Strategisch beleidsadviseur water

GreenPepper; Amsterdam; On-site; EUR 210,000 - 240,000; Full time

Job summary

Gemeente Amsterdam zoekt een Strategisch beleidsadviseur Water om richting te geven aan beleid en regie te voeren op wateropgaven. U werkt nauw samen met Water en WRK en ondersteunt de bestuurlijke besluitvorming terwijl ARW-integratie en drinkwaterverzelfstandiging worden doorontwikkeld.

De functie vraagt 5–7 jaar ervaring in watergerelateerde thema's, advisering en stakeholdersmanagement, met een Wo-diploma.

Qualifications

• Minimaal 5–7 jaar ervaring met watergerelateerde thema's (drinkwater/riolering).
• Minimaal 5–7 jaar ervaring met politiek-bestuurlijke advisering en hoog afbreukrisico projecten.
• Minimaal 5–7 jaar ervaring met stakeholdersmanagement.
• WO werk- en denkniveau is vereist.
• Erkend WO-diploma is vereist.

Responsibilities

• Adviseren van wethouder, directie en management over complexe, multidisciplinaire en politiek-bestuurlijk gevoelige wateropgaven.
• Ontwikkelen van strategisch beleid, beleidskaders en portefeuillestrategieën, en begeleiden bestuurlijke besluitvorming.
• Coördineren van het opstellen van beleidsnota's van planning tot afstemming met juristen en financials.

Skills

Analytisch vermogen

Initiatief

Verantwoordelijkheid

Samenwerken

Education

WO-diploma

Job description

Functieomschrijving

Als strategisch (beleids)adviseur Water werk je aan complexe en bestuurlijk gevoelige wateropgaven van Amsterdam. Je geeft richting aan beleid, voert regie op het opdrachtgeverschap richting waterpartners en coördineert het kernteam van de afdeling Water. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en bent een stevige sparringpartner voor directie en bestuur. Je speelt een sleutelrol in transities rond de integratie van ARW-taken en de verzelfstandiging van de drinkwaterkolom, en draagt bij aan de opbouw en doorontwikkeling van de afdeling.

• Functietitel: Strategisch beleidsadviseur water
• Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam
• Startdatum: 16-11-2026
• Einddatum: 15-11-2027
• Uren per week: 36
• Uurtarief: € 120
• Standplaats: Amsterdam
• Dienstverband: Detachering

Zwaartepunten van de functie

• Inrichting en doorontwikkeling van de afdeling Water.

• Accounthouderschap en opdrachtgeverschap richting Watermaatschappij Amsterdam en WRK.

• Inhoudelijke coördinatie van het kernteam Water.

Werkzaamheden

• Adviseren van wethouder, directie en management over complexe, multidisciplinaire en politiek-bestuurlijk gevoelige wateropgaven met hoog maatschappelijk en financieel afbreukrisico.
• Ontwikkelen van strategisch beleid, beleidskaders en portefeuillestrategieën, vaak zonder bestaande richtlijnen, en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Coördineren van het opstellen van beleidsnota's: van planning en procesregie tot afstemming met juristen en financials.

Stakeholders en aansturing

• Accounthouderschap: intensieve relaties onderhouden met verbonden partijen en andere stakeholders; publieke belangen borgen en een constructieve samenwerking faciliteren.

• Kernteam: het kernteam van de afdeling Water inhoudelijk aansturen en samenhang, voortgang en kwaliteit van adviezen bewaken.

Producten en projecten

• Verbinden van de afdeling Water met de ARW-integratie en de verzelfstandiging van de drinkwaterkolom; zelfstandig leiding nemen over strategische projecten.
• Volgen van maatschappelijke en marktontwikkelingen en deze, samen met collega's van onder andere directie Ruimte & Duurzaamheid, vertalen naar beleid en strategische voorstellen.

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 tot 7 jaar kennis van watergerelateerde thema's c.q. werkervaring op het gebied van drinkwater en riolering.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 tot 7 jaar werkervaring met politiek-bestuurlijke advisering en projecten met een hoog afbreukrisico.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 tot 7 jaar werkervaring met stakeholdersmanagement.
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma.

Wensen

• De aangeboden kandidaat beschikt over ruime werkervaring en weet beleid en uitvoering op effectieve wijze met elkaar te verbinden. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden kandidaat heeft ruime werkervaring en weet op natuurlijke wijze de verbinding te leggen tussen beleid en uitvoering.

Competenties

• Analytisch vermogen - Gevorderd niveau
• Initiatief - Gevorderd niveau
• Verantwoordelijkheid - Gevorderd niveau
• Samenwerken - Gevorderd niveau