Strategisch informatieadviseur

Werken voor Delft; Delft; Hybrid; EUR 61,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Laptop en telefoon

Zorgverzekeringskorting

Hybride werken

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

32-36 uur werkweek

Job summary

Delft is op zoek naar een strategisch informatieadviseur die ambities vertaalt naar duidelijk beleid en uitvoerbare koersdocumenten. Je legt verbinding tussen de CIO, bestuur en collega’s en ontwikkelt integraal beleid voor digitale transformatie en verantwoorde data- en informatiemanagement.

Je werkt binnen de afdeling informatiemanagement en ondersteunt de CIO bij bestuurlijke overleggen, met een focus op beleid, procedures en communicatie. De functie is hybride en biedt doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen de (semi)overheid.
• Brede kennis van digitalisering en informatievoorziening.
• Kennis van politiek-bestuurlijke verhoudingen is een pré.

Responsibilities

• Vertalen van strategische ambities naar begrijpelijke koersdocumenten, raads- en directievoorstellen en communicatiemiddelen.
• Ontwikkelen van integraal, praktisch beleid op thema’s zoals datamanagement, digitale ethiek, sourcing, transparantie, digitale inclusie en organisatiebrede digitale transformatie thema’s.
• Verbinden van afdelingen, belangen en specialistische kennis, zodat beleid gedragen én uitvoerbaar wordt.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Strategisch denken

Beleid maken

Verbindend vermogen

Projectmanagement

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Samen bouwen aan een toekomstbestendige, digitale gemeente

Wij zijn Delft

Delft is een stad van historie én toekomst, van denkers én doeners en van Delfts blauw tot baanbrekende innovaties uit de TU Delft. Een stad waar meer dan 100.000 inwoners thuis zijn en waar wij dagelijks werken aan wat morgen beter kan.

De manier waarop we samenwerken is informeel, betrokken en oplossingsgericht. Initiatief wordt gewaardeerd, ieders stem telt en we zoeken elkaar op om resultaten te behalen. Ga de uitdaging aan die Delft biedt. Dat is onze uitnodiging aan jou, als onze nieuwe strategisch informatieadviseur.

Jouw impact: Van visie naar praktijk

Jij bent de verbinder die bestuurlijke en ambtelijke ambities vertaalt naar duidelijke, toepasbare en gedragen beleid: strategische roadmaps, startnotities en scherpe directievoorstellen. Je maakt de impact van digitalisering zichtbaar en begrijpelijk, zodat strategische keuzes écht en daadkrachtig landen in de top én in de praktijk van de organisatie.

• Een organisatie helpen groeien in digitale volwassenheid.
• Het overbruggen van de kloof tussen visie en uitvoering en om als verbindende schakel te fungeren tussen de CIO, bestuurders, het management en collega’s.
• Het ontwikkelen van integraal, praktisch beleid dat de digitale transformatie van onze organisatie helder kadert en daarmee de organisatie en de stad vooruit helpt.

Binnen het brede veld van informatievoorziening en digitalisering ben je, samen met de andere adviseurs, gepositioneerd binnen de afdeling informatiemanagement. Je werkt samen met de collega’s binnen de vier afdelingen en ondersteunt de CIO vanuit jouw rol, in brede zin.

• Ontwikkelen van integraal, toepasbaar beleid op thema’s zoals datamanagement, digitale ethiek, sourcing, transparantie, digitale inclusie en organisatiebrede digitale transformatie thema’s.
• Verbinden van afdelingen, belangen en specialistische kennis, zodat beleid gedragen én uitvoerbaar wordt.
• Vertalen van strategische ambities naar begrijpelijke koersdocumenten, raads- en directievoorstellen en communicatiemiddelen (denk aan presentaties, one-pagers en inspirerende beleidsdocumenten).
• Ondersteunen van de CIO bij voorbereiding van bestuurlijke overleggen, beeldvorming en besluitvorming, waarbij je de regie voert op de strategische agenda.

Omdat jij gelooft dat digitalisering nu eenmaal niet draait om systemen, maar om mensen. Omdat je het leuk vindt om te schakelen tussen strategie en praktijk. En omdat jij energie krijgt van het bouwen aan een gemeente die klaar is voor de toekomst. Jij snapt de transitie van informatievoorziening naar digitalisering en je bent gedreven om hieraan bij te dragen.

Ons aanbod

• Een salaris van € 5.455, – tot € 7.369, – bruto per maand (schaal 12 o.b.v. 36 uur per januari 2027). Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kunnen wij een aanloopschaal (schaal 11) aanbieden met een ontwikkelperspectief naar schaal 12.
• Een 32 tot 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op je salaris, onder andere te gebruiken voor verlof of een fiets.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Laptop, telefoon en collectieve zorgverzekeringskorting.
• Flexibel en hybride werken: deels vanuit huis en deels in ons moderne en duurzame stadskantoor, direct boven station Delft.

Dit breng jij mee

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen de (semi)overheid;
• Brede kennis van digitalisering en informatievoorziening;
• Uitstekende schriftelijke en redactionele overtuigingskracht: jij kunt ideeën helder formuleren, teksten en concepten structureren en verbeteren. Hiermee maak je complexe onderwerpen bestuurlijk overzichtelijk en aansprekend;
• Bestuurlijke sensitiviteit: je weet hoe je belangen weegt en de organisatie meeneemt;
• Een verbindende houding: jij brengt mensen bij elkaar;
• Kennis van en een scherp gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen is een pré;
• Je bent gestructureerd, strategisch, organisatorisch sterk, communicatief zeer sterk, procesmatig en daadkrachtig. Precies wat nodig is om beleid te maken dat écht werkt.

Het sollicitatieproces

Spreekt deze rol je aan, maar wil je eerst meer weten voordat je solliciteert? Joris Martens (strategisch informatieadviseur), 0652739050 en Erik Kruider (afdelingshoofd Informatiemanagement), 0653634024 zijn beschikbaar voor inhoudelijke vragen.

Stuur gerust een WhatsApp om in contact te komen en een geschikt moment te vinden om te bellen. Er is ook een mogelijkheid voor een oriënterend Teams-gesprek om meer informatie op te halen.

Iedereen die zich herkent in deze vacature, is welkom om te solliciteren. Wij geloven dat diversiteit ons sterker maakt als team, als organisatie en als stad.