Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Bright-Professionals; Veere; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Gemeente Veere zoekt een Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid. Je werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering en geeft richting aan het lokale veiligheids- en handhavingsbeleid van de gemeente, en onderhoudt contacten met bestuur, management en inwoners en samenwerkingspartners.

Je bewaakt hoofdlijnen en maakt afwegingen in een politiek-bestuurlijke omgeving. De rol vereist flexibiliteit en overzicht, met uitvoering van gezamenlijke initiatieven en tijdige besluitvorming, start zo

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau opleiding
• Aantoonbare ervaring in een strategische functie binnen het veiligheidsdomein
• Bereid om minimaal 3 dagen per week vanuit kantoor in Domburg te werken

Responsibilities

• Leiden bij opstellen nieuw meerjarig veiligheidsbeleid en vertalen naar uitvoerbare acties
• Invloed geven aan integrale aanpak van ondermijning
• Monitoren voortgang prioriteiten uit lokaal veiligheidsplan en knelpunten bespreken met burgemeester/raad
• Zorgdragen voor plannen die concreet resultaat opleveren in samenwerking met politie en partners
• Functieregistreren bestuurlijk sparringpartner voor de burgemeester

Skills

Communicatief sterk

Analytisch sterk

Initiatief nemen

Verbindend vermogen

Resultaatgericht

Politieke en bestuurlijke inzicht

Schakelen tussen belangen

Education

HBO-bachelorniveau

Job description

Voor Gemeente Veere zoeken wij een Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid. Je werkt in het team Openbare Orde en Veiligheid. In deze strategische rol werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Jij geeft richting aan het lokale veiligheids- en handhavingsbeleid van de gemeente, zorgt samen met collega’s en externe samenwerkingspartners voor het behalen van resultaten en stelt prioriteiten. Dankzij jouw gevoel voor politieke verhoudingen kun je soepel schakelen tussen denken en doen en onderhoud je goede contacten met bestuurders, management, inwoners en samenwerkingsgemeenten en -partners. Ook als zaken complex zijn, weet je de hoofdlijnen te bewaken en de juiste afwegingen te maken. Je werkweek is veelzijdig en vraagt om flexibiliteit en overzicht. Voorbeelden van jouw werkzaamheden zijn:

• Je neemt het voortouw bij het opstellen van een nieuw meerjarig veiligheidsbeleid en vertaalt de daarin benoemde doelstellingen naar uitvoerbare acties.
• Je geeft vorm en richting aan de integrale aanpak van ondermijning.
• Je monitort de voortgang van de prioriteiten uit het lokale veiligheidsplan en maakt eventuele knelpunten tijdig bespreekbaar bij betrokken partijen zoals de burgemeester of de raad.
• In samenwerking met onder meer politie en andere partners zorg je dat plannen niet in de la belanden, maar resulteren in concrete verbeteringen voor de gemeente.
• Je helpt bij het stellen van prioriteiten en het creëren van overzicht. Je bewaakt de voortgang van projecten, stemt werkzaamheden af binnen het team en brengt actuele onderwerpen onder de aandacht bij het managementteam.
• Wanneer er signalen komen van bijvoorbeeld een onveilige situatie binnen een dorpskern, stem jij af met betrokken collega’s over de beste aanpak. Je brengt partners bij elkaar, analyseert de problematiek en coördineert gezamenlijke acties zodat het veiligheidsvraagstuk vanuit verschillende invalshoeken effectief wordt aangepakt.
• Je fungeert als bestuurlijk sparringpartner voor de burgemeester.

Je werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering; je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt nauw samen met interne stakeholders. De rol vraagt om continuïteit, kennisborging en volledige inbedding in de organisatie.

Jouw profiel

• Je bent communicatief sterk.
• Je bent analytisch sterk.
• Je neemt initiatief.
• Je weet vanuit verbinding mensen in beweging te krijgen.
• Je verliest het beoogde resultaat niet uit het oog.
• Je hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Je kunt schakelen tussen verschillende belangen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Organisatie

De organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Collega’s ervaren korte lijnen, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische functie binnen het veiligheidsdomein en kunt concreet aangeven waar je deze kennis hebt opgedaan en ingezet
• Je bent bereid om minimaal 3 dagen per week vanuit het kantoor in Domburg te werken

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch adviseur openbare orde en veiligheid binnen een gemeente of andere overheidsinstelling
• Je hebt aantoonbare ervaring met werken in complexe omgevingen en met het verbinden van diverse belangen
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving

Extra Informatie

• Aantal uur 24 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO