Strategisch HR-Adviseur & Verandercoach

Utrecht University

Utrecht

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

10 days ago

Application generator

An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,3%

Pensioenregeling

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Job summary

Universiteit Utrecht zoekt een Senior HR-adviseur/ HR Business Partner om HR strategischer te positioneren binnen de Faculteit Geowetenschappen en de universiteit. Je werkt nauw samen met het Hoofd HR en het faculteitsbureau om HR meerjarig te plannen, veranderingen te begeleiden en beleid te verankeren.

Je adviseert leidinggevenden, coördineert cultuurverandering en bewaakt voortgang. Betrokken bij samenwerkingen met andere faculteiten en stakeholders wereldwijd, met oog voor lange termijn

Qualifications

Ruime ervaring in een adviserende HR-rol in een complexe organisatie.
Ervaring met organisatieverandering, leiderschaps- en teamontwikkeling.
Uitgebreide kennis van arbeidsrecht en in staat om beleid te verankeren in dagelijkse praktijk.

Responsibilities

Adviseren van leidinggevenden op personeels- en organisatievraagstukken.
Begeleiden van strategische personeelsplanning en verandervraagstukken.
Zorgen voor draagvlak en samenhang met lange termijn organisatiedoelen.
Coördineren van het HR meerjarenplan en communiceren met stakeholders.
Draagt bij aan cultuurverandering en ontwikkeling van loopbanen.

Skills

HR advies

Organisatieverandering

Leiderschap

Teamontwikkeling

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/Academisch niveau

Tools

SAP kennis

Job description

Je adviseert leidinggevenden, coördineert cultuurverandering en bewaakt voortgang. Betrokken bij samenwerkingen met andere faculteiten en stakeholders wereldwijd, met oog voor lange termijn

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.