Strategisch adviseur openbare orde en veiligheid

Overheidzzp; Veere; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Overheidzzp levert als strategisch adviseur openbare orde en veiligheid advies aan de gemeente Veere. Je vormgeeft het lokale veiligheids- en handhavingsbeleid en bewaakt de afstemming met bestuur, management en partners zoals politie en regionale instanties.

De functie vraagt om minimaal een HBO-bachelor, 4 jaar strategische ervaring in het veiligheidsdomein en bereidheid om minimaal 3 dagen per week op kantoor in Domburg te werken. Detachering maakt deel uit van de opdracht.

Qualifications

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare strategische werkervaring in veiligheidsdomein.
• Bereidheid om minimaal 3 dagen vanuit kantoor in Domburg te werken.

Responsibilities

• Leiding nemen bij opstellen van een nieuw meerjarig veiligheidsbeleid.
• Vormgeving van integrale aanpak van ondermijning.
• Voortgang van prioriteiten uit het lokale veiligheidsplan monitoren en knelpunten bespreken met burgemeester/raad.
• Samenwerken met politie en partners zodat plannen concreet resultaat opleveren.
• Bestuurlijk sparringpartner voor de burgemeester.
• Coördineren van acties met diverse stakeholders en zorgen voor afstemming binnen team.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Initiatief nemen

Politieke / bestuurlijke verhoudingen

Education

HBO bachelor

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als strategisch adviseur het lokale veiligheids- en handhavingsbeleid vormgeven, ondermijning integraal aanpakken, projecten en prioriteiten coördineren en als bestuurlijk sparringpartner samenwerken met bestuur, collega’s en partners zoals politie en regionale instanties.

De organisatie

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Team

Je komt te werken in het team van openbare orde en veiligheid. Onderdeel van team vergunningen binnen de afdeling Dienstverlening.

Opdracht

In deze strategische rol werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Jij geeft richting aan het lokale veiligheids- en handhavingsbeleid van de gemeente, zorgt samen met collega’s en externe samenwerkingspartners voor het behalen van resultaten en stelt prioriteiten.

Dankzij jouw gevoel voor politieke verhoudingen kun je soepel schakelen tussen denken en doen en onderhoud je goede contacten met bestuurders, management, inwoners en samenwerkingsgemeenten en -partners. Ook als zaken complex zijn, weet je de hoofdlijnen te bewaken en de juiste afwegingen te maken.

Je werkweek is veelzijdig en vraagt om flexibiliteit en overzicht. Voorbeelden van jouw werkzaamheden zijn:

• Je neemt het voortouw bij het opstellen van een nieuw meerjarig veiligheidsbeleid en vertaalt de daarin benoemde doelstellingen naar uitvoerbare acties.
• Je geeft vorm en richting aan de (integrale) aanpak van ondermijning.
• Je monitort de voortgang van de prioriteiten gesteld in het lokale veiligheidsplan en maakt eventuele knelpunten tijdig bespreekbaar bij betrokken partijen zoals de burgemeester of de raad.
• In samenwerking met onder meer politie en andere partners zorg je dat plannen niet in de la belanden, maar resulteren in concrete verbeteringen voor de gemeente.
• Je helpt bij het stellen van prioriteiten en het creëren van overzicht. Ook bewaak je de voortgang van projecten, stem je werkzaamheden af binnen het team en breng je actuele onderwerpen onder de aandacht bij het managementteam.
• Wanneer er signalen komen van bijvoorbeeld een onveilige situatie binnen een dorpskern, stem jij af met betrokken collega’s over de beste aanpak. Je brengt de partners – zoals politie, belastingdienst en regionale instanties – bij elkaar, analyseert de problematiek en coördineert gezamenlijke acties. Zo wordt het veiligheidsvraagstuk vanuit verschillende invalshoeken effectief aangepakt.
• Ook ben je bestuurlijk sparringpartner voor de burgemeester.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische functie binnen het veiligheidsdomein. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
• Bereidheid om minimaal 3 dagen vanuit het kantoor in Domburg te werken.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch adviseur openbare orde en veiligheid binnen een gemeente of overheidsinstelling zijn? (50 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het werken in een complexe omgeving en het verbinden van diverse belangen, benoem dit duidelijk in het cv (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en het werken in een politiek-bestuurlijk omgeving (50 35 punten).

Competenties

• Als persoon ben jij communicatief en analytisch sterk.
• Neemt initiatief en weet vanuit verbinding mensen in beweging te krijgen, zonder het beoogde resultaat uit het oog te verliezen.
• Daarnaast heb je een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Je weet te schakelen tussen verschillende belangen binnen de politiek- bestuurlijke organisatie.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend

Gespreksdatum: Op later te bepalen moment

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De Gemeente Veere is gelegen in de provincie Zeeland en omvat verschillende kernen, waaronder onder andere Domburg, Veere, Zoutelande en Westkapelle. Met ongeveer 22.000 inwoners staat de gemeente bekend om haar ligging aan de kust en historische stadjes. Toerisme speelt een belangrijke rol in de gemeente Veere, met prachtige stranden en duingebieden die jaarlijks veel bezoekers trekken. Ook de rijke geschiedenis van de gemeente, met historische bezienswaardigheden zoals het stadje Veere en de kastelen, trekt veel belangstelling. Veere staat bekend als een sfeervolle en culturele gemeente, waarin het goed wonen en recreëren is. Inwoners en bezoekers kunnen genieten van de mooie natuur, de historische gebouwen en de gezellige sfeer die Veere te bieden heeft.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.