Strategisch Adviseur Leren & Ontwikkelen (0,8 - 1,0 wtf)

De Onderwijsspecialisten; Arnhem; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een organisatie voor inclusief onderwijs zoekt een Strategisch Adviseur Leren & Ontwikkelen in Arnhem. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de strategische koers naar concrete plannen en het opzetten van programma’s. Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring en een passende opleiding. Dit is een functie voor 0,8-1,0 fte met ruimte voor professionele ontwikkeling.

Benefits

Salaris in schaal 12 van de cao po

Professionele ontwikkelingsruimte

Jaarcontract met mogelijkheid tot vast contract

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische of senior adviesrol binnen Leren & Ontwikkelen.
• Ervaring met complexe organisaties, bij voorkeur in of rond het onderwijs.
• Affiniteit met (speciaal) onderwijs en passie voor de ontwikkeling van professionals.

Responsibilities

• Vertalen van strategische koers naar integrale leer- en ontwikkelstrategie.
• Bouwen aan en positioneren van de afdeling Leren en Ontwikkelen.
• Ontwerpen en realiseren van een infrastructuur voor kennisdeling.

Skills

Strategisch denken

Adviseren

Organisatiesensitiviteit

Verbindingskracht

Empathisch vermogen

Education

hbo- of wo-opleiding (onderwijskunde, hrm of organisatieontwikkeling)

Job description

Strategisch Adviseur Leren & Ontwikkelen (0,8 - 1,0 wtf) bij De Onderwijsspecialisten: Meer aandacht, meer mogelijkheden!

Wil jij richting geven aan leren en ontwikkelen én zorgen dat plannen ook echt worden gerealiseerd? Bij De Onderwijsspecialisten werken we aan inclusieve leeromgevingen, waar ieder kind welkom is om te leren en te groeien. Samen met ouders, scholen, zorgpartners, gemeenten en buurtbewoners bouwen we aan deze ambitie.

Over De Onderwijsspecialisten

De Onderwijsspecialisten is een organisatie met ambitie. We werken samen aan goed en inclusief onderwijs voor onze leerlingen en werken volgens de principes van Anders Vasthouden.

Jouw rol

Vanuit deze strategische koers maak je de stap naar uitvoering: je werkt plannen uit in concrete programma’s en activiteiten, begeleidt de implementatie en zorgt voor borging in de organisatie. Daarnaast bouw je samen met de Adviseur Leren en Ontwikkelen en andere collega’s verder aan de afdeling Leren en Ontwikkelen en onze academie.

Jouw uitdagingen

• Onze strategische koers vertalen naar een integrale leer- en ontwikkelstrategie die past bij de sturingsfilosofie Sterker met jou!
• Het bouwen aan en stevig positioneren van de afdeling Leren en Ontwikkelen binnen de organisatie.
• Een duurzame infrastructuur voor kennisdeling ontwerpen én realiseren, zodat leren en ontwikkelen in de praktijk voelbaar is en professionals maximaal worden ondersteund.
• Strategische samenwerkingen rond professionalisering en Samen Opleiden coördineren én omzetten in tastbare resultaten met partners in de onderwijsregio’s.
• CvB, schooldirecties en teams inspireren met visie én ondersteunen bij de uitvoering van ontwikkeltrajecten.
• Een cultuur van feedback en reflectie versterken door richting te geven en concrete werkvormen en interventies neer te zetten.

Wie ben jij?

Een strategisch denker die ideeën niet alleen kan uitdenken, maar ze ook omzet in concrete plannen en programma’s die werkbaar zijn voor de organisatie én breed gedragen worden. Je beweegt gemakkelijk tussen P&O en Onderwijs en weet mensen te verbinden.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld onderwijskunde, hrm of organisatieontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische of senior adviesrol binnen Leren & Ontwikkelen.
• Ervaring met complexe organisaties, bij voorkeur in of rond het onderwijs.
• Sterke adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit en verbindingskracht.
• Empathisch vermogen, innovatief, resultaatgericht en stressbestendig.
• Affiniteit met (speciaal) onderwijs en passie voor de ontwikkeling van professionals.

Wij bieden jou

• Je baan is 0,8-1,0 wtf en je begint met een jaarcontract (dat we omzetten in een vast contract als de samenwerking goed bevalt).
• Je salaris zit in schaal 12 van de cao po en is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Je professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte (denk aan opleidingsprogramma’s en carrièrestappen).

Vragen of eerst kennismaken? Neem dan contact op met Joris Kemperman (Hoofd P&O) via 06-10480107 of door een mail naar [e-mail].

Direct solliciteren? Klik op de sollicitatieknop en stuur ons je motivatie en cv voor 12 oktober. Het eerste gesprek vindt plaats op 23 oktober. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.