Strategisch HR-Manager | MT-positie | Groei & People & Culture

Workrate; Schiphol; On-site; EUR 61,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak of mobiliteitsver​g​e

Job summary

Workrate zoekt een ervaren HR Manager voor Schiphol-Rijk, landelijk actief, 40 uur per week. Je verbindt strategie, beleid en operatie en bent als MT-lid een stevige gesprekspartner voor directie en management.

De HR-afdeling noemt zichzelf People & Culture en bestaat uit vier onderdelen: HR-Support, HR-Advies, Recruitment en HR Administratie. Je geeft leiding aan 12 medewerkers en stimuleert professionalisering.

Qualifications

• 7-10 jaar relevante HR-ervaring.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-managementrol.
• Je bent breed onderlegd in HR en beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht.
• Een zelfstandige HR-managementpositie met directe invloed op de organisatie en haar groeistrategie.

Responsibilities

• Leiding geven aan het HR-team van 12 medewerkers en verantwoordelijk zijn voor aansturing, ontwikkeling en verdere professionalisering van het team.
• HR-strategie, beleid en organisatieontwikkeling.
• HR Advies, Recruitment, Opleiding & Ontwikkeling en HR Administratie.
• Verder professionaliseren van HR-processen en dienstverlening.

Skills

HR-management

Leidinggevende ervaring

Arbeidsrechtkennis

Strategische HR

Job description

Workrate zoekt een ervaren HR Manager voor Schiphol-Rijk, landelijk actief, 40 uur per week. Je verbindt strategie, beleid en operatie en bent als MT-lid een stevige gesprekspartner voor directie en management.

De HR-afdeling noemt zichzelf People & Culture en bestaat uit vier onderdelen: HR-Support, HR-Advies, Recruitment en HR Administratie. Je geeft leiding aan 12 medewerkers en stimuleert professionalisering.