Strategisch HR & Organisatieontwikkeling Adviseur (Netwerk)

Altrecht; Utrecht; Hybrid; EUR 46,000 - 69,000; Part time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

CAO Jeugdzorg - schaal 11

Job summary

KOOS Utrecht, een netwerkorganisatie van Altrecht en partners, zoekt een strategisch denker met hands-on mentaliteit voor HR en organisatieontwikkeling. Je werkt aan organisatiebrede opgaven op mens, leiderschap en veranderingsprocessen en biedt leidinggevenden hands-on ondersteuning bij implementatie.

Je combineert analytisch inzicht met eigenaarschap en verbindt verschillende stakeholders tot duurzame oplossingen in een flexibele, netwerkgestuurde omgeving.

Qualifications

• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Strategische advisering aan management en directie.
• In staat verschillende perspectieven te verbinden en professioneel tegengas te bieden.
• Snel verbanden leggen en vertalen naar concrete interventies.
• Brede kennis van HR- en organisatiethema’s in een netwerkorganisatie.

Responsibilities

• Je bent sparringpartner en strategisch adviseur van bestuurder en management bij organisatiebrede vraagstukken op mens, organisatie, leiderschap, samenwerking en verandering.
• Je vertaalt strategische koers en externe ontwikkelingen naar een samenhangende agenda voor mens & organisatie en concrete beleids- en veranderinterventies.
• Je signaleert hoe de netwerkconstructie de ontwikkeling van KOOS ondersteunt of belemmert en werkt aan duurzame samenwerkingen.
• Je initieert, organiseert en leidt organisatiebrede ontwikkel- en verandertrajecten op thema’s als leiderschapsontwikkeling en strategische personeelsplanning.
• Je versterkt KOOS als aantrekkelijke werk- en ontwikkelomgeving en draagt bij aan het aantrekken en behouden van professionals.
• Je volgt maatschappelijke en arbeidsmarktontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische adviezen en concrete keuzes voor KOOS.

Skills

Strategisch denken

Hands-on mentaliteit

Ownership / initiatief

Verandermanagement

Sparringpartner

Adviesvaardigheden

Job description

KOOS Utrecht, een netwerkorganisatie van Altrecht en partners, zoekt een strategisch denker met hands-on mentaliteit voor HR en organisatieontwikkeling. Je werkt aan organisatiebrede opgaven op mens, leiderschap en veranderingsprocessen en biedt leidinggevenden hands-on ondersteuning bij implementatie.

Je combineert analytisch inzicht met eigenaarschap en verbindt verschillende stakeholders tot duurzame oplossingen in een flexibele, netwerkgestuurde omgeving.