Strategisch Verkeerskundige

Gemeente Zwartewaterland; Hasselt; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Trainingen/opleidingen

IKB 17,05%

Flexibele werktijden

Thuiswerken

Reiskostenvergoeding

ABP pensioen

Ouderschapsverlof

Zorgverzekering korting

Vast dienstverband

Job summary

Gemeente Zwartewaterland zoekt een strategisch verkeerskundige met ruime ervaring om beleidsdoelstellingen om te zetten in concrete mobiliteitsoplossingen. Je fungeert als trekker van complexe projecten en schakelt actief met gemeenten, provincies en belangenorganisaties.

Je begeleidt junioren en medioren en bewaakt de kwaliteit van ontwerpen en besluiten. Daarnaast stimuleer je samenwerking, geef je strategisch advies aan het bestuur en directie en lever je een bijdrage aan de realisatie van

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. Verkeerskunde, Civiele Techniek of Sociale Geografie/Planologie).
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare verkeerskundige rol (bij een overheid, adviesbureau of ingenieursbureau).
• Grondige kennis van actuele mobiliteitsvraagstukken (zoals STOMP-principe, hub-ontwikkeling, actieve mobiliteit en verkeersveiligheid).
• Sterke adviesvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en een resultaatgerichte instelling.

Responsibilities

• Strategisch adviseren: vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete verkeerskundige oplossingen en visies op mobiliteit, bereikbaarheid en verkeersveiligheid.
• Projecten trekken: inhoudelijk trekker of projectleider bij complexe infrastructurele en ruimtelijke projecten.
• Netwerken en verbinden: onderhoudt contacten met gemeenten, provincies, bewoners, belangengroepen en ketenpartners.
• Coachen: begeleidt en inspireert junior en medior verkeerskundigen binnen het team.
• Kwaliteitsbewaking: toetst verkeerskundige ontwerpen en studies op haalbaarheid, veiligheid en effectiviteit.
• Opstellen plannen/besluiten: zorgt voor het opstellen van verkeersbesluiten, aanwijzings- en onttrekkingsbesluiten, omleidingsplannen en verkeersmaatregelenplannen.

Skills

Strategisch advies

Projectleider

Netwerken

Coachen

Kwaliteitsbewaking

Planvorming

Education

HBO/WO-Verkeerskunde

Civiele Techniek

Geografie/Planologie

Tools

Overheid/adviesbureau ervaring

Job description

Wat ga je doen?

In deze rol combineer je strategisch inzicht met inhoudelijke expertise. Je bent de sturende kracht achter complexe verkeerskundige projecten, adviseert het bestuur/de directie en bent een sparringpartner voor zowel collega’s als externe belanghebbenden. Daarnaast vind je het leuk om een junior en/of medior collega mee te nemen in het vakgebied en hen te coachen.

• Strategisch adviseren: Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete verkeerskundige oplossingen en visies op het gebied van mobiliteit, bereikbaarheid en verkeersveiligheid.
• Projecten trekken: Je bent inhoudelijk trekker of projectleider bij complexe infrastructurele en ruimtelijke projecten.
• Netwerken en verbinden: Je onderhoudt contacten met gemeenten, provincies, bewoners, belangengroepen en ketenpartners.
• Coachen: Je begeleidt en inspireert junior en medior verkeerskundigen binnen het team.
• Kwaliteitsbewaking: Je toetst verkeerskundige ontwerpen en studies op haalbaarheid, veiligheid en effectiviteit.
• Opstellen plannen/besluiten: Je zorgt voor het opstellen van verkeersbesluiten, aanwijzings- en onttrekkingsbesluiten, omleidingsplannen en verkeersmaatregelenplannen.

Wat ga je doen?

In deze rol combineer je strategisch inzicht met inhoudelijke expertise. Je bent de sturende kracht achter complexe verkeerskundige projecten, adviseert het bestuur/de directie en bent een sparringpartner voor zowel collega’s als externe belanghebbenden. Daarnaast vind je het leuk om een junior en/of medior collega mee te nemen in het vakgebied en hen te coachen.

• Strategisch adviseren: Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete verkeerskundige oplossingen en visies op het gebied van mobiliteit, bereikbaarheid en verkeersveiligheid.
• Projecten trekken: Je bent inhoudelijk trekker of projectleider bij complexe infrastructurele en ruimtelijke projecten.
• Netwerken en verbinden: Je onderhoudt contacten met gemeenten, provincies, bewoners, belangengroepen en ketenpartners.
• Coachen: Je begeleidt en inspireert junior en medior verkeerskundigen binnen het team.
• Kwaliteitsbewaking: Je toetst verkeerskundige ontwerpen en studies op haalbaarheid, veiligheid en effectiviteit.
• Opstellen plannen/besluiten: Je zorgt voor het opstellen van verkeersbesluiten, aanwijzings- en onttrekkingsbesluiten, omleidingsplannen en verkeersmaatregelenplannen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. Verkeerskunde, Civiele Techniek of Sociale Geografie/Planologie).
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare verkeerskundige rol (bij een overheid, adviesbureau of ingenieursbureau).
• Grondige kennis van actuele mobiliteitsvraagstukken (zoals STOMP-principe, hub-ontwikkeling, actieve mobiliteit en verkeersveiligheid).
• Sterke adviesvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en een resultaatgerichte instelling.

Wat heb je in je huis?

Je hebt een analytische blik, bent communicatief sterk en weet mensen mee te krijgen in jouw visie. Met jouw ervaring doorzie je bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen moeiteloos.

Dit bieden wij jou

Als Betrokken Werkgever Bieden Wij Je Een Goede Balans Tussen Werk En Privé, Veel Vrijheid En Ook Nog Eens Een Aantrekkelijk Arbeidsvoorwaardenpakket. Als Strategisch Verkeerskundige Kun Je (op Basis Van Een 36-urige Werkweek) Bij De Gemeente Zwartewaterland Rekenen Op

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.520,- tot maximaal € 6.422,- (Schaal 11), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

En dit!

Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

Nog even over ons...

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Heb je vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Karin van Boxtel, programmaregisseur. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR-adviseur per e-mail [e-mail]. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland. (https://www.zwartewaterland.nl/vacatures)