, leren en ontwikkelen.
• Zorgdragen voor het doeltreffend en doelmatig inzetten van medewerkers in de verschillende resultaatteams.
• Jij bent verantwoordelijk voor de strategische personeelsontwikkeling binnen het vakgebied van jouw competentiecluster.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.

Skills

Leidinggevende ervaring

Strategische personeelsplanning

Coaching

Job description

Nationaal Cyber Security Centrum zoekt een competente manager die leiding kan geven aan 25-40 FTE binnen deDirectie Digital, Tech en Data (DTD). Je zorgt voor personeelszorg, ontwikkeling en de optimale samenstelling van resultaatteams.

Je hebt ruime aantoonbare leiderschapservaring in architectuur, advies en regie, en participeert in strategische personeelsplanning. Kernwaarden zijn visie, mensgerichte aanpak en daadkracht bij veranderingsprocessen.