Strategisch Procesmanager Erfgoedbeleid - Gemeente Breda

Incipias B.V.; Breda; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

CAO Gemeenten schaal 12

IKB 17,05% brutosalaris

Job summary

Incipias B.V. zoekt voor de Gemeente Breda een Strategisch Procesmanager Erfgoedbeleid die leiding geeft aan de ontwikkeling van integraal erfgoedbeleid voor 2027–2040.

Breda kent een rijke erfgoedtraditie en wil dit erfgoed verankeren in een duurzame toekomst. Je regisseert het hele ontwikkeltraject, coördineert meerdere erfgoeddisciplines en stakeholders, stuurt participatieprocessen aan en bereidt bestuurlijke besluiten voor.

Qualifications

• Een WO-opleiding, bij voorkeur Erfgoed of Cultuurwetenschappen.
• Minimaal 5 jaar ervaring met procesmanagement in een bestuurlijke omgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen gemeentelijke context (100.000+ inwoners is een pré).
• Diepgaande inhoudelijke kennis van erfgoeddomein (monumenten, archeologie, archieven, immaterieel erfgoed).
• Strategisch inzicht en vermogen om te schakelen tussen proces, inhoud en strategie.
• Ervaring met complexe, integrale projecten en belangenafweging.

Responsibilities

• Regisseren van het totale ontwikkelproces van nieuw erfgoedbeleid (2027–2040) van opstart tot bestuurlijke besluiten.
• Coördineren van multidisciplinaire erfgoeddisciplines en stakeholders.
• Aansturen van participatieprocessen en dialoog met inwoners en erfgoedorganisaties.
• Voorbereiden van besluitvormingsmomenten richting managementteam en college van B&W.
• Opstellen van beleidsdoelen en vertalen naar uitvoeringsplannen.
• Bewaken van planning, voortgang en eindproduct.
• Uitvoeren van financiële doorvertaling, haalbaarheidstoets en risicoanalyse.
• Koppelingen maken met subsidiestructuren en ruimtelijke vraagstukken.

Skills

Procesmanagement

Stakeholdermanagement

Participatieprocessen

Beleidsontwikkeling

Strategisch inzicht

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Referenties (min. 1)

Education

WO-opleiding Erfgoed/Cultuurwetenschappen

Job description

Reageren kan tot 7 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Breda, zijn wij op zoek naar een Strategisch Procesmanager Erfgoedbeleid. In deze rol geef je leiding aan de ontwikkeling van integraal erfgoedbeleid voor de periode 2027–2040. Breda heeft een rijke erfgoedtraditie, van monumenten en archeologie tot archieven en immaterieel erfgoed, en wil dit erfgoed stevig verankeren in een duurzame en inclusieve toekomst. Jij combineert procesregie met inhoudelijke beleidsontwikkeling en opereert zelfstandig en resultaatgericht binnen het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed van de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig regisseren van het totale ontwikkelproces van nieuw erfgoedbeleid (2027–2040), van opstart tot bestuurlijke besluitvorming.
• Coördineren van meerdere erfgoeddisciplines en relevante interne en externe stakeholders.
• Aansturen van het participatieproces, waaronder een werkgroep en dialoog met inwoners, partners en erfgoedorganisaties.
• Voorbereiden van besluitvormingsmomenten richting managementteam, staven en college van B&W.
• Opstellen van beleidsdoelen op korte, middellange en lange termijn en vertalen hiervan naar uitvoeringsplannen.
• Bewaken van planning, voortgang, deelresultaten en het eindproduct.
• Uitvoeren van de financiële doorvertaling, haalbaarheidstoets en risicoanalyse.
• Maken van strategische koppelingen met subsidiestructuren en ruimtelijke vraagstukken.
• Leveren van inhoudelijke bijdragen op tactisch en strategisch niveau en voeren van de eindredactie.
• Rapporteren over voortgang en risico's aan de opdrachtgever en tweewekelijks afstemmen met de stuurgroep.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Erfgoed of Cultuurwetenschappen.
• Minimaal 5 jaar ervaring met procesmanagement in een bestuurlijke omgeving, waaronder het opstellen en bewaken van planningen voor complexe trajecten, het coördineren van multidisciplinaire samenwerking, het organiseren van participatieprocessen en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke context; ervaring bij een gemeente met 100.000+ inwoners is een pré.
• Diepgaande inhoudelijke kennis van het erfgoeddomein, waaronder monumentenzorg, archeologie, archieven en immaterieel erfgoed.
• Je beschikt over strategisch inzicht en het vermogen om te schakelen tussen proces, inhoud en strategie.
• Ervaring met complexe, integrale projecten en het verbinden van uiteenlopende belangen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, een proactieve werkhouding en analytisch vermogen.
• Minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar met vergelijkbare werkzaamheden, inclusief contactgegevens.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Breda voor de duur van 1 oktober 2026 tot en met 30 september 2027, met optie tot verlenging.
• Een gemiddelde inzet van 24 uur per week (circa 3 dagen), met flexibiliteit in de invulling van werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Een inhoudelijk verantwoordelijke rol waarbij je zichtbaar bijdraagt aan de culturele identiteit en duurzame toekomst van Breda.
• Werken binnen het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed, in nauw contact met de disciplines Archeologie en Archief.
• Inschaling in schaal 12 op basis van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris van 5.369 tot 7.253 euro bij fulltime dienstverband. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Voor vragen kun je bellen naar [phone] of mailen naar [e-mail].