Strategisch Leren & Ontwikkelen Manager

WOONopMAAT; Utrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

INVOLV zoekt een strategische en ondernemende manager leren & ontwikkelen die praktijk, ervaringskennis en wetenschap met elkaar weet te verbinden. Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van INVOLV als kenniscentrum voor patiënten- en cliëntenparticipatie en hebt visie op leren, kennisontwikkeling en patiëntparticipatie.

Je bent een inspirerende leider en bouwer. Je geeft leiding aan de teams Leren & Ontwikkelen en Service & Support, creëert heldere kaders en stimuleert eigenaarschap,

Qualifications

• WO werk- en denkniveau met relevante opleiding of achtergrond.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Ervaring en kennis van leren en ontwikkelen, didactiek, kennismanagement en organisatieontwikkeling.
• Bekend met HR-thema’s, digitale leeromgevingen en extern trainingsaanbod.
• Affiniteit met patiëntparticipatie, co-creatie of participatief onderzoek.
• Netwerk binnen universiteiten, hogescholen, kennisinstellingen, zorg en patiëntparticipatie is een pré.
• Draagt bij aan duurzame externe samenwerkingen rondom INVOLV.

Responsibilities

• Leidt de teams Leren & Ontwikkelen en Service & Support.
• Versterkt de samenwerking tussen beide teams en bouwt aan een sterke kennisinfrastructuur.
• Vertaal visie naar een professionele, toekomstgerichte kennisfunctie.
• Ontwikkelt en voert strategie en beleid uit op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Verbind kennisontwikkeling, leren en dienstverlening binnen en buiten de organisatie.

Skills

Leidinggeven

Verbinding creëren

Talentontwikkeling

Verandermanagement

Patiëntparticipatie

Netwerkvaardigheden

Strategisch denken

Organisatieontwikkeling

Education

WO-werk- en denkniveau

Job description

INVOLV zoekt een strategische en ondernemende manager leren & ontwikkelen die praktijk, ervaringskennis en wetenschap met elkaar weet te verbinden. Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van INVOLV als kenniscentrum voor patiënten- en cliëntenparticipatie en hebt visie op leren, kennisontwikkeling en patiëntparticipatie.

Je bent een inspirerende leider en bouwer. Je geeft leiding aan de teams Leren & Ontwikkelen en Service & Support, creëert heldere kaders en stimuleert eigenaarschap,