Strategisch ICT Adviseur.

1UPPLY; Den Haag; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

1UPPLY zoekt een strategisch adviseur IV/IM om bij te dragen aan de landelijke voorziening crisisbeheersing (LVCb) en de inrichting van de KCR2-organisatie. Je ondersteunt beleidsontwikkeling, innovatie en samenwerking met partners, met focus op robuuste ICT-beheers- en informatiearchitectuur.

De functie vraagt een WO-opleiding, ruime ervaring in crisisbeheersing en een aantoonbaar netwerk binnen landelijke crisisbeheersing. Hybride werken is mogelijk, meestal 50/50 verdeling.

Qualifications

• Kandidaat heeft een afgeronde WO-opleiding
• Ervaring met risico- en crisisbeheersing binnen veiligheidsregio’s
• Minimaal tien jaar ervaring binnen crisisbeheersing
• Kandidaat beschikt over kennis van de landelijke voorziening crisisbeheersing
• Ervaring met het opstellen van beleidskaders

Responsibilities

• Doorontwikkeling van de LVCb en instandhouding LCMS met aandacht voor robuustheid en betrouwbaarheid
• Ondersteunen van vraagarticulatie en architectuur voor modulair LVCb-platform
• Ondersteunen marktconsultaties en begrotingsonderbouwing voor beheer en ontwikkeling
• Opzetten van governance, budgetafspraken en besluitvorming ondersteuning
• Voorbereiding Partnerberaad met belangrijke partners
• Bijdragen aan generiek IV-beleidskader en draagvlak bij interne/externe partners
• Inrichting van KCR2-organisatie en verankering van IV/IM in beleids- en werkprocessen
• Annotaties voorbereiden voor formele overlegstructuren over kerntaken KCR2
• Strategische kennis- en ontwikkelagenda IV/IM en innovatieprocessen ondersteunen

Skills

Strategisch advies IV/IM

Risico- en crisisbeheersing

Netwerk binnen landelijke crisisbehees

Education

WO-opleiding

Job description

Over de functie
Als strategisch adviseur IV/IM adviseer en ondersteun je bij de doorontwikkeling van de landelijke voorziening crisisbeheersing (LVCb) en de inrichting van de KCR2-organisatie. Je brengt kennis van informatievoorziening en informatiemanagement in en ondersteunt beleidsontwikkeling, innovatie en samenwerking met partners.
Wat ga je doen?
Doorontwikkeling van de LVCb: bijdragen aan de tijdelijke instandhouding van het huidige LCMS, met aandacht voor robuustheid en betrouwbaarheid, totdat een alternatief beschikbaar is.
Een proces voor vraagarticulatie ondersteunen, zodat functionele behoeften en een architectuur voor een nieuw modulair LVCb-platform in beeld komen.
Een marktconsultatie naar beschikbare oplossingen ondersteunen.
Een onderbouwde begroting helpen opstellen voor het beheer en de beperkte doorontwikkeling van LCMS, de ontwikkeling van bouwblokken en het beheer van de nieuwe landelijke voorziening.
Sturen op beschikbare budgetten en bijbehorende resultaatafspraken, en adviezen en voorstellen voorbereiden voor besluitvorming.
Helpen bij de voorbereiding van een Partnerberaad met belangrijke partners uit de functionele kolom.
Beleidskader voor missie-kritische voorzieningen: bijdragen aan een generiek IV-beleidskader, inclusief toezichtarrangement en de vertaling naar veiligheidsregio’s. Je ondersteunt ook het creëren van draagvlak en commitment bij interne en externe partners.
Inrichting van de KCR2-organisatie: adviseren over de verankering van IV/IM-componenten in onder meer het instellingsbesluit, de statuten, de toepassing van Rijks-IV-kaders, governance en bedrijfsvoerings- en werkprocessen.
Annotaties voorbereiden voor formele overlegstructuren over de uitvoering van de kerntaken van KCR2.
Strategische kennis- en ontwikkelagenda: IV/IM-kennis inbrengen en innovatieprocessen en -projecten ondersteunen bij het opstellen en uitrollen van de agenda en bij het ontwikkelen van een toekomstvisie op crisisbeheersing.
Wat breng je mee?
Een afgeronde wo-opleiding.
Ervaring met risico- en crisisbeheersing binnen veiligheidsregio’s.
Minimaal tien jaar ervaring binnen crisisbeheersing.
Kennis van de landelijke voorziening crisisbeheersing.
Ervaring met het opstellen van beleidskaders.
Pré
Een afgeronde wo-opleiding op het gebied van ICT-management.
Een aantoonbaar netwerk binnen de landelijke crisisbeheersing.
Werkomgeving
Hybride werken is mogelijk. In de regel geldt een verdeling van 50/50, met ruimte om hiervan in overleg af te wijken.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een afgerde WO opleiding
• Kandidaat heeft ervaring binnen risico en cirisibeheersing binnen veiligheidsregio's
• Kanidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring binnen crisisbeheersing
• Kandidaat beschikt over kennis van landelijke voorziening crisisbeheersing
• Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleidskaders

Gunningscriteria

• Kandidaat heeft een afgerde WO opleiding op het gebied van ICT management
• Kandidaat heeft een aantoonbaar netwerk binnen landelijke crisisbeheersing