Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Gemeente Haarlemmermeer zoekt een Strategisch Landschapsarchitect die verder kijkt dan individuele projecten en een lange termijn koers voor landschap en ruimtelijke kwaliteit uitzet. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar besluiten en bewaakt integrale afwegingen over ruimte, klimaat en leefomgeving.
Je werkt aan visies en strategieën, adviseert bestuur en projectteams en onderhoudt een extern netwerk met provincie, waterschappen en partners.
Wil jij meebouwen aan de toekomst van één van de snelst groeiende gemeentes van Nederland?
WO | € 5.369 - € 7.253 | Schaal 12 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32-36 uur
Haarlemmermeer verandert. Woningbouw, klimaatadaptatie, biodiversiteit, landbouw, water, energie, mobiliteit, gezondheid én Schiphol vragen allemaal ruimte. Maar ruimte kun je maar één keer gebruiken. Hoe zorgen we ervoor dat al deze ontwikkelingen niet naast elkaar plaatsvinden, maar samen bijdragen aan een sterk, herkenbaar en toekomstbestendig landschap? Daar hebben we jou voor nodig.
Als Strategisch Landschapsarchitect kijk je verder dan het afzonderlijke plan of project. Je ontwikkelt de koers voor landschap, verbindt grote ruimtelijke opgaven met elkaar en zorgt dat landschappelijke kwaliteit vanaf het begin onderdeel is van keuzes over de toekomst van Haarlemmermeer. Dit is een nieuwe functie binnen team Landschap & Stedenbouw. Een positie met ruimte om het vakgebied verder te ontwikkelen én stevig te positioneren binnen onze organisatie.
Haarlemmermeer staat voor grote ruimtelijke veranderingen. Tegelijk verandert het vakgebied landschap zelf. De Omgevingswet, natuurherstel, klimaatadaptatie, groenblauwe dooradering, verzilting, nieuwe vormen van landbouw, energie-infrastructuur en de gezonde leefomgeving stellen nieuwe eisen aan de manier waarop we naar onze ruimte kijken.
Veel van die vraagstukken zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een keuze voor landbouw raakt bijvoorbeeld ook water, bodem, biodiversiteit, energie en gezondheid. En ontwikkelingen rond Schiphol raken niet alleen economie en mobiliteit, maar ook landschap, leefomgeving en ruimtelijke kwaliteit. Juist daarom zoeken we iemand die niet alleen ín de opgaven werkt, maar ook de samenhang ertússen organiseert.
Als Strategisch Landschapsarchitect ontwikkel en actualiseer je gemeentebrede visies, ruimtelijke uitgangspunten en strategieën. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke ambities en nieuwe wet- en regelgeving naar wat deze concreet betekenen voor de inrichting van Haarlemmermeer. De kern van de functie is strategische advisering, organisatiebrede invloed, integrale afweging, vakinhoudelijk leiderschap en kwaliteitsborging. Daarbij stel je niet alleen de vraag hoe een ontwikkeling landschappelijk kan worden ingepast. Je adviseert ook over of, waar en onder welke ruimtelijke voorwaarden een ontwikkeling passend is.
Haarlemmermeer kent vele ruimtelijke ontwikkelingen die allemaal invloed hebben op het landschap én op elkaar. Jij bewaakt het grotere geheel. Je werkt bijvoorbeeld aan vraagstukken rond de toekomst van het landelijk gebied en de landbouw, waterstructuur en verzilting, klimaatadaptatie, natuurherstel en biodiversiteit, energie-infrastructuur en zonnevelden, stedelijke vergroening, een gezonde leefomgeving en de ruimtelijke betekenis van Schiphol. Je brengt disciplines en belangen bij elkaar en vertaalt deze naar een langetermijnperspectief. Zo voorkom je dat ieder project of beleidsterrein zijn eigen oplossing ontwikkelt en zorg je dat ontwikkelingen samen bijdragen aan één herkenbare landschappelijke structuur.
In deze functie opereer je op het snijvlak van inhoud, beleid, ontwerp en bestuur. Je bent een stevige vakinhoudelijke gesprekspartner voor projectteams, management en bestuur en weet landschappelijke kwaliteit overtuigend onderdeel te maken van bredere ruimtelijke afwegingen. Je signaleert ontwikkelingen voordat ze in projecten landen, brengt nieuwe vraagstukken op de agenda en zorgt dat landschap vroegtijdig wordt betrokken bij gebiedsontwikkelingen, programma’s en beleidsvorming. Daarvoor werk je organisatiebreed samen met onder andere stedenbouw, ruimtelijke ontwikkeling, openbare ruimte, ecologie en natuur, water en klimaat, mobiliteit, gezondheid, landbouw en gebiedsgerichte teams.
De grote landschappelijke vraagstukken stoppen niet bij onze gemeentegrens. Daarom bouw en onderhoud je ook een stevig extern netwerk. Je brengt partijen vroegtijdig bij elkaar wanneer belangen en opgaven samenkomen en organiseert het gesprek over het gezamenlijke ruimtelijke perspectief. Denk aan de provincie Noord-Holland, Metropoolregio Amsterdam, omliggende gemeenten, Hoogheemraadschap van Rijnland, Rijkswaterstaat, Schiphol, agrariërs en grondeigenaren, natuur- en landschapsorganisaties en ontwikkelaars. Je bent daarin niet simpelweg vertegenwoordiger van één project. Je bent vanuit Haarlemmermeer een inhoudelijk en onafhankelijk gesprekspartner die kansen ziet, belangen verbindt en helpt om tot duurzame ruimtelijke keuzes te komen.
Je krijgt geen team om hiërarchisch aan te sturen, maar hebt wél een belangrijke vakinhoudelijk leidende positie. Binnen Landschap & Stedenbouw werk je samen met junior en medior landschapsarchitecten. Jij bent hun sparringpartner bij ingewikkelde vraagstukken, deelt kennis, ontwikkelt gezamenlijke ontwerpprincipes en werkwijzen en helpt collega’s zich verder te ontwikkelen. Daarnaast werk je samen met andere strategen binnen Haarlemmermeer, bijvoorbeeld op het gebied van de polder en een gezonde leefomgeving. Zo verbind je verschillende vakgebieden en perspectieven met elkaar en zorg je dat onze landschappelijke kwaliteit niet afhankelijk is van één persoon of één project, maar structureel wordt geborgd in de organisatie.
Je wordt onderdeel van team Landschap & Stedenbouw. Binnen stedenbouw zijn al strategisch stedenbouwkundigen actief. Voor landschap ontbreekt zo’n strategische positie op dit moment. De junior en medior landschapsarchitecten richten zich vooral op advisering binnen projecten en gebiedsontwikkelingen. Met jouw komst voegen we daar bewust een nieuwe laag aan toe: gemeentebrede beleidsontwikkeling, strategische advisering, vakinhoudelijke regie en de verbinding tussen beleid, gebiedsontwikkeling en uitvoering. Dat betekent ook dat je deze functie niet simpelweg komt invullen. Je krijgt de kans hem mede vorm te geven.
Omdat weinig gemeenten zoveel contrasten en ruimtelijke belangen binnen één gemeentegrens kennen. Stad en polder. Woningbouw en landbouw. Natuur en infrastructuur. Water en energie. Dorpen en stedelijke ontwikkeling. En midden in dat landschap ligt Schiphol, een van de belangrijkste luchthavens van Europa. Een gebied waar internationale bereikbaarheid, economie, infrastructuur en leefomgeving direct samenkomen en waar de ruimtelijke impact daarvan tot ver buiten de luchthaven voelbaar is. Juist hier is landschapsarchitectuur geen sluitstuk van ruimtelijke ontwikkeling. Het is een manier om al die ontwikkelingen met elkaar te verbinden en keuzes voor de lange termijn te maken. Dat is de ruimte die jij bij Haarlemmermeer krijgt.
Voor deze nieuwe positie zoeken we geen landschapsarchitect die alleen een volgende stap in projectomvang zoekt. We zoeken iemand die van ontwerp naar strategie kan bewegen en van strategie weer terug naar uitvoerbare ruimtelijke keuzes. Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor ruimtelijke kwaliteit en kunt tegelijkertijd opereren in een bestuurlijke omgeving waarin belangen soms botsen. Je overziet het speelveld, stelt de juiste vragen en weet vanuit inhoud gezag op te bouwen. Je brengt in ieder geval mee:
Je hoeft niet overal zelf de specialist in te zijn. We zoeken juist iemand die verbanden ziet waar anderen afzonderlijke dossiers zien. Iemand die vanuit landschappelijke kwaliteit het gesprek kan voeren met stedenbouwers, ecologen, waterexperts, beleidsadviseurs, projectmanagers, bestuurders, agrariërs en ontwikkelaars. Iemand die niet pas aanschuift als een plan bijna klaar is, maar landschap aan de voorkant van de ruimtelijke ontwikkeling weet te positioneren.
NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling
Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens