Strategisch Programmamanager Langetermijn Assetportfolio

Jobylon AB; Utrecht; On-site; EUR 74,000 - 121,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct vast contract

Pensioen Rail & OV

Leasefietsvergoeding

Indexering salaris 2,5%

IKB 13,61%

Job summary

ProRail zoekt een programmamanager portefeuilleontwikkeling om lange termijn assetplannen (5-30 jaar) te ontwikkelen en te vertalen naar prioriteiten, financiering en uitvoering.

Je werkt in een complex stakeholderveld en ontwikkelt pragmatische werkwijzen, zorgt voor heldere besluitvorming en maximale waarde voor vervoerders en reizigers.

Alleen kandidaten met minimaal 10 jaar ervaring in portfolio-optimalisatie en 5 jaar transitieleiding komen in aanmerking, met sterke analytische vaardigheden.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar ervaring met grootschalige portfolio-optimalisatie op lange termijn.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van ingrijpende transities op strategisch niveau.
• Analytisch denken en probleemoplossend vermogen voor besluitvorming.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van een vorm van portfoliosturing voor 5–30 jaar onderhoudsportfolio.
• Inzichtelijk maken van afwegingen in driehoek prestatie, risico en kosten via business cases.
• Vertalen van strategische doelen naar assetscenario’s en financieringsaanvragen.
• Opstellen lange termijn assetmanagementplan voor scherpe programmering van onderhoud.
• Dragen aan organisatiebreed draagvlak en stakeholder-samenwerking voor impact.

Skills

Portfolio optimalisatie

Strategisch management

Stakeholder management

Analytisch denken

Resultaatgericht

Organisatiesensitiviteit

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

ProRail zoekt een programmamanager portefeuilleontwikkeling om lange termijn assetplannen (5-30 jaar) te ontwikkelen en te vertalen naar prioriteiten, financiering en uitvoering.

Je werkt in een complex stakeholderveld en ontwikkelt pragmatische werkwijzen, zorgt voor heldere besluitvorming en maximale waarde voor vervoerders en reizigers.

Alleen kandidaten met minimaal 10 jaar ervaring in portfolio-optimalisatie en 5 jaar transitieleiding komen in aanmerking, met sterke analytische vaardigheden.