Strategisch beleidsadviseur water

Nedflex Geldermalsen; Amsterdam; On-site; EUR 65,000 - 100,000; Full time

Job summary

Gemeente Amsterdam zoekt een strategisch (beleids)adviseur Water om regie te voeren op complexe wateropgaven en de opdrachtgeversrol richting Watermaatschappij Amsterdam en WRK te versterken.

Je werkt aan beleidsvorming, accounthouderschap en coördinatie van het kernteam Water, met een brug tussen strategie en uitvoering en een sleutelrol in transities richting ARW-integratie en drinkwaterkolom.

Responsibilities

• Je adviseert wethouder, directie en management over complexe, multidisciplinaire en politiek-bestuurlijk gevoelige wateropgaven.
• Je ontwikkelt strategisch beleid, beleidskaders en portefeuillestrategieën, vaak zonder bestaande richtlijnen, en begeleidt de bestuurlijke besluitvorming.
• Je coördineert het opstellen van beleidsnota’s: van planning en procesregie tot afstemming met juristen en interne stakeholders.

Job description

Omschrijving

Opdrachtomschrijving

De directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR) heeft in 2023 de afdeling Water opgericht om regie te voeren op de steeds complexer wordendestedelijke wateropgaven en de opdrachtgeversrol richting Watermaatschappij Amsterdam (voorheen Stichting Waternet) en Waterbedrijf Rijn en Kennemerland (WRK) te versterken.

De afdeling is hét strategische aanspreekpunt voor interne en externe partners en richt zich op beleidsvorming, regievoering en bestuurlijke advisering.Met de ontvlechting van Stichting Waternet per 1 januari 2026 en de doorontwikkeling van de Drinkwatertaken (DW) en de Amsterdamse Riool en Watertaken (ARW) staat de afdeling Water voor twee grote transities:

• De integratie van de ARW-taken (circa 550 medewerkers, processen en systemen) binnen de gemeente Amsterdam;
• De verzelfstandiging van de drinkwaterkolom.

Als strategisch (beleids) adviseur Water werk je aan de meest complexe en bestuurlijk gevoelige wateropgaven van Amsterdam. Je geeft richting aan beleid, voert regie op het opdrachtgeverschap richting de waterpartners en coördineert het kernteam van de afdeling Water. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en bent een stevige sparringpartner voor directie en bestuur. Jij speelt een sleutelrol in deze transities én in de verdere opbouw en doorontwikkeling van de afdeling Water.

De functie kent drie zwaartepunten:

1. Meedenken en sturen op de inrichting en doorontwikkeling van de afdeling Water;
2. Invulling geven aan het accounthouderschap en opdrachtgeverschap richting Watermaatschappij Amsterdam en WRK;
3. Inhoudelijke coördinatie van het kernteam Water.

Werkzaamheden

• Je adviseert wethouder, directie en management over complexe, multidisciplinaire en politiek-bestuurlijk gevoelige wateropgaven, met hoog maatschappelijk en financieel afbreukrisico.
• Je ontwikkelt strategisch beleid, beleidskaders en portefeuillestrategieën, vaak zonder bestaande richtlijnen, en begeleidt de bestuurlijke besluitvorming.
• Je coördineert het opstellen van beleidsnota’s: van planning en procesregie tot afstemming met juristen, financials en interne

Stakeholders

• Als accounthouder onderhoud je intensieve relaties met verbonden partijen en andere stakeholders en borg je publieke belangen en een constructieve samenwerking.
• Je stuurt het kernteam van de afdeling Water inhoudelijk aan en bewaakt samenhang, voortgang en kwaliteit van adviezen en

Producten

• Je verbindt de afdeling Water met de ARW-integratie en de verzelfstandiging van de drinkwaterkolom en neemt zelfstandig de leiding over strategische projecten.
• Je volgt maatschappelijke en marktontwikkelingen en vertaalt deze, samen met collega’s van onder andere directie Ruimte & Duurzaamheid, naar beleid en strategische voorstellen.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met