Strategisch HR-Adviseur & Privacy Projectleider

Participe; Netherlands; Remote; EUR 64,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget

Loopbaanbudget

Laptop en telefoon

Job summary

Participe zoekt een ervaren HR-adviseur die twee werkmaatschappijen aanstuurt en meerdere organisatie brede HR-projecten coördineert. Je fungeert als projectleider voor HR-initiatieven en borgt privacybewustzijn in nauwe samenwerking met de juridisch expert.

In deze rol verbind je operationele processen met strategische doelstellingen, signaleer je trends en vertaal je deze naar verbeteringen, met focus op recruitment, personeelsplanning en loopbaanontwikkeling.

Qualifications

• HBO-opleiding in relevante richting vereist.
• Breed HR-advieservaring (8–10 jaar) gevraagd.
• Kennis Arbeidsrecht, Organisatieontwikkeling, Strategische personeelsplanning.
• Verzuim en inzetbaarheid, Cao-toepassingen.
• Sterke communicatie, politiek-sensitiviteit en organisatiestructuur-gevoel.

Responsibilities

• Adviezen aan management over strategische HR-onderwerpen en complexe casuïstiek.
• Signalen van trends, risico’s en knelpunten vertalen naar verbeteradviezen.
• HR-inzichten leveren voor projectbegrotingen, rapportages en jaarbegroting.
• Begeleiding van verandertrajecten zoals reorganisaties en herinrichting.
• Ontwikkelen en borgen van privacybewustzijn, samenwerken met juridische expert.
• Verantwoordelijk voor HR-processen en persoonsgegevens.

Job description

Participe zoekt een ervaren HR-adviseur die twee werkmaatschappijen aanstuurt en meerdere organisatie brede HR-projecten coördineert. Je fungeert als projectleider voor HR-initiatieven en borgt privacybewustzijn in nauwe samenwerking met de juridisch expert.

In deze rol verbind je operationele processen met strategische doelstellingen, signaleer je trends en vertaal je deze naar verbeteringen, met focus op recruitment, personeelsplanning en loopbaanontwikkeling.