Strategisch Beleidsadviseur Arbeidsverhoudingen

AWVN; Den Haag; Hybrid; EUR 71,000 - 101,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Telefonie/werkplek

Academy budget

PKB-budget

30 vakantiedagen + 10 bijkopen

Job summary

AWVN zoekt een beleidsadviseur die meebouwt aan oplossingen rond arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. Je werkt in Den Haag met een hybride werktrek, 32-40 uur per week, en draagt bij aan kennisdeling en discussievormen voor werkgevers.

Je vertaalt actuele ontwikkelingen naar toegankelijke publicaties en presentaties, en werkt nauw samen met specialisten op pensioen- en beloningsvraagstukken om beleid te adviseren en uit te dragen.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding is vereist.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring op medior- of seniorniveau.
• Aantoonbare kennis van arbeidsverhoudingen; dit is een vereiste.
• Kennis van arbeidsvoorwaarden, cao-processen en het Nederlandse cao-stelsel.
• Vaardigheid in analyseren en op basis daarvan oplossingen bedenken.

Responsibilities

• Je werkt aan thema’s rond de toekomst van arbeidsverhoudingen en het cao-stelsel.
• Je vertaalt actualiteiten en bevindingen naar toegankelijke artikelen, video’s en presentaties.
• Je doet kwalitatief en kwantitatief onderzoek onder AWVN-leden en werkt samen met interne en externe experts.
• Je beantwoordt vragen van leden, collega’s, pers en relaties van AWVN.
• Je combineert netwerken, publiceren en analyseren om draagvlak en begrip te vergroten.

Skills

Arbeidsverhoudingen kennis

Beleid & advies

Onderzoeksvaardigheden

Schrijf- en publicatievaardigheden

Education

HBO- of WO-opleiding

Tools

Kantoorsuites (Excel/PowerPoint)

Job description

AWVN zoekt een beleidsadviseur die meebouwt aan oplossingen rond arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. Je werkt in Den Haag met een hybride werktrek, 32-40 uur per week, en draagt bij aan kennisdeling en discussievormen voor werkgevers.

Je vertaalt actuele ontwikkelingen naar toegankelijke publicaties en presentaties, en werkt nauw samen met specialisten op pensioen- en beloningsvraagstukken om beleid te adviseren en uit te dragen.