Strategisch HR Adviseur | Parttime | Onboarding & Beleid

Raalte Geeft Ruimte; Raalte; Remote; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Job summary

Sportbedrijf Raalte zoekt een proactieve HR-adviseur die hands-on en strategisch werken combineert. Je bent onderdeel van een kleine organisatie en sparren doe je met collega’s bij andere Sportbedrijven.

Je ontwikkelt toekomstbestendig HR-beleid dat past bij onze missie en visie, signaleert kansen, initieert verbeteringen en zet deze om in beleid en acties. Je adviseerd MT en RVC en begeleidt het hele onboarding traject van nieuwe medewerkers.

Qualifications

• Een relevante opleiding op HR gebied.
• Minimaal 3+ jaren ervaring in HR.
• Affiniteit met sporten is een pré.
• Zeer goede communicatieve vaardigheden.
• In staat om zowel strategisch als uitvoerend te werken.
• Flexibele werktijden.
• Adviserende vaardigheden op basis van analyses.
• Doorzettingsvermogen en klantgerichte hands-on mentaliteit.

Responsibilities

• Ontwikkelen van toekomstbestendig HR-beleid dat past bij de missie en visie van onze organisatie.
• Advies aan het managementteam (MT) en de Raad van Commissarissen (RVC).
• Begeleiden van onboarding trajecten voor nieuwe medewerkers.
• Sparren met collega’s bij andere Sportbedrijven en samenwerken met diverse stakeholders.

Skills

HR-ervaring

Strategisch adviseren

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Klantgerichte mentaliteit

Education

HR gerelateerde opleiding

Job description

Sportbedrijf Raalte zoekt een proactieve HR-adviseur die hands-on en strategisch werken combineert. Je bent onderdeel van een kleine organisatie en sparren doe je met collega’s bij andere Sportbedrijven.

Je ontwikkelt toekomstbestendig HR-beleid dat past bij onze missie en visie, signaleert kansen, initieert verbeteringen en zet deze om in beleid en acties. Je adviseerd MT en RVC en begeleidt het hele onboarding traject van nieuwe medewerkers.