Strategisch Beleidsmedewerker Crisisbeheersing

Veiligheidsregio Haaglanden; Netherlands; Remote; EUR 58,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de organisatie

Individueel keuzebudget (18,63% van ja

Woon-werkverkeer vergoeding

ABP pensioenregeling

Job summary

GHOR Haaglanden zoekt een toezichthoudende beleidsmedewerker voor crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid binnen Veiligheidsregio Haaglanden. U werkt aan beleidsontwikkeling en vertaalt landelijke kaders naar regionale plannen en afspraken.

U coördineert met gemeenten, zorgpartners en hulpdiensten, en werkt aan operationele vraagstukken zoals draaiboeken en processen. Er is ruimte voor initiatief en professionele groei in een dynamische regio.

Qualifications

• HBO/WO-opleiding relevant voor bestuurskunde/veiligheidskunde/gezondheidswetenschappen.
• Ervaring met beleidsontwikkeling of projectmanagement.
• Kennis van crisisbeheersing of multidisciplinaire samenwerking is een pré.
• Ervaring met samenwerking met gemeenten en ketenpartners is gewenst.

Responsibilities

• ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid
• vertalen van landelijke kaders naar concrete regionale plannen en werkafspraken
• coördineren en afstemmen met gemeenten, zorgketenpartners en hulpdiensten
• uitwerken van operationele vraagstukken (zoals draaiboeken, processen en noodstructuren)
• initiëren en begeleiden van projecten en werkgroepen gericht op regionale voorbereiding
• bijdragen aan verder ontwikkelen van interne GHOR processen.

Skills

Beleidsontwikkeling

Projectmanagement

Crisisbeheersing

Stakeholdermanagement

Education

HBO/WO opleiding relevante richting

Job description

GHOR Haaglanden zoekt een toezichthoudende beleidsmedewerker voor crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid binnen Veiligheidsregio Haaglanden. U werkt aan beleidsontwikkeling en vertaalt landelijke kaders naar regionale plannen en afspraken.

U coördineert met gemeenten, zorgpartners en hulpdiensten, en werkt aan operationele vraagstukken zoals draaiboeken en processen. Er is ruimte voor initiatief en professionele groei in een dynamische regio.